军队文职岗位能力数量关系：套路化异素均分

专家经过分析近几年试题发现，有一类题型虽考察频率不高，但考生出错概率却很高，这种题型叫做异素均分。今天将异素均分题型抽象出模型，从而统一进行记忆，轻轻松松破解此类题型。异素均分，顾名思义，首先是存在区别性的元素进行均等分组。其和普通分组分配问题主要差别在于是否均等分组或分配。例1.将三本不同的书平均分成三份，有几种分法?例2.将三本不同的书平均分成三份，并分给甲乙丙三个人，有多少种方法?从而掌握这一规则，遇到异素均分的题目，只需直接判定属于哪种情况而直接代入公式，避免了很多考生在遇到题目时在最后一步是否乘以排列而纠结出错。例3.某公司需要在在6个科员中选拔出2个两人的小组，有多少种选择方式?例4.某公司需要早6个科员中选出2个两人的小组分别去甲乙两座城市视察项目情况，有几种情况?只要做好异素均分和其他分组分配的主要区别是否均分，然后判别属于仅仅分组还是涉及分配，再带入相应公式，异素均分将非常简单，中公教育专家希望考生可以对此进行记忆，从而轻松将难题变成手中送分题。