军队文职人员聘任管理规定_2017年军队文职人员招聘考试

2017年军队文职人员招聘考试（管理与服务）综合练习题及答案五(11月1日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2017年军队文职人员招聘考试（管理与服务）综合练习题及答案五(11月1日)发布时间：2017-11-26 11:20:121). 下列属于居务公开形式的是( )。A.文艺演出B.法制讲座C.公开栏D.小区宣讲正确答案：C答案解析：居务公开采取公开栏公布和召开社区居民代表大会公布两种方式，但主要的公开形式是公开栏公布。故选C。2). 知行兼重 是中国古代哲学的一个命题，下列选项与之无关的是( )。A. 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行B. 汝果欲学诗，功夫在诗外C. 天行健，君子以自强不息D. 读万卷书，行万里路正确答案：C答案解析： 知行兼重 这一哲学命题反映了 知 行 二者辩证统一的关系。 知 为 行 准备了必要的知识、技能和理论指导， 行 为 知 准备了必要的经验、实践证明和启发。认识和实践的辩证关系也告诉我们，实践决定认识，认识指导实践，我们必须坚持理论与实践相结合的原则。A、B、D三项名言均体现了这样的思想理念。C项内容强调的是自强不息的精神，与 知行兼重 不符。故选C。3). 管理学中的 木桶原理 指的是在管理工作中要注意( )。A.灵活性B.原则性C.程序性D.整体性正确答案：D答案解析：我们首先要清楚，木桶理论是说一只木桶能盛多少水并不取决于最长的那块木板，而是取决于其最短的那块木板；因此木桶原理是强调个体和整体的关系，要求在管理工作中注意整体性。

2017年军队文职人员招聘考试（管理学）强化练习题及答案一(8月5日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2017年军队文职人员招聘考试（管理学）强化练习题及答案一(8月5日)发布时间：2017-12-28 19:02:271). 党的十八大报告指出，社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以( )为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。A.增强流动性、适应公平性、保证可持续性B.增强可持续性、适应流动性、保证公平性C.增强可持续性、适应公平性、保证流动性D.增强公平性、适应流动性、保证可持续性正确答案：D答案解析：党的十八大报告指出，社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。故选D。2). 科学管理之父 是指( )。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.欧文正确答案：A答案解析：泰勒在管理理论方面做了许多重要的开拓性工作，为现代管理理论奠定了基础，他被后人尊称为 科学管理之父 。

妨害社会管理秩序罪-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-08-10 21:15:401、妨碍公务罪以暴力、威胁方法阻碍全国人大和地方各级人大代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，暴力、威胁阻碍红十字会人员依法履行职责，依照第一款规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。2、伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪；盜窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪；伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪；伪造、变造、买卖身份证件罪伪造、变造、买卖或者盜窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盜用他人的身份证、护照、社保卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。为实施考试作弊，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试试题、答案，依第一款规定处罚。5、非法侵入计算机信息系统罪；非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪；提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪违反国家规定，侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的，处三年以下有期徒刑或者拘役。违反国家规定，侵入前款规定以外的计算机信息系统或采用其他技术手段，获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据，或者对该计算机信息系统实施非法控制，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具，或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的，依照前款的规定处罚。6、破坏计算机信息系统罪；网络服务渎职罪违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，依照前款的规定处罚。故意制作、传播病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的，依第一款规定处罚。网络服务提供者不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：（一）致使违法信息大量传播的；（二）致使用户信息泄露，造成严重后果的；（三）致使刑事案件证据灭失，情节严重的；（四）有其他严重情节的。单位犯前款罪，对单位判处罚金，并对直接负责主管人员和其他直接责任人员，依前款规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：（一）设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；（二）发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁、管制物品或者其他违法犯罪信息的；（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。单位犯前款罪，对单位判处罚金，并对直接负责主管和其他直接责任人员，依第一款规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。明知他人信息网络犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期或者拘役，并处或单处罚金。单位犯前款罪，对单位判处罚金，并对直接负责主管和其他直接责任人员，依第一款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。10、聚众扰乱社会秩序罪；聚众冲击国家机关罪、扰乱国家机关工作秩序罪；组织资助非法聚集罪聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。聚众冲击国家机关，致使国家机关工作无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处五年以上十年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。11、投放虚假危险物质罪，编造、故意传插虚假恐怖信息罪，编造、故意传插虚假信息罪投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。12、组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信破坏法律实施罪；组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信致人重伤、死亡罪；组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信破坏国家法律、行政法规实施的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或者单处罚金。组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信蒙骗他人，致人重伤、死亡的，依照前款的规定处罚。犯第一款罪又有奸淫妇女、诈骗财物等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。13、盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪盜窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

解放军文职招聘考试审计人员应当如何评价管理层对其持续经营能力的评估?-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

解放军文职招聘考试审计人员应当如何评价管理层对其持续经营能力的评估?发布时间：2017-09-27 10:39:171.审计人员应当如何评价管理层对其持续经营能力的评估?审计人员应当评价管理层对持续经营能力作出的评估,因为管理层对持续经营能力的评估是审计人员考虑持续经营假设的一个重要组成部分。在评价管理层作出的评估时,审计人员应当:(1)确定管理层评估持续经营能力涵盖的期间是否符合适用的会计准则和相关会计制度的规定。如果评估涵盖的期间少于自资产负债表日起的12个月,审计人员应当提请管理层将其延伸至自资产负债表日起的12个月。(2)考虑管理层作出评估的过程、依据的假设以及应对计划。(3)考虑管理层作出的评估是否已考虑包括审计人员实施审计程序获取的信息在内的所有相关信息。当然,在被审计单位具有良好的盈利记录并很容易获得外部资金支持的情况下,管理层可能无须详细分析就能对持续经营能力作出评估,审计人员通常也无须实施详细的审计程序就可对管理层作出评估的适当性得出结论。2.审计人员考虑持续经营时可能实施哪些进一步审计程序?针对识别出可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况、管理层的应对计划,以及对考虑事项或情况的未来结果是重要的现金流量分析,审计人员应考虑实施进一步审计程序。针对识别出可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况,审计人员应实施以下的进一步审计程序:(1)复核管理层依据持续经营能力评估结果提出的应对计划;(2)通过实施必要的审计程序,包括考虑管理层提出的应对计划和其他缓解措施的效果,获取充分、适当的审计证据,以确认是否存在与此类事项或情况相关的重大不确定性;(3)向管理层获取有关应对计划的书面声明。针对管理层的应对计划,除应询问其应对计划(包括是否准备变卖资产、借款或债务重组、削减或延缓开支以及获得新的投资等)和对管理层作出持续经营能力评估后发生的事实或可获得的信息予以考虑外,审计人员还应实施必要的审计程序,获取充分、适当的审计证据,以判断管理层提出的应对计划是否可行,以及应对计划的结果是否能够改善持续经营能力。审计人员应考虑实施的相关审计程序主要包括:(1)与管理层分析和讨论现金流量预测、盈利预测以及其他相关预测;(2)与管理层分析和讨论最近的中期财务报表;(3)复核债券和借款协议条款并确定是否存在违约情况;(4)阅读股东会会议、董事会会议以及相关委员会会议有关财务困境的记录;(5)向被审计单位的律师询问是否存在针对被审计单位的诉讼或索赔,并向其询问管理层对诉讼或索赔结果及其财务影响的估计是否合理;(6)确认财务支持协议的存在性、合法性和可行性,并对提供财务支持的关联方或第三方的财务能力作出评价;(7)考虑被审计单位准备如何处理尚未履行的客户订单;(8)复核期后事项并考虑其是否可能改善或影响持续经营能力。针对现金流量分析,如果其对考虑事项或情况的未来结果是重要的,审计人员应实施以下审计程序:(1)考虑被审计单位生成相关信息的信息系统的可靠性;(2)考虑管理层作出现金流量预测所依赖的假设是否存在充分的依据;(3)将最近若干期间的预测性财务信息与实际结果进行比较;(4)将本期的预测性财务信息与截至目前的实际结果进行比较。此外,如果管理层在资产负债表日后严重拖延对财务报表的签署或批准,审计人员应考虑拖延签署或批准的原因。当拖延原因涉及与管理层评估持续经营能力有关的事项或情况时,审计人员应考虑是否有必要实施追加的审计程序,是否存在可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况,以及这些事项或情况是否存在重大不确定性。