2020年河南军队文职考试岗位能力备考： 主旨观点题要抓总结词和高频词
正所谓知己知彼，百战不殆，真正了解军队文职招聘的各类题型及解题技巧就非常重要，今天要和大家分享的是主旨观点类题目，面对这种题型，大部分考生会觉得读不懂，技巧性弱，准确率低，实则不然，该种题型考察的主要是阅读敏感，接下来就跟大家一起来看一下这类题的套路在哪里呢? 这类题目的一个主要特点就是字多，所以在做题时间不够的时候，我们可以有取舍的关注题干，找重点部分，那么怎么明确重点呢，这就可以借助关键词敏感，通过关键词帮助我们明确体现作者观点的信息，在题干中常见的关键词，主要有关联词(然而、但是、所以、同时、甚至)、观点词(认为、觉得、推测)、总结词(总之、因此、有鉴于此)、对策词(应该、应、认为、需要、要、必须、务必)、高频词等，今天分享总结词和高频词这两类。
2020年重庆军队文职考试岗位能力备考：高手总结片段阅读三个杀手锏
片段阅读题目具有的阅读量大、知识点多、提升速度慢的特点，容易让复习陷入瓶颈的考生无可奈何。对此，红师教育军队文职招聘专家总结了一些片段阅读解题诀窍，希望能帮助考生突破瓶颈。 一、鉴别总分式 总分式包括总的概括和分的论述与分析，掌握这种结构形式对于解答主题概括和寓意推断类的题型非常有帮助。 (1)总领式： 一般是文段中心句出现在段落前面部分，起到总领本段内容的作用。后文内容都是对中心句的论证和分析，或引出一些例子进行证明。总领式的文段，核心就是要把握第一句或前两句的中心内容。 (2)总结式： 一般是出现在段尾部分，在一段话结束后都要用结论性的语句总结概括，从而达到重申重点的目的。通常用因果关系的句式表示结论，如因此、所以、因而可见、总之、言而总之、综上所述、概而言之等。
打好军队文职人员招聘公共基础写作第一战——归纳概括
归纳概括题目一直都是考察的重点，因此，掌握归纳概括题目的解题方法对于提高申论分数而言也至重要。，而且归纳概括题一般情况下都是第一道题目，那么如何打好这第一战呢，专家在此进行分析。一、解释型分析方法详解那么在作答归纳概括题目的过程需要注意哪些内容呢?一方面，是要仔细审题。归纳概括题目通常在提干中会出现归纳、概括、简述、概述、综述和总结等词汇，而作答对象通常为单一要素，此外，还要审清作答范围，另外，归纳概括题目的作答结构通常为总分结构，并且要注意标注序号。另一方面，是卷面工整。不能出现大范围的涂改和错别字，另外，字数如若允许，如超过400字，则可以考虑分成两个自然段来作答。二、解题范例(三)假定你是有关部门的一名工作人员，准备将比逗咖啡馆的创业经验向广大学生进行推介，请根据给定资料4～6，归纳总结比逗咖啡馆的主要成功经验。要求：内容准确全面，总结有深度、有条理。不超过300字。解析：根据归纳总结二词可知，这是一道归纳概括题目，确定作答结构为总括句加具体经验。作答对象为经验，既做法，所以需要回到给定资料中去寻找做法，但在阅读材料的过程中会发现，比逗咖啡馆的做法主要来源于给定资料6，根据材料的共同点判断给定资料4-5需要用于书写总括句。另外，字数不超过300字，可以分段作答，也可以答成一个自然段。参考答案：比逗咖啡馆的主要成功经验是众筹创业，通过众筹筹人、筹资、筹智，聚合更多资源形成裂变：一是进行前期调研。通过问卷调查，考查众筹在校园的可行性。二是股东招募。以股权换股资，科学选址，并得到股东的大力宣传。三是建立董事会。股东参与，核心运营团队决策，奉行专业的事给专业的人做的原则。四是设置股权流转计划。根据贡献度挑选永久股东，其余需将股份流转给合适人选。五是主题定位准确。利用校园优势，承接创业交流活动，获得诸如薪酬制度设计等更多资源。六是进行APP研发。将股东的贡献设置成任务，作为分红、股权流转等环节的依据，加强股东交流，提高股东活跃度。
