2018年北京军队文职考试考试：赋值法怎么用？
赋值法是指，对于某些问题，根据题目情景，合理地、巧妙地对某些元素赋值，用合适的具体数值替代未知量，从而达到快速解决题目的方法。 二、赋值法适用的情景 1、A=BC类，只知道其中一个量或者一个量都不知的情景。 2、题目当中只有分数、百分数、倍数、比例式等，无具体量值的题型。 三、赋值法适用的题型 工程问题、行程问题、经济利润问题、溶液问题等比例型题型。 四、真题举例
2018年北京军队文职考试考试岗位能力朴素逻辑方法：假设法
假设法，顾名思义，就是针对题干中给出的信息进行假设。这种方法在高中数学也用到过，比较容易理解，红师教育认为，在岗位能力朴素逻辑中，假设法的应用题型主要是题干中出现多种可能性的信息，需要进行讨论，就要假设前提。假设法的具体操作，假设题干中一种信息成立，如果假设得出的结论与题干或者与假设矛盾、冲突，则假设不成立;反之，假设成立。希望这些能帮助到备战2018年北京军队文职考试考试的考生们！ A.星期一B.星期四C.星期六D.星期天
