如何速辨2017军队文职考试考试岗位能力片段阅读的“中心句”
2017年军队文职考试考试岗位能力备考当中的言语理解问题，如何速辨2017军队文职考试考试岗位能力片段阅读的中心句，会让我们更加对岗位能力言语理解问题有着更好的解答方法，下面让我们一起来看看如何更好的速辨2017军队文职考试考试岗位能力片段阅读的中心句。 中心句类型1对策句
2016年安徽军队文职考试岗位能力：如何通过选项归类速选答案
定义判断这类题目是军队文职招聘岗位能力当中非常稳定的一类题型，对于这个部分的备考通常大家会认为技巧性不强，且只是单单对于背景知识积累的考察，而实际上却存在快速解题的方法，下面主要来说下如何从选项入手来快速解决这类题目。 命题者在命制选项时往往会在错误选项上多下工作，想达到的效果莫过于既与正确选项区分度小又要体现出一定易混淆角度，所以我们如果从选项入手也一定可以找到做题的突破口。具体方法为从选项入手，选择与众不同的选项。示例如下： 示例1：领导权变并非是一种权术，其实质是一切从实际出发，根据领导活动的具体情境，灵活采用合适的领导方式去实现领导价值。在领导活动中权变的是方法和策略，不变的是价值和方向。
赵科长把复杂的任务交给了工作能力较强的小张，新来的小陈负责收集资料 B.张科长在工作中总是当机立断、雷厉风行，可下班回家后就对老婆言听计从 C.李县长亲自下乡送水，随行人员拍照、录像后，李县长马上乘专车返回县城 D.王书记刚刚带领群众完成抗旱自救工作，又忙着去协调路网建设纠纷
