2018年甘肃军队文职考试岗位能力技巧：最不利构造题型特征这样看
最值问题是军队文职考试中常考的一类题型，而最值类问题的解题方法就是构造思维构造出符合题目要求的情况。根据方法的不同，红师教育把常考的最值类问题分为了三大类：最不利构造、数列构造、多集合反向构造;虽为一母同胞，但是各有各的特征，考生要根据各自的特征判定出来题型，从而选择相应的方法去各个击破。 最不利构造的题型特征非常明显，如果题目问的意思是：至少才能保证，那么这类题就定义为最不利构造，解题方法顾名思义就是：构造出来一种最不利的情况，然后加1就是你的答案了，即最不利+1.这样分就轻轻松松拿到手了! 光说不练是不行的，我们通过几道例题来真真切切体会一下。
2018年江西军队文职考试考试岗位能力容斥原理题型大集合
容斥原理是一类江西军队文职考试常考的题型，出现频率比较高，难易度适中，只要掌握了方法，那么这种题型的分数就轻轻松松的拿到手了!本次我们就来讲述一下容斥原理常考的四大类题型，以及每类题型所对应的方法。 容斥原理听起来像是类非常陌生的题型，其实也就是换汤不换药，它本质上就是我们高中所学过的集合的知识啦。这类题你看到之后总会有种似曾相识可就是说不出来它的名字(方法)的感觉。 容斥原理常考的题型主要可以分为四大类： 一、两集合标准型 两集合的标准型公式为： 满足条件A的+满足条件B的-两者都满足的=总数-两者都不满足的 如果一道题目中给出了这五个量中的某四个，就可以直接套用公式啦!
