解放军文职招聘考试公共基础知识考点:中特之正确处理收人分配的各种关系-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

解放军文职招聘考试公共基础知识考点:中特之正确处理收人分配的各种关系发布时间：2017-07-09 15:39:37(l)提倡奉献精神和落实分配政策的关系：既要提倡奉献精神，又要落实分配政策。提倡奉献精神是就社会成员的个人而言，对自己所承担的劳动和工作要有尽职尽责、多做贡献的精神，社会要提倡和鼓励这种精神。落实分配政策是就社会的角度而言，要按现阶段的分配政策，使社会成员的奉献得到应有的合理的回报，以保护、鼓励和调动社会成员继续奉献的积极性、主动性和创造性。(2)反对平均主义和防止收人悬殊的关系：既要反对平均主义、又要防止收人悬殊。平均主义、收人悬殊都不符合社会主义初级阶段的分配制度和市场经济的规律，违背共同富裕的最终目标。(3)初次分配注重效率和再分配注重公平的关系：初次分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平，加强政府对收人分配的调节职能，调节差距过大的收人。理顺分配关系，事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。坚持和完善社会主义初级阶段的个人收人分配制度，要以有利于发展生产力为出发点，以共同富裕为目标，扩大中等收人者比重，提高低收人者收人水平，逐步形成高收人者和低收人者占少数、中等收人者占多数的 两头小、中间大 的分配格局。中共十六届六中全会提出，完善收人分配制度，规范收人分配秩序。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度于加强收人分配宏观调节，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，着力提高低收人者收人水平，逐步扩大中等收人者比重，有效调节过高收人，坚决取缔非法收人，促进共同富裕。

2020年军队文职招聘考试政治学：收入与分配2-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2019-05-29 10:31:38c、按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入包括技术入股和技术转让。d、按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。(3)原因：①发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。②健全生产要素分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。

解放军文职招聘考试结转结余和结余分配的核算-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-09-14 20:43:38结转结余和结余分配的核算事业单位应当严格区分财政补助结转结余与非财政补助结转结余。财政补助结转结余不参与事业单位的结余分配、不转入事业基金，单独设置 财政补助结转 和 财政补助结余 科目核算。财政补助结转是预算目标未完成的资金，财政补助结余是预算目标已完成的资金。非财政补助结转结余包括非财政补助结转和非财政补助结余。非财政补助结转用以核算非财政专项资金；非财政补助结余用以核算非财政非专项资金，具体包括事业结余与经营结余（类似于本年利润）。期末，将事业结余和经营结余（贷方余额）转入 非财政补助结余分配 科目，然后缴纳所得税、提取职工福利基金，余额转入事业基金。（一）财政补助结转结余的核算财政补助结转结余包括财政补助结转和财政补助结余。财政补助结转是指当年支出预算已执行但尚未完成或因故未执行，下年需按原用途继续使用的财政补助资金。 财政补助结转 下设两个明细科目：基本支出结转（人员经费、日常办公经费等）和项目支出结转。财政补助结余是指支出预算工作目标已完成，或由于受政策变化、计划调整等因素影响工作终止，当年剩余的财政补助资金。1.期末结转收入与支出借：财政补助收入贷：财政补助结转借：财政补助结转贷：事业支出（财政补助支出）财政补助结转 科目借贷双方相抵后，贷方余额表示盈余，借方余额表示超支（赤字）。结转之后， 财政补助结转 科目余额应按明细科目分析，区分三种情况来处理。2. 财政补助结转 科目余额的处理（1）如果预算目标尚未完成，则对应的 财政补助结转 科目余额无需处理。 财政补助结转 期末余额表示是预算目标未完成的剩余资金。（2）如果预算目标已经完成，符合结余性质，则对应的 财政补助结转 科目余额转入 财政补助结余 科目。（3）如果按规定应上缴结转结余资金或应注销结转结余额度的，则分录为：借：财政补助结转、财政补助结余贷：财政应返还额度、零余额账户用款额度、银行存款等取得结转结余资金或额度的，做相反的分录。（1）结转财政补助收入，借：财政补助收入 基本支出 4 000 000项目支出 1 000 000贷：财政补助结转 基本支出结转 4 000 000项目支出结转 1 000 000（2）结转财政补助支出，借：财政补助结转 基本支出结转 4 000 000基本支出结转 800 000贷：事业支出 财政补助支出（基本支出）4 000 000财政补助支出（项目支出） 800 000财政补助结转结余不参与事业单位的结余分配，不转入事业基金。借：财政补助结转 项目支出结转 45 000贷：财政补助结余 45 000（二）非财政补助结转的核算非财政补助结转资金是指事业单位除财政补助收支以外的各专项资金收入与其支出相抵后剩余滚存的、须按规定用途使用的结转资金。专项资金应该专款专用。1.期末结转收入与支出借：（专项）事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入贷：非财政补助结转借：非财政补助结转贷： （专项）事业支出、其他支出结转之后， 非财政补助结转 科目余额应按明细科目分析，区分三种情况来处理。2. 非财政补助结转 科目余额的处理（1）如果该项目尚未完成，则对应的 非财政补助结转 科目余额无需处理。 非财政补助结转 期末余额表示是未完成项目的剩余资金。（2）如果该项目已经完成，剩余资金应缴回原拨入单位，则借记 非财政补助结转 ，贷记 银行存款 。（3）如果该项目已经完成，剩余资金留归本单位，则借记 非财政补助结转 ，贷记 事业基金 。非财政专项资金不参与事业单位的结余分配，直接转入事业基金。（1）结转上级补助收入中该科研专项资金收入，借：上级补助收入 5 000 000贷：非财政补助结转 5 000 000（2）结转事业支出中该科研专项支出，借：非财政补助结转 4 800 000贷：事业支出 非财政专项资金支出 4 800 000（3）经批准确定结余资金留归本单位使用时，借：非财政补助结转 200 000贷：事业基金 200 000（三）非财政补助结余的核算非财政补助结余包括事业结余和经营结余。事业结余是指非财政非专项的事业收支余额。经营结余是指经营活动的收支余额。1.事业结余的核算（1）期末结转收入与支出借：（非专项）事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入贷：事业结余借：事业结余贷：（非专项）事业支出、其他支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出结转之后， 事业结余 科目余额转入 非财政补助结余分配 。（2） 事业结余 科目余额的处理事业结余 科目借贷双方相抵后，贷方余额表示盈余，借方余额表示亏损。如果是盈余，则：借：事业结余贷：非财政补助结余分配如果是亏损，则：借：非财政补助结余分配贷：事业结余2.经营结余的核算（1）期末结转收入与支出借： 经营收入贷：经营结余借：经营结余贷： 经营支出经营结余 科目借贷双方相抵后，贷方余额表示盈余，借方余额表示亏损。贷方余额（即盈余额）转入 非财政补助结余分配 ；借方余额（即亏损额）不得转入 非财政补助结余分配 ，即经营亏损不能由事业活动的资金来弥补，经营亏损只能由以后年度的经营盈余来弥补。 经营结余 科目期末可能存在借方余额。（2） 经营结余 科目余额的处理如果是盈余，则：借：经营结余贷：非财政补助结余分配如果是亏损，则不能转入 非财政补助结余分配 ，仍保留在经营结余科目的借方。3.非财政补助结余分配的核算非财政补助结余，首先用于缴纳所得税，然后提取职工福利基金，最后将余额转入事业基金。（1）缴纳所得税如果事业单位有企业所得税的纳税义务，则按应缴纳的所得税：借：非财政补助结余分配贷：应缴税费 应缴企业所得税（2）提取职工福利基金借：非财政补助结余分配贷：专用基金 职工福利基金（3）余额转入事业基金借：非财政补助结余分配贷：事业基金或者做相反的分录。（1）结转本月非财政、非专项资金收入借：事业收入 1 000 000上级补助收入 200 000贷：事业结余 1 200 000（2）结转本月非财政、非专项资金支出借：事业结余 1 100 000贷：事业支出 其他资金支出 800 000其他支出 100 000对附属单位补助支出 200 000（3）结转本月经营收入借：经营收入 94 000贷：经营结余 94 000（4）结转本月经营支出借：经营结余 64 000贷：经营支出 64 000（1）结转事业结余借：事业结余 40 000贷：非财政补助结余分配 40 000（2）结转经营结余借：经营结余 30 000贷：非财政补助结余分配 30 000（3）按照应缴企业所得税的金额借：非财政补助结余分配 6 000贷：应缴税费 应缴企业所得税 6000（4）提取专用基金借：非财政补助结余分配 10 000贷：专用基金 职工福利基金 10 000（5）将 非财政补助结余分配 转入事业基金借：非财政补助结余分配 54 000贷：事业基金 54 000本章小结本章主要应掌握以下两个方面的内容：一是事业单位会计的基本原理，包括收入、支出、净资产包含的内容以及分类，结转结余和结余分配的核算。二是事业单位特定业务的核算，包括国库集中支付、长期投资、固定资产、无形资产的核算。

2020解放军文职人员招聘考试政治学知识:按劳分配的原因-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2020-03-08 17:45:45按劳分配的原因(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。(可能性)(2)社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。(现实性)(3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。(必要性)目前劳动者还没有实现全面发展，脑力劳动和体力劳动还存在差别，劳动还没有成为生活的第一需要，还是谋生的手段。因此不能实现平均分配，只能实行按劳分配。