2013年军队文职考试考试岗位能力汉字图形推理题总结
汉字题题目在11、12年军队文职人员招聘中各出一题，近年来的考试中汉字题也总被考到，汉字题的考点有7个，现在红师军队文职考试考试研究中心可以带大家总结一下，遇到汉字题题目的时候如何思考能够快速做出选项。 一、数量类--线 汉字题可以在数量类中笔画数和出头数这两个知识点中考到。 笔画数：一个汉字是由几笔写成的。
2020内蒙古军队文职招考考试军队文职岗位能力数量关系答题技巧：排列组合的4种解题方法
排列组合是指从一个大集合中选出若干个元素的问题，在国考、各省军队文职招聘军队文职招聘中都是常见题型，但也困扰着绝大多数考生。下面，带大家来学习一下解决排列组合问题的四种常用方法：1、优限法例1：篮球队有12名队员，其中中锋3人，前锋5人，后卫4人;上场5人中必有一名中锋，两名前锋，两名后卫;有一名中锋和一名后卫必上，则教练可选择安排上场的组合有多少种?总结：对于有限制要求的元素，优先排列。2、捆绑法例2：甲、乙、丙3个部门参加公司年会，甲部门出2个节目，乙、丙部门各出3个节目，要求每个部门的节目必须相连，问有多少种安排方式?总结：元素相邻时，先将相邻元素捆绑，再与其他元素排列。3、插空法例3：幼儿园老师让小朋友摆放3个同样的足球和4个同样的篮球，要求3个足球互不相邻，共有多少种不同的方法?A.8总结：元素不相邻时，先排其他元素，再插空。4、反算法例4：某公司要从10名员工中选派4人去公司总部参加培训，其中甲和乙不能同时参加，那么有多少种不同的选派方法?总结：当正面考虑情况数比较多时，可从反面考虑，简化运算。
2016年9月军队文职人员招聘考试（公文写作）考前模拟试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年9月军队文职人员招聘考试（公文写作）考前模拟试题及答案五发布时间：2017-10-03 13:31:461). X理论认为人的本性是懒惰的。( )正确答案：对答案解析：X理论的核心观点是人是 经济人 ，员工只要有可能就会逃避责任。2). 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是( )A.《社会组织与经济组织理论》B.《工作管理》C.《科学管理理论》D.《工作管理和一般管理》正确答案：D答案解析：年法约尔的《工业管理与一般管理》问世，是他一生管理经验与管理思想的总结。3). 在现场控制中，控制活动的标准来自计划工作所确定的( )。A.目标B.政策C.战略D.规范正确答案：ABD答案解析：现场控制活动的标准来自于计划工作所确定的活动目标、政策、规范和制度；现场控制的重点是正在进行的计划实施过程。
