2020年重庆市考军队文职招聘考试机关岗位能力备考： 数量关系解题技巧
2020年重庆市考岗位能力备考：数量关系解题技巧 数量关系的复杂性导致很难用有限的规律概括所有的解题技巧。在考场上，很多题的解题步骤更像是神来一笔一般需要灵感，学生很难在考场中想到，因为根本不存在一种解题规律可以百分之百在一两分钟内解出一道题。 但是要注意，人类的学习基本上可以分成两类：把握规律和死记硬背。在规律很难把握的情况下，就应当去记忆。如何有效的减少记忆量，提高记忆内容的性价比是需要注意的。 我的建议是：大家做完题之后，你把每一题的关键步骤记下来，所谓关键步骤就是有些题的步骤你自己想想不到的，但是老师点拨完你整道题就明白了那种步骤。通过这种记步骤，而不是记整道题来降低我们的记忆负担，这些步骤的记忆可以给大家在考试做题当中带来灵感。
因此，做过的题是可以成为解新题的灵感。 只有题做的越多，记忆越多，灵感才会越多。老师做题无非也只是比学生多刷了一些题，对题比学生有深一点的理解。但是绝对不可能随便拿到一道题出来老师看一眼就会，有谁说能做到的我出十五道题给他，全部看一眼就会我给跪。 所以，再次强调：不要闭着眼睛做题，经常把做过的题的关键步骤拿起来回味下会大有益处。 这里来例举一道题，给出两位学生的不同解题步骤看看：
2014年北京军队文职考试考试必备几种常用解题方法
分析推理题型是判断推理中一种常见的题型，此种题型最大的特点是：题干中出现若干的主体和不同信息，要求考生根据题干给出的关系，实现主体和信息的匹配。这类考题一但出现在考场上，由于考场的特殊环境以及分析推理题本身具有的迷惑性，导致考生解决此类题型错误率极高。以下是分析推理常见几种有效快速解题方法。 (一)选项信息充分采用排除法 排除法是分析推理类题目最常用的方法之一，可以在解题的全过程中充分使用，从而提高解题速度。排除法既可以单独使用，也可以与其他方法结合使用。
