2016军队文职考试高频易错题肿么破？——似曾相识
例1、三个学生共解出30道数学题，每人都解出了其中的12道，且每道题都有人解出。只有一人解出的题叫做难题，只有两个人解出的题叫做中等题，三人都解出的题叫做容易题。在这30道题中，难题、中等题、容易题均有，且题数各不相等，则难题的题数是()。 A14B15C22D25 为什么选这个题呢?原因如下。 答题人数：3680错题人数：2996错误率： 80%多，意味着10个人中才不到2个人答对，先别看解析，你先自己做下看看你是那80%还是那20%呢? 答案是哪个，思路是什么，怎么做的， 都别急，我们先看下例2，因为这个比例1简单，便于把大家领上道 例2(2014上-62)某单位利用业余时间举行了3次义务劳动，总计有112人次参加。
问该单位共有多少人参加了义务劳动?() 容斥问题啊，三集合的，我会，画图法(画个图，标下数，一算就行了)或者公式法，40秒以内没问题。
2016军队文职考试岗位能力备考之切勿“感情用事”
在岗位能力言语题目中，考生通常很容易就排除两个错误选项，而在剩余两项进行比较的时候，就特别容易误入出题者预先布设的陷阱，选到一个错误的答案。究其原因，往往是大家在做题时往往会倾向于选择一个个人觉得表述最全面或者表述最准确的选项。下面军队文职考试网为大家详细介绍2016军队文职考试岗位能力备考之切勿感情用事。 这段话主要表达了()。 A.企业的用人原则体现了才与德的辩证关系 B.优秀人才的标准是德才兼备 C.想在市场经济中长远发展的企业需要道德的约束 D.任何企业的长远发展都离不开德才兼备的人才
