2018年考试岗位能力常考题型之四大问题
众所周知，在军队文职考试的岗位能力中，我们需要在短短的两个小时内完成百来道题，包括数量关系、资料分析、常识判断等。那么如何在有限的时间内提高你的效率呢？运用好技巧很关键，一起来看看岗位能力常考题型中的四大问题吧！一、交替合作问题例：完成某项工程，甲单独工作需要18小时，乙需要24小时，丙需要30小时。先按甲、乙、丙的顺序轮班工作，每人工作一小时换班。当工程完工时，乙总共干了()。A.8小时B.7小时44分钟C.7小时D.6小时48分答案：B小结：在解决交替合作问题时可利用循环问题的解题方法，具体步骤包括：1.明确循环周期;2.确定一个循环周期的时间和效率和;3.分析剩余工作量所需工作时间。二、年龄问题例：孙儿孙女的平均年龄是10岁，孙儿年龄的平方减去孙女年龄的平方所得的数值，正好是爷爷出生年份的后两位，爷爷生于上个世纪40年代。问孙儿孙女的年龄差是多少岁?()A.2B.4C.6D.8答案：A三、利润问题在利润问题中常用的解题方法：第一种是公式法，利用之前的公式直接代入进行计算;第二种是特值法，题目中没有给出相关数据，我们可以采用设特值的方法将它的成本或某个量设成特值，常设成1或100;第三种是方程法，最核心的就是找到等量关系，只有找到等量关系才知道如何去列方程;第四种是分类讨论，题目中有多种不同打折情况供我们选择，我们需分别计算，找到最优惠的方案即可。下面我们来看几道例题进行体会：例：某种商品原价25元，每半天可销售20个。现知道每降价1元，半天的销量即增加5个。某日上午将该商品打8折，下午在上午的基础上再打8折出售，问其全天销售额为多少元?四、极值问题第一步题型判断，问最后城市最多，因此容易判断为最值问题。第一步是为谁设谁，为最后城市专卖店数量为x。第二步，因为最后城市专卖店数量要最多，因此其他城市都要尽量少，因此第九、八、七、六要最少，就该为x+1、x+2、x+3、x+4。第五、四、三、二、一也该最少。但是第五城市数量题目中已经知道是12家，因此其他家数量最少分别是13、14、15、16。因此所以专卖店总数是（x+1）+（x+2）+（x+3）+（x+4）+12+13+14+15+16=100，x=4。因此排名最后城市最多有4家专卖店。希望以上解题技巧对考生有所帮助，能在2018年国家军队文职考试中取得好成绩！
2018年吉林军队文职考试考试岗位能力备考：“孙悟空”“股神”入考题
2018年吉林军队文职考试考试岗位能力数量关系部分与去年相比，总体量依旧是10道，甲级数字推理增加1题，乙级题型题量不变。题目的整体难度与去年持平，题目设置基础、直观，简单易做。数字推理仍出现吉林特色的幂指数数列，数学运算题目难度延续去年，题目背景描述出现丢番图、孙悟空、股神等耳熟能详的主体进行解读。 一、数字推理特色不变，徒有其表本质如昔 数字推理出现甲、乙均出现两道幂指数题目，甲级仍有1题属于有文字描述的数字推理题，此题依旧考查的是数位组合数列。其中一道幂指数题目以ln为依托，随如此，ln也子不过是用来打打酱油。
