2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）全真试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）全真试题及答案五发布时间：2017-09-25 20:21:331). 划分部门的最原始最简单的方法是按人数划分部门。( )正确答案：对答案解析：按人数划分部门是最原始、最简单的划分方法，在现在高度专业化的社会有逐渐被淘汰的趋势。2). 法约尔提出的管理五职能或要素是计划、组织、指挥、协调、控制。( )正确答案：对答案解析：法约尔首次把管理活动划分为计划、组织、指挥、协调与控制五项职能。3). 经济学是 管理科学 理论的基础。( )正确答案：错答案解析：运筹学是一门新兴的实用学科，它是 管理科学 理论的基础。
2016年军队文职人员招聘考试（管理学）精选模拟试题及答案一-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（管理学）精选模拟试题及答案一发布时间：2017-09-06 19:26:011). 管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是( )A.传递者、接受者、信息渠道B.发送者、传递者、信息内容C.发送者、接收者、信息内容D.发送者、传递者、接收者正确答案：C2). 上下级关系的数量增加就能( )。A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次正确答案：BC答案解析：上下级关系的数量增加，则管理层次增加，管理宽度变小。
