大化改新与隋唐文化的吸收-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-08-12 17:59:01日本仿效中国, 645年把年号改为大化 。通过大化元年进行的大化改新日本更加积极地引进了中国制度和文化。大化改新以建立集权的官僚国家为目的, 主要引进大陆先进的生产方式和政治制度。在土地制度方面, 政府把大化改新以前的氏族社会的土地所有制和 部 民制改为公民公地制, 以班田收授法实施租, 庸, 调等租税法, 制作户籍, 账簿逐步建立了律令社会。法律效仿了唐律令, 相继颁布了近江令 , 飞鸟净御原律令 , 养老律令等。教育方面, 学习唐朝的教育制度和教育内容, 同时以中国儒家的经典 孝经 , 论语 , 礼记等作为教材使用。但是, 没有采用中国的科举制度。日本是以世袭制选拔和任命官僚。在衣食风俗方面, 也吸收了很多文化。贵族们羡慕唐朝的生活方式, 模仿他们的生活。当时流行唐服, 天皇的礼服和冠也都仿效中国皇帝的礼服, 大臣和女性的礼服同样都是以唐服为标准的。唐朝的饮食文化, 食品, 烹饪法也传到了日本, 丰富了日本人的生活。日本的传统活动中有很多是中国的传统及习惯。例如, 新年的门松, 屠苏酒, 七夕, 盂兰盆会, 重阳节等。

2020湖北军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：以创新为环境添“新”

习总书记曾指示强调：生态文明建设是五位一体总体布局和四个全面战略布局的重要内容。这向我们阐释了生态文明建设在国家发展中的重要地位。正是认识到这一点，各地政府通过一系列环保举措，使得生态环境改善取得明显成效：缓解极端天气的发生频率、保护了生物多样性、加快了社会主义生态文明新时代的建设步伐。而这一切都要归功于制度保障和科技助力。因此，唯有注重制度与科技创新，才能实现环境优美的绿色中国。以制度创新突破环境困境。制度是后续措施得以更好落实的保障。也正是看到了制度创新对于环境保护的重要意义，上海市积极推行垃圾分类制度，制定了垃圾分类标准，细化分类依据，完善奖惩机制，并加强对公民、企业及各单位的监管，加速了生态文明建设进程，提高了垃圾回收效率，而且减少垃圾产生量，更增强群众/公民环保意识。倘若其他省市都以上海为榜样，制定科学的制度、规定，科学处理垃圾，通过社区宣传栏、宣讲、借助网络媒体等宣传方式，提高公民垃圾处理意识，转变政府官员治理理念，站在长远角度/以全局观念科学制定分类制度，那么我们的城市环境将会得到改善，一定程度上减少了疾病的发生率，促进旅游业更好发展，从而增加人民收入。因此，要想推进生态文明建设，就应以制度创新为基础，做好保障。以科技创新突破环境瓶颈。科技进步已成为时代发展、国家前进的主要动力之一。科技强国战略的实施也使得科技的重要性愈加凸显。不仅是在促进国家竞争力、国家地位方面具有突出作用，科技创新成果的应用于推广，对于推进生态文明建设而言，也至关重要。制度是保障，它能够规范人们行为，从根源上减少污染物的产生。但对于已经产生的污染物及无法制止的污染物产生，我们不能一味堵，只有疏堵结合才能事半功倍。正如电子烟花等科技产品的出现，既不会影响传统节日气氛和群众需求，又能够一定程度上减少污染物的排放，实现双赢。同时，在垃圾处理和回收方面，如果只是一味采用传统的填埋或是焚烧等方式，依旧无法更好解决当前出现的垃圾围城问题。只有借助科技成果，将垃圾变废为宝，才能真正实现可持续发展。因而，制度是环境的保障，但科技将作为环境改善的助力，更好为实现绿色中国添薪助力。推进生态文明建设并非一朝一夕之事，生态文明建设是保障民生的基本，是经济发展的助力，是国家前进的阶梯。要想更好的推进生态文明建设，需要以制度创新为保障，以科技创新为助力，各方通力合作，才能提升人居环境质量，改善民生，促进发展，最终实现美丽中国。

2019甘肃军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：多措并举 共建政商新关系

随着我国经济从政府主导型向市场主导型变化，政商关系也成为商业发展中的一大焦点。政是有国家公权力的官员;商是指企业家，或者可以直接称为民营企业家。在两会伊始，总书记提出亲清的新型政商关系，不仅丰富了政商关系的内涵，为如何构建新型政商关系指明了方向，明确地划出了官商交往的界限、定下了官商交往的标准，指构建新型政商关系必须以法治为先导。法治是治国之重器，良法是善治之前提。有了安全、公平、稳定的法治环境，政商交往就有了前提、有了底线、有了原则。要坚持法治至上，党政部门、各级干部的行为都应由法律来明确边界、划出底线，该做什么、不该做什么，都应在法治框架下来明确和实施。作为领导干部，要严于律己、勤政廉洁，把崇法守法作为从政为官之本，做到不搞以权谋私、利益输送那一套。作为企业家，要洁身自好、坚守正道，把守法诚信作为安身立命之基，旁门左道不钻，歪门邪道不走，送礼行贿不干，遵纪守法办企业、光明正大搞经营。实质上就是一种渎职违法行为。应当受到起码的行政问责和和相应的法律制裁。同时，对于通过钱财、美色等非法手段贿赂和腐蚀政府官员，获取项目或资金审批的企业人士，也必须给予有力的法律制裁。这种打击必须是双向的，坚决有力的。构建新型政商关系，要以监督为保障。监督是最好的防腐剂。权力具有天然的膨胀性，缺乏足够的约束，就容易越界错位;缺少有效的监督，就容易滋生腐败。行端好比松傲雪，贪念犹似蚁决堤。领导干部要把监督就是支持、就是爱护、就是帮助作为人生信条，正确对待监督，主动接受监督，闻过则喜、闻过则改，把监督作为纠正缺点的关键方法，把监督作为改进工作的有效途径。与企业家交往，要多敲枕边钟，常吹廉政风，做到君子之交淡如水，交往有度、亲而不粘，自觉在阳光下用权，在探照灯下工作和生活，筑牢遵纪守法的防线，确保权力行使不越位、不错位、不缺位。构建新型政商关系，要以制度为根本。维持政商关系稳定，制度是最可靠、最有效、最持久的方式。构建亲清新型政商关系，既要靠思想教育，又要靠制度保障，二者要同向发力、同时发力。无论是打破官商勾肩搭背、乱作为，还是防止官商背对着背、不作为，都需要扎紧制度篱笆，守住用权底线。要坚持用制度管权管事管人，制定权力清单和责任清单，明确法无授权不可为、法定职责必须为、法无禁止皆可为，用制度来消除没有原则的政治和没有道德的商业，为政商交往提供可操作、规范化、具有普遍约束力的制度体系，让政企回归权力和商业的本真，使政商各安其位、各负其责、各得其所。亲清，是对权力的约束，对市场的净化，让官商关系回归健康。利益从来不是政商关系的润滑剂，纯洁的政商关系、健康的市场环境，才是激发活力、赢得未来的根本，才能真正形成官商交往相敬如宾的新常态。

解放军文职招聘考试制度文化的发展-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-08-24 19:25:58第五节制度文化的发展一行政区划和管理制度1、皇帝制2、三公九卿制3、郡县制二教育制度和选官制度战国时期官学继续衰败，私学兴起；西汉是中国教育制度最终确立的时期1、太学；2、鸿都门学；3、四姓小侯学第五节制度文化的发展选官制度：军功爵制、客卿制和征士、荐举。汉代的选官：征辟和察举。1、征辟：由皇帝或官府直接聘请名士任官，三兵制和法制秦王朝推行征兵制；汉朝萧何据《秦律》制定《汉律》。四赋税制度：略第六节趋向厚重的风俗一社交礼仪社交应酬中的称呼十分讲究：一般自称或对尊者卑称均用名，字则用于对平辈或尊辈的称呼。不论尊卑，都不以字自称。对君主、尊长不直呼其名而采取 避讳 。男子见面有作揖、打躬和较为崇敬的跪拜礼。1、跪、拜和坐；2、 正拜 三种：稽首、顿首 、空首；第六节趋向厚重的风俗座次的排定十分讲究。1、朝会座次：北向南坐为尊座2、室内座次：西向东坐为尊座席地而坐 与 箕踞二婚姻战国、秦、汉婚姻形式以一夫一妻制为主体，一夫多妻制在贵族及富有者中较为普遍。蒸婚（子娶寡庶母）、报婚（侄儿娶寡伯母、婶母）、转房婚（弟、兄娶守寡的嫂或弟媳）、招赘婚（男子入赘女家）、中表婚（表兄弟姐妹间或其子女间的婚姻）、逆缘婚（即妻姐妹、夫兄弟）、交互婚（两姓子女互为夫妻）等婚姻形式第六节趋向厚重的风俗三丧葬沿袭西周遗制，厚葬渐成丧葬民俗的主流，丧葬礼仪烦琐而严格。战国中期始，君王的坟墓专称为陵，自贵族以至平民，各按等级构筑相应的坟墓。厚葬成为寄托哀思的一种形式，为倡导孝道的儒家所重视。其重要特征是高大土冢的出现。厚葬使墓葬中各类随葬品无论数量、质量、种类都达到空前的程度。厚葬之风的代表 秦始皇陵秦始皇陵位于陕西省西安市骊山北麓，它南依骊山的层恋叠嶂之中，山林葱郁；北临逶迤曲转、似银蛇横卧的渭水之滨。陵墓规模宏大，气势雄伟。陵园总面积为56．25平方公里。陵上封土原高约115米，现仍高达76米，陵园内有内外两重城垣，内城周长3840米，外城周长6210米。内外城廓有高约8 10米的城墙，今尚残留遗址。墓葬区在南，寝殿和便殿建筑群在北。