解放军文职招聘考试国际“四大”在中国的市场地位-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
四大 的强势地位，从大客户审计市场可见一斑。2011年我国上市公司年报审计收费千万以上的26家超级客户中，仅有中瑞岳华斩获两家，收费在1亿元以上的四大上市银行审计业务更是无一例外地由 四大 所垄断，如表2-3所示。值得注意的是，我国审计收费丰厚的各主要上市金融机构的审计工作基本都被 四大 所包揽。在资本市场上，国际知名的会计事务所有助于提升上市公司的形象。同时，金融业的审计工作有其特殊性，无论会计核算还是拨备计提，抑或衍生品的估值，属于高端审计范畴。尤其是中国银行这类金融企业，海外资产和机构遍布全球，国内审计师的网络和服务能力无法与之匹配，拥有遍布全球网络的国际所自然为其首选。对商业银行而言，流动性管理能力要远重于现金流量，而是否有充足合理的拨备，对债券和衍生品的估值等，都需要极高的专业技能。商业银行业务的复杂性，也使得其审计工作还需要其他团队的辅助。银行一秒钟里通过各种渠道完成的交易就超过6万笔，其财务数据可谓瞬息万变。如果没有相应的电脑审计专家，将难以应对。商业银行面临多重风险，如信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险，这不仅需要商业银行有强大的风险、内控团队，也要求审计师有足够的风险识别和控制能力。此外，还需要辅以专业的衍生品和债券等交易的估值团队、国际税务筹划团队等。除一般审计报告外，审计师每年还会向管理层提供贷款质量的专项报告。而对贷款质量的判断，不仅要熟悉各个行业，还要了解整个经济环境，才能对其资产价值做出准确判断。当然，近年来财政部加大对本土会计师事务所的扶持力度，再加上 四大 很少涉猎的创业板、中小企业板，大量中小企业上市，造成了 四大 和国内会计师事务所在IPO承接项目上的差距。前百家会计师事务所中， 四大 上市公司客户数量占比不到10%。例如2011年中外合作所所服务的客户是150家，占所有上市公司的比例仅为6.3%。
2020部队文职人员招聘考试管理知识点:行为科学学派-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2020-03-10 16:12:27行为科学学派(一) 行为科学的由来泰罗制的 科学管理 理论把人看成 经济人 而行为科学把人看成 社会人 即：影响工人生产效率的因素除了物质条件外，还有人的工作情绪。行为科学一门研究人类行为规律的科学(二) 行为科学 的早期理论人群关系论(代表人：梅奥)『03J06J』霍桑试验目的：找出工作条件对生产效率的影响，以寻求提高劳动生产率的途经过程：试验首先从变化现场工作的照明强度着手。研究人员将参加工作的工人分成两组，一组为试验组，一组为控制组。控制组一直在平常的照明强度下工作，而试验组则给予不同的照明强度。当试验组的照明强度逐渐增大时，试验组的生产增长比例与控制组大致相同，当试验组的照明强度逐渐降低时，试验组的产量明显下降。试验表明，照明度的一般改变不是影响生产率的决定因素。后来再进行其他方面的试验。结论：生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且受社会环境、社会心理的影响。观点：1：企业的职工是社会人。2：满足工人欲望，提高工人的士气是提高生产效率的关键。3：企业中实际存在一种 非正式组织 企业职工在共同工作和共同生产中然产生相互之间的人群关系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则和惯例，要求个人服从。这就构成了 非正式组织4：企业应采用新型的领导方法。新型的领导方法，主要是要组织好集体工作，采取措施提高士气，促进协作，使企业的每个成员能与领导真诚持久合作。影响：人群关系理论是 行为科学 管理学派的早期思想，它只强调要重视人的行为，而行为科学还要求进一步研究人的行为规律，找出产生不同行为的影响因素，探讨如何控制人的行为以达到预定目标。
