2018吉林军队文职招考考试重要军队文职人员招聘公共基础写作热词解析：精准扶贫

2018年军队文职招聘考什么?这是考生最想知道的问题;如何利用有限的时间找准备考重点?这是考生最想听到的答案。而作为主观型考试科目的申论，无疑让许多考生感到了无从下手。众所周知，每年军队文职招聘的申论主题都会选取当前最火热的话题。2017年的主题为平衡，考察的是供给侧改革，2016年主题为创业者心中的山，考察的是大众创业，万众创新。而这些都是当年的最热的话题和理论政策。那么，中公教育专家将带领广大考生来了解2018年又有哪些热点值得我们去关注?有哪些重大的理论政策需要我们记忆呢?精准扶贫无疑是重中之重。一、何为精准扶贫?精准扶贫是粗放扶贫的对称，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。一般来说，精准扶贫主要是就贫困居民而言的，谁贫困就扶持谁。二、为何要精准扶贫?要想了解为何要推出精准扶贫，首先我们就需要了解它的对立面粗放式扶贫。所谓粗放式扶贫指的是传统的扶贫手段，各地政府为了帮助当地居民脱贫，采取的重要手段就是发放扶贫款，简而言之，就是谁穷就给谁钱，是一种撒胡椒面式、大水漫灌式扶贫。我们会发现，这种方式存在着很大的问题，最明显的就是过于的一刀切，每个贫困地区的经济发展水平有限，相对于贫困人口的数量，政府的财政收入和扶贫款项无疑是杯水车薪，无法从根本上解决问题。除此以外，还存在以下几个方面问题：1、底数不清。贫困居民底数不清，扶贫对象常由基层干部推估，而不了解当地的贫困人口数量，不知道谁是贫困户，扶贫也就成为了笑话，扶贫的效果更是无从谈起。2、情况不明。每位贫困户致贫的原因不同，有些是因病致贫、有些是因灾致贫、有些是因为恶劣的生态环境致贫、有些是因为贫困的代际传递等。如果不了解各个贫困户致贫的原因，就难以真正有效的实施手段，帮助居民脱贫。3、针对性不强。针对性指的是政府的扶贫手段，过去传统的扶贫手段单一，而且效果不佳。在我国西部某地甚至出现扶贫羊变小肥羊的笑话。即政府盲目借鉴其他地区经验，发放扶贫羊，但是完全不考虑当地沙漠、戈壁的生态环境，连草都没有，谈何养羊?因此习近平总书记就曾一针见血的指出：精准扶贫就是宜游则游、宜牧则牧、宜渔则渔。而这直指的就是粗放式扶贫的针对性不强问题。4、扶贫资金指向不准。这指向的就是由于对扶贫资金管理不善，导致出现贪腐。个别领导干部对数字弄虚作假，骗取国家扶贫资源，牟取私利;扶贫过程中人情扶贫、关系扶贫现象频发，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公，甚至滋生腐败。1

2018上海军队文职招考面试综合分析题答题思路汇总

面试的时候，大多数的同学都存在的同一个问题是：综合分析不会答，没有思路，东一句西一句。没关系，今天中公教育专家为各位同学准备了综合分析各种类型的答题思路，大家拿起笔来一起画了。1.社会现象社会上出现的一些现象或者某一个事件，称之为社会现象，一般情况下，社会现象都会反映一定的问题具有争议性。例如：微信是近年来出现的较为流行的通讯交流方式，某权威机构对家长和孩子是否为微信好友的情况进行调查了解。调查结果显示，没有成为孩子微信好友的家长为。对此，你怎么看。例如：共享单车已经遍布城市的各个角落，但是人们对于共享单车的褒贬不一。谈谈你对共享单车的看法。2.人物品质一般以人物经历作为考查素材，通过对人物品质谈理解或从中获得的启示，重点考查考生的人生观与价值观。例如：重庆有一位开了十八年公交车的女司机，她的丈夫是当地的一个富商，家里有别墅还有豪车。有人说她应该在家里享福。她却说她喜欢这份工作，这份工作可以让她快乐，对此，请谈谈你的看法。3.政策理解特定的主体为实现某一目标而采取的行动或方案。例如：某县为改变本地长期存在的红白喜事大操大办的旧习，县政府出台政策，规定除了对国家公职人员酒席范围进行界定外，还对农村和城镇居民举办酒席的范围进行界定，除婚嫁、丧事、寿酒三类，诸如升学、满月酒等一律不允许操办酒宴。其中办寿宴要求老人年龄必须在70周岁以上，每隔十年可操办一次。对此，你怎么看。4.名言警句是指一些名人所说所写的著名言论以及民间广为流传富有内涵道理的话语，这些话往往揭示了一定的道理。例如：习近平总书记说：党员干部要有担当精神。对此，谈谈你的理解。5.哲理故事是指用生动的故事来阐释人生哲理的一种题型，题目多以寓言故事，名人典故等为载体进行命制。例如：有则寓言：野狼和狮子同时发现了羚羊，他们商量好一起去追捕那只羚羊，先由野狼把羚羊扑倒，然后狮子上前将其咬死。面对到手的，狮子意欲独吞，试图先把野狼咬死。尽管野狼拼命抵抗后死去，但此时狮子已身受重伤，也无法享用美味了。你读完这则寓言故事，有何感悟。6.观点类是指不同主体针对某个现象、政策、问题等事物，从不同角度各自阐述自己观点的题目。例如：有人说不怕困难，要迎难而上;也有人说要知难而退。请谈谈你对这两种观点的看法。|||

2018湖南军队文职招聘面试如何打破传统模式化开场白

在面试过程中，无时无刻不在考察着考生的言语理解与表达能力，一个富有个性化的开场白不仅能标新立异，更能给考官留下一个深刻的印象，所以对于面试题目开场白的设计上也是大有学问，不要再寻找模板化的开篇语，应该转变思维，适合自己的才是最好的。中公教育专家在此指点大家做一个有个性的开场白。一、开门见山开门见山的开场白会让考官留下精炼而不拖沓的感觉，直奔主题，高度概括，能够将自己的观点在短时间内抛出，就事论事，这样的方法适用于各种题型。比如针对食品安全问题谈谈你的看法?就可以直接了当的对此进行说明，屡见不鲜的食品安全问题时刻困扰我们的生活，针对这种现象我的主要看法是......既直接又不拖泥带水。二、角色扮演在国家考试的试题中，有一些题目是需要明确自己的角色扮演，深刻理解自己在问题中的角色，地位，身份与职责。在运用这种方法时，一定要对题目分析的透彻，明确自身职责。比如你是某局办公室主任，想让两位同事不要在办公室吸烟做一段讲话，你要明确自己的身份，更要知道领导与同事谈话的艺术，不能威胁恐吓，不能威逼利诱，而是换位思考，分析利弊，讲自己真正融入到谈话的场景当中去，这样才能使题目解答的更为真实深刻。三、想象原则这是在谈一个题目的过程中，能发挥自己丰富的联想能力，由一个事物联想到题本的本质，用这样的方法可以带考官进入你自己的世界，发挥丰富的想象能力，拓展自己的答题思路和灵活的语言表达方式。比如谈谈最严格的标准是严于律己的看法，考生可以在开场的过程中讲述发生在自己身上的一件事情进行入手，谈谈对严格的定义，不一定要完全依附综合分析的答法来限制自己的思路。专家提醒大家，在熟练运用这三种方法的同时，各位考生也应该积极的准备一些相关材料进行积累，多背诵一些名言警句或者寓言故事来丰富开场白，相信在努力之下，各位会有一个标新立异的开场白为答题开场。