解放军文职招聘考试经典回顾：组织行为学（罗宾斯）-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-06-01 21:31:50经典回顾：组织行为学（罗宾斯）经典回顾：组织行为学（罗宾斯）行为学派（美）斯蒂芬 P 罗宾斯组织行为学我们已经表明了人际技能的重要性。但是，无论是这本书，还是本书所涉及到的其他学科，都没有用人际技能这个概念，广泛地用来描述这个学科的术语是组织行为学。组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。组织行为是一个具有大量普通知识的独立的技能领域。它研究什么呢？它研究组织中行为的决定因素：个体、群体和结构。另外，组织行为学把研究个体、群体和结构对行为的影响所获得的知识用到实际中，使组织的运作更有效。总之，组织行为学关心人们在组织中做什么，这种行为如何影响组织的绩效。因为组织行为学特别关注与就业有关的情境，所以毫不奇怪，你将会发现这一领域强调的是与工作岗位、缺勤、员工流动、生产率、绩效和管理有关的行为。人们对于构成组织行为学主题领域的成分或题目的看法越来越趋于一致。虽然还有孰轻孰重的大量争论，但人们对于组织行为学研究的核心题目基本上达成了共识，这些题目包括激励、领导行为和权威、人际沟通、群体结构与过程、学习、态度形成与知觉、变革过程、冲突、工作设计、工作压力。一、个体行为的基础传记特点。对管理者来说传记特点非常易于得到。大部分情况下，每个人的人事档案中都有这些资料。在研究的基础上，我们得到的最重要的结论是：年龄似乎与生产率不存在关系；员工年龄越大，任职时间越长，则流动的可能性越低；已婚员工相比未婚员工缺勤率更低，流动率更低，对工作的满意度更高。能力。能力通过能力--工作的适应性直接影响到员工绩效水平和满意度水平。如果管理者希望在二者之间进行合理匹配，该如何来做呢？第一，有效的选拔程序能提高这种适应性。工作分析可以提供两方面的信息：该工作目前在做些什么以及个体需要具备什么能力以充分完成工作。然后，通过测验、面试和评估方式了解申请者在所需能力方面的水平如何。第二，组织中在职者的晋升和调职决策应该反映出候选人的能力。应与新员工一样，评估任职者在具体工作中应具备什么关键能力，并将这些要求与组织中的人力资源相匹配。第三，通过对工作进行微小调整使其与在职者的能力更为匹配而改善这种适应性。这种调节常常是在对工作的基本活动方面不造成明显影响的条件下进行的改变，以更好地适应在职者的工作潜力。这方面的例子有：在员工群体中，改变所使用的设备、重新安排任务等。这种方法可以用于新员工中，也可应用于现任的在职者中。对于后者，还可以采取培训方式，使其在时间和条件变化时，依然有足够充分的技术水平和工作能力。人格。对人格文献的考察为有效的工作绩效提供了总体的指导方针，以此为根据可以提高聘用、调职和晋升决策的有效性。由于一个人的人格特点限制了他的行为，它为我们提供了预测行为的框架。比如，在社会情境中，害羞、内向、不自然的个体可能不适于做推销人员；一个具有服从、循规蹈矩人格特点的人可能在广告策划方面不会有太大的作为。仅仅靠人格特点一个方面能够预测各行各业的高成就者吗？显然不能。但是，了解个体的人格特征确实能帮助我们减少不匹配性，从而保证员工的流动率降低和工作满意度提高。我们已经知道某些人格特质与工作的成功有高度的相关。对这些特质进行测验，并在选拔过程中利用这些数据将会使工作更为有效。一个接受规则、遵从权威、依赖性得分高而经验的开放性得分低的个体可能更适合从事的工作是：高结构化的装配线工作，医院的保卫人员或大型公共机构的行政官员；而不适合于做研究人员或从事需要创造性的工作。学习。根据定义，任何行为中可观察到的变化都是学习已经发生的初步证据。在这里，我们希望确定的是，学习概念对解释和预测行为方面提供了什么见解。积极强化是行为改变的有力工具。通过对与工作绩效相关的行为进行肯定和奖励，管理层可以提高这种行为重复出现的概率。在学习方面的有关研究还表明，强化比惩罚更有效。对行为进行惩罚常常倾向于只能获得暂时的抑制效果而不能发生长期的转变，而且受惩罚的对象也容易对惩罚实施者产生反感。尽管惩罚比消极强化更迅速地消除了不良行为，但其效果常常只是暂时的，而后还会产生不良的副作用，如士气低落、高缺勤率和高流动率。因此，我们建议管理者使用强化而不是惩罚。最后，管理者应知道员工把他视为榜样。如果自己经常上班迟到，要用两小时吃午饭，将公司的办公用品挪为私用，则员工必定会接收到这些信息，并相应模仿他的行为。二、群体行为基础群体绩效。要预测群体绩效，必须认识到，任何一个工作群体都是更大的组织的一部分，组织战略、权力结构、招聘程序、奖酬体系等因素都会对群体运作提供某种有利或不利的气氛。例如，如果一个组织中管理人员和普通员工之间互不信任，组织中的群例又可能会形成一些限制员工努力和产出的规范。因此，管理人员不应孤立地看待一个群体，而应该看到群体的外部环境给群体以多少支持和鼓励。显然，一个处于成长型组织之中，外部资源丰富，受到高层管理人员支持的群体，容易提高生产率。同样，如果一个群体的成员具备完成群体任务所需要的技能和有助于群体共事的个性特点，这个群体就容易提高生产率。有几个结构性因素与群体绩效相关，最主要的有：角色知觉、群体规范、地位不平等、群体规模、群体人口统计方面的构成、群体任务和群体凝聚力。角色知觉和员工绩效评估之间存在积极关系。在对待雇员工作的态度上，员工和上司之间的一致程度，影响着上司对员工的评价。如果群体规范支持提高产出，管理者就可以期望员工个人的绩效远大于群体规范是限制产出的群体。同样，在群体中，什么样的缺勤率可以接受，也由群体规范决定。地位不平等，会使群体成员产生挫折感，对群体生产率和员工留在组织之中的愿望有不利影响。对于那些对平等比较敏感的个体，不平等很容易导致其动机降低，并寻求可能带来公平的其他途径（比如另找一份工作）。群体规模对群体绩效的影响取决于群体任务的类型。大型群体对于发现事实之类的活动更有效，而小型群体对于采取行动类的任务更有效。我们对社会惰化现象的认识表明，如果管理人员使用大型群体，应提供衡量群体成员个人绩效水平的手段。我们发现，群体人口统计方面的构成，是决定个体流动的关键因素。更具体些说，如果群体成员的年龄相近，或进人工作群体的时间相近，他们辞职的可能性就小一些。影响群体互动过程与群体绩效之间关系的权变因素是群体任务。群体任务越复杂，依赖性越强，群体互动过程越容易导致群体绩效的降低。群体凝聚力对群体生产率有重要影响。这种影响取决于群体的绩效规范。员工满意度。与角色知觉和绩效的关系相似，如果上司和员工对员工工作的认识一致，员工的满意度就比较高。同样，角色冲突与工作压力和工作不满意有联系。大多数人喜欢和地位等级与自己相同或高于自己的人沟通。这样，我们可以预测，如果员工的工作能够使他们减少和地位比他们低的人交流的机会，他们的满意度会提高。群体规模和满意的关系我们凭直觉就可以想像得出：群体规模越大，群体成员满意度越低。群体规模越大，群体成员参与和互动的机会就越少。同时，群体成员越多，群体内部就越容易发生纠纷和冲突，并形成小集团。所有这些都会使群体成为一个令人不愉快的地方。三、组织结构的基础组织的内部结构可以解释和预测员工的行为。也就是说，除了个体和群体因素之外，员工所属组织的结构关系对员工的态度和行为具有重要影响。认为组织结构对员工行为和态度具有影响的根据是什么？很明显，组织结构有助于减少不确定性，明确工作内容，澄清员工所关心的问题，解决他们提出的 我应该做什么？ 怎样做？ 我向谁汇报工作？ 如果我有问题，去找谁来帮我？ 这类问题，这就对员工的态度产生了影响，并激励他们提高工作绩效。当然，组织结构在某种程度上也限制着员工的所作所作为。例如，如果组织的正规化、专门化程度很高，命令链很牢固，授权程度较低，控制跨度较窄，员工的自主性就较小，这种组织控制严格，员工行为的变化范围很小；相反，如果组织的专门化、正规化程度较低，控制跨度较宽，能给员工提供较大的活动自由，员工的活动内容相对也就丰富得多。策略、规模、技术、环境决定着组织的结构类型。为简洁起见，我们可把组织结构设计分为两种：机械模型和有机模型。组织结构对员工工作绩效和满意度的影响与员工的个人喜好有关，受个体差异的调节，如下图所示。最后一点，管理人员应该了解，像工作专门化、控制跨度、正规化、集权化的结构变量，是组织研究者能够测量的客观变量。我们在本章所提供的研究发现和结论实际上是这些研究者们工作的直接结果。但是，员工们往往不能客观地来测量这些结构特征。他们以一种不太科学的方式来看待自己周围的一切，然后形成他们自己隐含的组织结构模式。为得到在公司中工作的机会，自己必须接受多少人的面试？自己那个工作部分一共有多少人？公司有政策手册吗？如果有，每个人都容易得到一份吗？公司员工都严格按照手册要求办事吗？公司及其管理人员在新闻媒介中的形象如何？员工对于这些管理所得到的答案，结合他们自己的经历及同事的看法，会形成员工对组织结构的主观印象。当然，这种印象可能与组织的客观结构格格不人。员工们对组织结构的隐含模式十分重要。人们行为反应的基础是他们的主观认识而不是客观现实。例如，有关研究证明，许多结构性变量和与之直接相关的绩效水平、工作满意度的关系并不一致，我们认为导致这种现象的部分原因是个体差异。但另一种导致这些不一致发现的原因可能是对客观特征的多样化的认识，或者说对同一客观事物，不同的人看法不一样。研究者通常关注组织结构的实际水平，但如果人们对同一要素的解释不同，结果就会大相径庭。因此，最根本的是要了解员工是如何认识他们的组织结构的。对于有效预测员工行为而言，这比组织结构的客观特征本身更有助于预测员工的行为。（点评）斯蒂芬 P 罗宾斯是美国著名的管理学教授，组织行为学的权威，他在亚里桑纳大学获得博士学位。曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司。他先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学、圣迭戈大学任教。他的研究兴趣集中在组织中的冲突、权威、政治以及有效人际关系技能的开发方面。他的有关论文发表在《商界视野》、《国际管理》。《管理评论》以及《管理教育》等杂志上。近年来，罗宾斯博士把大量的时间用在撰写管理教科书上。他的著作包括：《管理学》（第五版）、《管理学基捶、《组织行为学精要》（第四版）、《人际技能培训》（第二版）、《组织理部（第三版）、《今天的管理》等。这些书被美国许多大学用作管理教科书，还被许多国家和地区的几百所大学用作教材。《组织行为学》是罗宾斯的代表作，这本书首次发行于1979年，至今已再版七次。除了在美国众多大学被作为教科书外，还在加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、香港、马来西亚、菲律宾、韩国、墨西哥、荷兰、斯堪的纳维亚拥有大量的读者。它是一本全球通用的教科书，是一本才华横溢的学者撰写的充满睿智的教科书。本书之所以受到如此广泛的重视和欢迎，是因为它具有鲜明的特色：第一，体例独特。全书分五篇18章，分别从个体行为。群体行为、组织发展的角度论述了组织管理中人的行为问题。每章均有要点、学习目标、复习题和讨论题。尤其新颖的是在每章的末尾，作者设计了 自我认识练习 、 与他人共同练习 用于读者自我评价；根据每章所讨论的主题，独具匠心地设计了辩论题，包括正方和反方，让读者在争论中自己总结答案；每章的开头，都用范例引入，激发你的阅读兴趣；在正文中，作者设计了两个专栏 新闻中的组织行为学 和 从概念到技能 ，帮助读者领会和消化教材的内容。第二，观点新颖。本书从大量研究数据中归纳出许多新颖的观点。如关于整体冲突的观点，传统的看法是冲突不利于组织的运作，而本书作者却认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效。第三，文献丰富。本书引用了大量第一手的参考文献，据不完全统计，从各种学术刊物和报刊上引用文献上万篇。其中既有纯粹的学术研究报告，也有大众传媒的新闻报道和流行故事。第四，语言流畅。本书语言生动活泼，不像是传统的教科书，而是用对话的口气来书写，读起来轻松愉快，有时你甚至可能觉得在与作者对话。对于初涉组织行为学领域的读者，不必担心自己的知识背景，作者深入浅出、通俗易懂的笔触足以使你在读完本书后顿感掌握一个全新的人类行为世界；对子已经在组织行为学领域中耕耘多年的专家学者，你不必担心没有发现和收获，书中引用的大量研究报告、翔实的研究数据和结论以及分析中的独到见解，不仅会丰富你原有的理论知识，而且很有可能会打开新的视野；对于产业界的实际工作者，你不必担心本书枯燥乏味或理论阐述，众多的案例结合理论分析会使你觉得该书就是为帮助你解决面临的实际问题而撰写的。本书给／二以知识、技人方法、教人思考、令人入迷。
2019解放军文职招聘考试医学影像学：软组织感染的影像学表现知识-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2019解放军文职招聘考试医学影像学：软组织感染的影像学表现知识发布时间：2019-02-23 23:39:32X线显示软组织感染有较大的限度，患部应行CT或MRI检查。(1)CT检查：感染急性期的充血、水肿在CT上表现为皮下脂肪层密度增高，所累及的肌影增大、密度减低，肌间隙模糊。脓肿形成后，局部肿胀的软组织中可见圆形或类圆形的分叶状块影，边界比较清楚，中央部分密度较低提示组织坏死液化。增强后坏死灶周围出现环状强化带，代表肉芽组织形成的脓肿壁。(2)MRI检查：对软组织感染的急性期炎症反应如充血、水肿等，MRI较平片和CT敏感，在T1WI上表现为低或等信号，在 T2WI上表现为高信号，可呈片状或羽毛状，境界不清，可有不同程度较缓慢的强化。脓肿表现为圆形、类图形或分叶状的异常信号影，T1WI为低信号，T2WI多为高信号。脓肿边缘可为一层低信号的纤维包膜影，其厚薄比较均匀，边界较光整，可与肿瘤性病变区别。(3)超声检查：软组织脓肿表现为边缘不规则的圆形或类圆形无回声区，或由脓屑所致细小的内部回声。与囊肿的薄壁、光滑的无回声区，和肿瘤的边界不规整的均质性与非均质性的肿块图像有一定区别，结合临床可以确诊。
2020年军队文职招聘考试政治经济学考试重点11-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2019-05-29 01:40:26辛迪加，即把一些在法律上和生产上还是独立的大垄断企业在流通环节上统一起来进行垄断经营的组织形式;托拉斯，即垄断了某种商品生产和经营全过程的独立的大型垄断企业;康采恩，即以一两个特大型垄断企业为核心，联合了各方面各领域一大批企业所形成的超大型垄断。20世纪后半叶，垄断组织的主要特征是混合联合企业的兴起(混合联合公司)。5.垄断利润及其来源?垄断价格是否违背了价值规律?答：垄断组织凭借垄断地位所获取的超过平均利润的高额利润是垄断利润。来源：(1)垄断企业内部职工创造的价值和剩余价值。(2)垄断资本对国外人民的剥削和掠夺。(3)垄断组织以低卖高卖的方式占有非垄断企业所得到的一部分利润。(4)垄断资本家利用控制的国家机器，对国民收入做有利于垄断资本的再分配，以增加利润。垄断价格是垄断组织为了获得高额利润，凭借垄断地位而制定的一种价格。垄断价格=成本价格+垄断利润不违背：垄断价格的确定不能完全脱离商品价值，价格以价值为基础;垄断价格不能增加商品价值总量;利润来源仍为工人创造的剩余价值和劳动着创造的价值。6.垄断与竞争的关系?垄断时期的特点?答：垄断从自由竞争中产生，是自由竞争的对立物，垄断限制了自由竞争。垄断时期的竞争主要包括：垄断组织内部的竞争，垄断组织之间的竞争，垄断组织与非垄断组织之间的竞争。垄断竞争的特点：① 竞争的目的是为了获取垄断利润;② 竞争的手段更加多样化;③ 竞争的规模和范围扩大;④ 竞争的程度和后果更加严重。
解放军文职招聘考试《畜禽解剖学与组织胚胎学》作业-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-06-01 23:06:47《畜禽解剖学与组织胚胎学》作业解剖学部分2第一章 运动系统2一、填空题2二、名词解释2三、问答题3第二章 内脏3一、填空题3二、名词解释4三、问答题4第三章 脉管系统4一、填空题4二、名词解释5三、问答题5组织学部分5第一章 绪 论5一、填空题5二、名词解释6三、问答题6第二章 细胞学6一、填空题6二、名词解释7三、问答题7第三章 上皮组织7一、填空题7二、名词解释8三、问答题9第四章 器官组织学9一、填空9二、名词解释10三 问答题11解剖学部分第一章 运动系统一、填空题1．骨由 、 、 和 组成。2．颅骨有 种 块，包括成对的 、 和 及不成对的 、 、 和 组成。3.胸廓由 、 和 组成。4．关节按骨块数可分为 和 两种。5．腹壁切开的层次顺序为 、 、、 、 、 、、 和 。6．肌肉的辅助器官有 、 、 、 和。7．颅骨有 种 块，包括成对的 、 和 及不成对的 、 、 和 组成。8．关节按关节轴数可分为 和 两种。9．腹股沟管外口称 或 ，是 肌上的裂隙；内口称 或 ，由和 围成。10．膝关节的韧带包括 、 和 。11.肩带背侧肌包括 、 、 、 和 。12．面骨有 种 块，其中构成鼻腔的有 、 、 、 、和 等。13．腹壁肌由内向外依次为 、 、和 。14． 肌和 之间的沟称为颈静脉沟，沟内部深部容纳有 、 、 和 等结构。15．肌肉的命名是根据其 、 、 、、 和 等特征来进行的。二、名词解释1．真肋与假肋：2．弓肋与肋弓：3．矢状面与正中矢状面：4．伸与屈：5．腹白线：6．内收与外展：7．浅与深：8．背侧与跖侧：三、问答题1．何谓胸廓？试述胸廓连结的形态结构特征。2．试述前（或后）肢骨骼各骨的名称及数目和各骨连结的名称。第二章 内脏一、填空题1．反刍兽胃可包括 、 、 和 。其中又称 。2．咽可被 分为三部分，背侧为 ，腹侧为 ，后方为。3．猪十二指肠位于 和 ，可分为 、和 三部。4．牛结肠分为 、 和 三部，其中 。5．雌性生殖器包括 、 、 、 、和 。6．呼吸道包括 、 、 、 和 几部分。7．大唾液腺包括 、 和 。8．纵隔分为 和 ，后者又分为 、和 三部分。9．子宫包括 、 和 三部分，其中和 的内腔称为 ， 。10．副性腺包括 、 和 。11．皱胃可分为 、 和 三部分。12．牛肺的叩诊区为：（1）前界为；（2）背侧界为0 ；（3）后界为 。13．腹前部可以分为三部分，两侧部称为 ，中间称为 。14．腹后部可分为左、右 和 三部分。15．腹中部可分为左、右 和中间的 和 。16．皱胃粘膜可分为 、 和 三部。17．牛肾属于 肾，输尿管起始于 。18．肾的类型有 （如 ）、 （如）、 （如 ）和（如 ）。二、名词解释1．肺根：2．胸膜与胸膜腔：3．内脏：4．门：5．腹膜与腹膜腔：6．子宫阜：7．网膜上隐窝：8．肾门：三、问答题1．试述牛肺的形态结构及体表投影位置。2．试述阴囊壁的结构。3．试比较猪胃与牛皱胃的形态结构和位置的异同点。4.试述猪胃的形态结构特点。第三章 脉管系统一、填空题1．心的传导系包括 、 、 和。2．体循环的静脉系包括 、 、和 。3．腹主动脉的主要脏支有 、 、 、或 和 。4．家畜淋巴干有 、 、和 等。5． 肌和 之间的沟称为颈静脉沟，沟内部深部容纳有、 、 和 等结构。6．心包包括 、和 三层结构。7．淋巴管按其大小可分为 、 、和 四种。8.淋巴器官主要包括 、 、 和 。二、名词解释1．心传导系：2．心包：3．乳糜管：4．房室瓣：5．隔缘小梁：6．心包：三、问答题1.试述心脏的形态与位置2. 完成下列循环示意图组织学部分第一章 绪 论一、填空题1. 人裸眼的分辨能力仅为 _____ ；光学显微镜的分辨能力可达 ，电子显微镜的分辨能力为 ，甚至更高。2. 将未经固定的新鲜组织迅速冷冻，再进行切片，称为 。后者能较好地保存组织的 和 。3. 组织切片染色中，最常用的是 和 染色法，简称 染色。前者为 染料，可将细胞核染为蓝色；后者为 染料，可将细胞质染成粉红色。组织细胞成分若被前者所染，称为 ；若与后者呈强亲合力，称为 ；若对两种染料均缺乏亲合力，则称为 。4. 组织块内有的细胞能够将硝酸银还原，使银颗粒附于细胞而呈棕黑色或棕黄色的染色特点称 ；有的细胞本身对硝酸银无直接还原能力，尚若加入还原剂，可使银盐还原沉淀黑色，称为 。5. 当用蓝色碱性染料 进行染色时，组织中的糖胺多糖成分被染成 ，并非染成 ，此种色变现象称为 。6. 固定的作用是______________________________，透明的目的是______________________________。7. 根据特异性抗体标记物的不同，免疫组织化学用的抗体可分为_____________________________________________和_______________等。二、名词解释1.HE染色2.超微结构3.嗜碱性4.嗜酸性5.嗜中性6.亲银性7.嗜银性三、问答题简述石蜡切片的基本步骤及相应的作用。第二章 细胞学一、填空题1.细胞是一切生物体 和 的 。2.散在分布于细胞质中、并且具有特定的形态与功能的结构称 。它们主要包括 、 、 、 、 、 、 等。3.内质网可分为 和 。前者的功能主要是合成 。后者主要参与 、 、 等功能。4.为细胞提供能量的细胞器为 ；参与溶酶体形成的细胞器主要是 。5.在电镜下，细胞膜分为内、中、外三层结构。 两层为深暗、高电子密度层； 为明亮、低电子密度层。这三层结构是一切生物膜所具有的共同特性，称之为 。6.在细胞分裂间期， 分子的螺旋化程度不同，螺旋紧密的部分呈颗粒或团块状，光镜下可着色称 。而松散伸长的部分则在光镜下不着色，称 。7.膜性细胞器包括_______________、_______________和_______________等。8.非膜性细胞器有_______________、_______________和_______________等。二、名词解释1.单位膜2.初级溶酶体3.次级溶酶体4.细胞骨架5.细胞器6.细胞周期7.染色质8.染色体三、问答题1.试述内质网的分类、电镜结构和主要功能。2.试述高尔基复合体的电镜结构和功能。第三章 上皮组织一、填空题1.上皮组织由 的细胞和 的细胞间质构成，主要包括 和 两类，前者呈薄膜状，分布于 ，主要功能是 ，后者的主要功能是 。2.假复层纤毛柱状上皮的细胞组成中， 和 的顶部可到达腔面， 的游离面有纤毛结构。3.变移上皮的特点是细胞的 和 可随所在器官的收缩和扩张而变化。4.基膜位于 和 之间。5.上皮无 结构，其营养供应和废物排出均依赖于 。6.复层扁平上皮的特点是由多层细胞构成，表层细胞形态为 ，中间层细胞形态为 ，基底层细胞呈 ，其中 不断脱落，由 分裂来补充。7.小肠的单层柱状上皮组成细胞有 和 ，后者呈高脚酒杯状，主要有 功能，在其顶部胞质中充满 。8.腺是以 为主要成分构成的器官，外分泌腺根据细胞数量可分为_______________ 和 ，大部分外分泌腺由 和 两部分组成。9.结缔组织是由 和 所组成。其中前者数量较 ，种类多种多样，具有不同的形态和机能，后者含量 ，形式多样，可由液体到固体，由 和 构成。10.结缔组织可以分为以下4种类型：即 、 、 和 。11.固有结缔组织可分为 、 、 等，其中 分布十分广泛。12.成纤维细胞是疏松结缔组织的主要细胞，可产生 和 。13.巨噬细胞也称 ，巨噬细胞具有 运动和强烈的 ，它属于 的成员。14.浆细胞呈 ，细胞核圆形，染色质聚集成辐射状排列，细胞质较多，呈 ，可产生 ，参与机体的 。15.肥大细胞胞质内充满了粗大的 ，主要参与机体的 。16.软骨可分为三种，即： 、 和 。17.在软骨组织中，软骨细胞包埋在软骨基质内，其所在的空腔，叫做 。18.骨组织的细胞间质又称 。19.在骨组织中，骨原细胞是骨组织的 ，成骨细胞具有分泌 的功能，破骨细胞具有很强 的能力。20.骨细胞位于骨板之间或骨板内的 内。21.同一骨板内的纤维相互 ，而相邻骨板内的纤维则相互 。22.在长骨骨干，骨板排列方式有４种，即：⑴ ，⑵ ，⑶ ，⑷ 。23.红细胞的形状呈 ，成熟的红细胞无 和其它 ，细胞质中充满了 。24.中性粒细胞质内散布着细小的颗粒，电镜下颗粒又可分为两种：即 和 ，分别约占 ％和 ％。25.血液中的白细胞按其有无特殊颗粒可分为有粒白细胞和无粒白细胞，前者包括_______________、_______________和_______________，后者包括_______________和_______________。26.在骨骼肌纤维中，相邻两条Z线之间的一段 称肌节。每个肌节包括 。它是肌纤维 的基本单位。27.心肌纤维呈 ，有 ，相互 。细胞核呈椭圆形，位于中央，可见双核。核周 丰富。28.心肌纤维彼此端端相连处称 。二、名词解释内皮间皮微绒毛纤毛软骨陷窝血象肌节尼氏体神经原纤维血脑屏障三、问答题1.试述上皮结缔组织的一般特点。2.试述疏松结缔组织的一般特点。3．试比较骨骼肌、心肌、平滑肌的异同点。第四章 器官组织学一、填空1. 心血管系统包括_______________、_______________、_______________和_______________组成；而循环系统，除此之外，还包括_______________。2. 毛细血管是血液与_______________进行_______________的主要场所。3. 心脏壁由_______________、_______________和_______________三层构成，前者又分为_______________、_______________和_______________三层。4. 组成心脏传导系统的细胞有三种：_______________、_______________和_______________。5. 毛细血管可分为_______________、_______________和_______________等三种。6.淋巴组织是以_______________为支架，网孔中充满大量的_______________和一些_______________、_______________等。7.淋巴组织有两种形态：即_______________和_______________。8.淋巴结的皮质位于_______________下方，由_______________、_______________及_______________构成。9.淋巴结的髓质由_______________和_______________构成。10.脾的表面为_______________，实质可分_______________和_______________。其中前者由_______________和_______________构成，后者由_______________和_______________构成。11．淋巴液从被膜内的_______________流入淋巴结后，流经_______________和_______________，再汇集到门部的_______________流出。12. 分布在胰岛内的内分泌细胞主要为_______________、_______________和_______________，分别分泌_______________、_______________和_______________等三种激素。13.甲状腺表面有结缔组织_______________。结缔组织将实质分成许多由滤泡构成的小叶，滤泡由_______________和_______________细胞构成。14._______________细胞合成和分泌甲状腺激素，_______________细胞分泌降钙素。15.肾上腺皮质从外向内分三带：_______________分泌_______________；_______________分泌_______________；_______________主要分泌_______________。16.消化管粘膜是由_______________、_______________和_______________组成。_______________是消化管各段结构差异最大、功能最重要部分。17.小肠腔面有_______________、_______________和_______________三种特殊结构，其作用为扩大小肠消化吸收表面积。18.胃底腺主细胞分泌_______________，经_______________激活后，转变为_______________。19.肝门管区结缔组织内有_______________、_______________和_______________，他们分别是_______________、_______________和_______________在肝内的分支。20.肝小叶在光镜下由_______________、_______________、_______________和_______________构成。21.小肠腺由_______________、_______________、_______________和_______________等细胞组成。22.小肠绒毛中轴结缔组织中含有_______________、_______________和_______________三种成分。23.肺导气部依次为_______________、_______________、_______________、_______________、_______________和_______________。24. 肺的呼吸部包括_______________、_______________、_______________和_______________。25. 肺间质中广泛存在一种具有防御功能的细胞称_______________。26． 肾单位是由_______________和_______________组成，前者又是由_______________和_______________组成，后者是由_______________、_______________和_______________组成。27． 近曲小管上皮细胞呈_______________，胞质呈_______________。28. 肾小管有两极，分别称为_______________和_______________，前者有_______________和_______________进出，后者与_______________相连。二、名词解释1.淋巴小结2.胆小管3.滤过屏障4.动脉周围淋巴鞘5.小肠绒毛6.心传导系统7.门管区8.血气屏障9.胰岛10.肝血窦11.肝小叶12.胃底腺13.心内膜（位置、结构）14.细胞免疫15.体液免疫三 问答题1.简述淋巴结和脾在结构和功能上有何异同？2.试述肝小叶的光镜结构。3.简述构成胃底腺的细胞及功能。4.简述小肠绒毛和肠腺的组织结构。5.论述肺内呼吸部的组成、结构及功能6.肾上腺皮质的结构和功能。7.你所学过的具有合成和分泌蛋白质功能的细胞有哪些？试举例说明（5例以上）并归纳其共同的结构特征。8.请列举出机体产生的十种激素及分泌细胞的名称。9.比较近曲小管与远曲小管结构及功能的异同
