2017军队文职公共基础知识：担保物权-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
担保物权在考试中占据重要的地位。在学习和掌握这一板块知识点时，建议大家对知识点进行总结，重点掌握担保物权的种类及其设立的范围和条件担保物权，是指为了担保债务的履行，在债务人或第三人的特定物或权利上所设定的一种他物权。《物权法》第173条规定： 担保物权的担保范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权的费用。当事人另有约定的，按照约定。(一)抵押权抵押权，是指债权人对于债务人或者第三人不转移占有而供担保的财产，于债务人不履行债务或发生当事人约定的实现抵押权的情形时，依法享有的就该财产变价并优先受偿的权利。重要考点之一：抵押权的标的范围1.可以抵押的财产根据《物权法》第180条，债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：建筑物和其他土地附着物;建设用地使用权;以招标、拍卖、公开协商等方式取得的荒地等土地承包经营权;生产设备、原材料、半成品、产品;正在建造的建筑物、船舶、航空器;交通运输工具;法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。2.不可以抵押的财产根据《物权法》第184条规定，下列财产不得抵押：土地所有权;耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权，但法律规定可以抵押的除外;学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位和社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;所有权、使用权不明或者有争议的财产;依法被查封、扣押、监管的财产;法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。重要考点之二：抵押合同及流押条款1.设立抵押权，当事人应当采取 书面形式 订立抵押合同2.当事人在合同中约定，债务履行期限届满债务人不清偿债务的，抵押财产归债权人(抵押权人)所有 这种约定无效。重要考点三：抵押权的物上代位性非因抵押人的行为导致抵押财产价值减少，抵押权人不能行使 保全请求权 ，但可以就抵押人因此获得的赔偿金、补偿金、保险金等优先受偿。(二)质权质权，是指为了担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产或者权利移交债权人占有，当债务人不履行债务时，债权人有就其占有的财产优先受偿的权利。重要考点之一：质权的分类1.动产质权动产质权，是指债权人占有由债务人或第三人因担保财产而移交的动产，于债务届期不履行或发生当事人约定的情形时就其卖得的价金优先受偿的权利。2.权利质权权利质权，是指以所有权、用益物权以外的可转让的财产权利为标的而设立的质权。《物权法》第223条规定，债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质：(一)汇票、支票、本票;(二)债券、存款单;(三)仓单、提单;(四)可以转让的基金份额、股权;(五)可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权;(六)应收账款;(七)法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。重要考点之二：质权的设立(总结)1.动产质权的设定：书面合同 + 交付 = 质权产生(强制公示)不交付：合同有效但质权不产生2.权利质权的设定：书面合同 + 登记 或 交付(有价证券能交付的交付)不登记或交付：合同有效，但质权不产生(1)有价证券出质：票据、债券、存款单、仓单、提单(书面合同 + 交付或登记)A 设立：自权利凭证交付质权人时设立;不能交付的，自有关部门办理登记时设立。B 记载：票据(汇票、本票、支票)出质应记载 质押 字样，否则不能以出质对抗善意第三人。
2020年军队文职招聘考试经济学常识8-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2019-05-29 13:48:20(2)我国加快发展第三产业的战略意义第三产业的加快发展是生产力提高和社会进步的必然结果，第三产业的兴旺发达是现代化经济和一个重要特征(地位)，加快发展第三产业具有重大的战略意义：第一、可以有效的推进我国的工业化和现代化。第二、可以扩大就业领域、增加就业人数，保证社会安定。第三、可以显著提高人民生活水平，改善生活质量，可以推动社会主义精神文明建设。13、劳动者的权利和义务A、劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权利和享受的利益。在我国，劳动者依法享有的只要权利包括：①平等就业和选择职业的权利：②取得劳动报酬的权利;③休息、休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利;⑦提请劳动争议的权利，以及法律规定的其它权利。B、劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。劳动者履行的义务有：劳动者应当完成劳动任务，提高职业机能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。C、劳动者权利和义务的关系：在社会主义条件下，劳动者的权利和义务相互依存，不可分割，是统一的。(1)只有在社会主义制度下，在生产资料公有制基础上，每个劳动者才能成为社会主义国家的主人。劳动者的权利和义务才成了统一的关系，人民的主人翁地位才能得以保证。(2)在社会主义制度下，任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。劳动者在享有法定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。这就是二者的统一性。(3)在资本主义制度下，由于生产资料的资本家私人占有，劳动者的权利和义务不可能得到统一。14、劳动合同制度(1)、劳动合同制度的含义 劳动合同是指劳动者和用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。而专门规范劳动合同的制度叫做劳动合同制度。(2)、劳动合同的基本内容，主要包括劳动者与用人单位双方经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。(3)、订立劳动合同的原则及程序 订立劳动合同必须遵循平等自愿原则、协商一致的原则、不得违反法律法规的原则。订立劳动合同首先需要签订劳动合同书，然后由劳动行政部门进行签证。(4)、实行劳动合同制度的意义 实行劳动合同制度，是发展我国社会主义市场经济势在必行的选择。可以促成劳动力的合理流动，促进劳动力资源的合理配置;可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高;有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性;也是维护劳动者权利、体现劳动者主人翁地位的法律。成熟、完善的市场经济体制必须要有健全的劳动合同制度与之相适应。
