2020山西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作：阅读材料中要寻找标志性词汇
在申论考试中，材料的字数大概是7000字左右，相比我们之前上学的时候要多很多，我们在做题的过程其实就是在阅读材料的过程，因此我们要善于阅读材料，从阅读的过程中寻找作答有关信息，在阅读过程中寻找能够帮助我们作答的关键信息，辅助我们快速高效的作答，为大家节省一些时间。下面为大家介绍阅读材料中要寻找标志性词汇的方法。一、观点词汇观点词性词汇在材料中通常体现为专家、学者、网友、人大代表等表达的观点，这些词汇是我们在作答的过程中应该多关注的，一般来说专家学者、权威人士、政策文件都是我们的答案要点，如果不直接构成答案要点也是我们要找的作答方向，通过他们的话了解出题者的意图，这里要特别注意一点的是，有人会将一些百姓媒体说的话忽略，比如某一年的一道题这样写道：有一个老头在红绿灯下，只要有人闯红灯就会扔砖头，这件事情被媒体得知就去采访他，问他为什么这样做，他说我市的交通整治大都一阵风，缺少长效制，题目问，请概括我市交通整治的的问题、你会发现，这名百姓说的话就是我们要找的答案。所以我们要善于寻找一些观点词汇。观点词汇：指出、认为、观点.....二、关联词关联词在材料中比特殊，因为我们在做题中会发现，让你概括问题，原因，影响等等，没有一个题让你去概括关联词，那关联词对我们的作答有什么帮助呢?我们就拿并列关系来说吧。一名出色的人事部经理要善于物色人才，并会善用人才。那我们发现要是问，出色的人事经理应该具有什么能力的时候我们是不是并前后都要写，所以关联词的作用就是会辅助我们找答案，并列关系出现就意味答案要写都写、要不写都不写这样一个情况。关联词词汇：并、一方面..一方面..、不仅..而且..三、对策词汇对策性词汇是通常引出作者想要表达的相关对策的词汇，提出对策在几个题型中都会考察，比较高频。这里我们只要知道如何去寻找即可，他分为两类，一类比较直接，比如要..、必须..、应该..、另一类是动词加宾语结构的形式，比如：推动、召开等等。对策性词汇：应该、建议、需要、凭借、运用...
考试岗位能力:反推命题出处 找准备考方向
命题材料多出自人民网、光明网、《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《文汇报》、《中国科学报》等权威媒体。选作试题的材料与原文不见得完全一致，有的是对两段文字加工整合而成的，虽然是经过改编，但是变动总体不大，这也是命题人尊重原创作者的一种体现。（二）主题丰富（三）材料新颖（四）考法特点对比表2中的题干和材料出处两栏发现，片段阅读题的题干一般都是经过加工整合之后形成的一段逻辑结构完整、有主旨观点和完整大意的材料，这样就可以给考生留下解题线索了。值得注意的是，片段阅读题的答案一般都出自原材料，而非命题人自己编纂出来的。所以考生在答题时，要注意文段与选项之间的逻辑性，观察各选项的细微差别。
2020浙江军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括题要提高综合能力
说到归纳概括大家并不陌生。平时工作中跟领导汇报材料，就需要我们提纲挈领，而不是啰里啰嗦跟领导絮叨个没完。归纳概括题作为高频题型，几乎每年必考，分值有高有低，是整个申论答题的基础，后面的小题也都是以归纳概括为基础的。那什么叫归纳概括题型呢?从手法上有两种，1综合概括，从材料的案例里推演出来。2材料抽选，在材料中找关键词去掉不必要的修饰词呈现。在此进行扩展分析。一、归纳概括的高分标准是什么?1要点全面，就是说考试的时候是按点给分，多写不扣分，那么我们就导出一个原则那就是宁滥勿缺。2条理清晰，例如我发胖的原因：1吃的多。每天吃八顿饭。2运动少。每天坐15小时。类似陈列才能给考官好的感觉赢得更多分数。3语言简洁去掉不必要的修饰语，留关键词，陈列要点即可4语言准确尽量用材料中的语言二、答题方法1审题：首先要判断题型，题干中有归纳概括总结等就是归纳概括题其次要明确归纳概括的对象，如原因影响对策做法变化等第三要明确答题范围，看看是限定还是非限定确定找点范围之后对材料的问数特殊要求字数等再一一查看2找点：时刻记着题干要求对材料进行精读，认真标注要用序号+字母的形式方便后期整合加工运用词句段阅读的方法。3加工：按同意义法同主体法同范围法进行加工整合。4书写：字迹工整按照总分逻辑规范书写，不分段。三、注意事项从近年考情来看，综合概括用得情况更多一些，也是归纳概括区分度的体现。所以大家要提高综合概括的能力，加强对事物材料的深层次理解，才更容易获得高分。大家要多练习逐渐熟练，多做题才是王道。
