2015山东军队文职岗位能力备考：选词填空解题技巧
选词填空是军队文职岗位能力考试中的重点，不少考生都可以迅速排除其中的两个选项，但是对剩下的两个犹豫不决，我们通过研究历年真题发现，只要掌握一定的方法，这类题型是非常容易的。每个词语都是由语素构成的，所以，不管是用什么方式构成的词语，词义和语素之间都存在着一定的关系。从语素去辨析近义语的方法，是辨析词义侧重点的一个法宝。这种方法我们称之为语素分析法。该方法是通过组词来辨析词义，并遵循代入语境的原则。下面，红师教育网就为大家讲解三种主要的解题方法。 一、存异组词法 近义词的意思都是非常相近的，主要的原因就是存在着一样的语素。近义词只是意思相似，但是不是完全一样，还是有区别的，它的不同之处就在于，还存在不一样的语素。
2015山东军队文职岗位能力备考：定义判断两大做题方法
定义判断是判断推理中的一个题型，在每年的中都是重要考点，相对于逻辑判断，定义判断还是比较简单，做题速度和得分率应该都是比较好的，但是实际情况却不是这样，不少考生在做题的时候经常会纠结于某个选项，或是做题不仔细，看到某一个选项符合后就不看下面的选项了。为了帮助广大考生快速的确定正确选项，红师教育网总结了以下两个做题方法。 第一、不要对选项过多的纠结 定义判断做题过程中，广大的考生经常碰到这样的情形，四个选项里面有一个选项是干扰选项，被其所迷惑，这个时候该怎么办呢?切记不能思考太多，对选项过多的纠结，一定要迅速的找到关键词句来对其进行判断，将选项中跟关键词句无关的选项立马排除，从而快速得到正确答案。
2015山东军队文职岗位能力备考：逻辑判断高频考点
逻辑判断在军队文职岗位能力中占有举足轻重的地位，其涉及的必然性推理和可能性推理每年都会考察，有些高频考点是广大考生务必掌握的，如必然性推理中的假言命题、朴素逻辑;可能性推理中的削弱型、加强型及结论型。下面，红师教育网将一一为大家进行解析。 一、假言命题 假言命题需要重点掌握相关推理规则，即假言命题的逆否命题、连锁推理及二难推理。
2015山东军队文职岗位能力备考：数的拆分问题
数的拆分问题是常考的题型之一，考察对数的基本特性的掌握，通常此类问题都比较灵活。一般来说此类问题整体难度不大，不过像考试中常用的代入法等再在此将不再实用，故掌握方法就变得特别重要。下面红师教育网就和大家分享几种常用的解决此类问题的方法。 1.分解因式型：就是把一个合数分解成若干个质数相乘的形式。运用此方法解题首先要熟练掌握如何分解质因数，还要灵活组合这些质因数来达到解题的目的。
