2015福建军队文职岗位能力备考: 类比推理中被忽略的细节
众所周知，军队文职岗位能力考试中的难度永远不是题目本身而是解题速度。正因为如此，类比推理题型格外受学员青睐，因为类比推理的题干较短，考查角度也相对固定，但是每次考试结束后类比推理得满分的学员都不是很多。究其原因，就是我们忽略了很多细节。今天，红师教育网就为大家详细分析类比推理中被忽略的细节。 一、分清充分条件和必要条件。 在必然性推理的学习过程中我们和大家聊过充分和必要的区别： 充分条件就是：如果有事物情况A，则一定有事物情况B;如果没有事物情况A则未必没有事物情况B。A就是B的充分不必要条件，简称充分条件。 比如：当兵和18岁 当兵一定18岁，不当兵的人未必不满18岁。所以当兵是18岁的充分条件。
如果有事物情况A未必有事物情况B，则A是B的必要不充分条件，简称必要条件。 比如：18岁和当兵。不满18岁一定不能当兵;满18岁未必能当兵。 对于类比推理的题目，我们从前向后看，比如努力：成功中，前者是后者的必要条件，那么我们也去选择前者是后者必要条件的选项。
