2020江苏军队文职考试《岗位能力》常识判断题型历史考点一

岗位能力常识判断部分历史方面考点确实很繁杂,需要花时间逐一梳理清楚,今天想带领大家一起来复习一下中古代史中夏、商、西周与春秋战时期部分考点。 考点一:夏朝:约公元前2070年,禹建立夏朝。禹死后启继承王位,王位世袭制代替了禅让制。夏朝是我第一个奴隶制王朝,夏朝组建军队、修建城堡、宫殿,制定刑法,设置监狱,机构初具规模,标志中进入奴隶社会。 考点二:商朝:定都亳,中期盘庚迁都于殷。是中第一个有直接的同时期的文字记载的王朝。殷墟的发掘,确证了其存在。商朝青铜器的冶炼与制造都相当成熟,著名的司母戊大方鼎就是其中的杰出代表。考古学家从安阳的小屯村发现了大量的甲骨文,汉字的结构在甲骨文中已经基本形成。商代甲骨文兼有象形、会意、形声、假借、指事等多种造字方法,已经是成熟的文字。

西周的实行分封制。西周政权实行著名的两都制度。西周实行井田制。青铜农具使用比商代更为广泛,排水与引水技术掌握较好,农作物中桑麻瓜果都有栽培种植。手工业部门多,分工比商代更细,有百工之称。西周继续商代的传统,使用贝币。 考点四:公元前771年,西方民族犬戎趁周朝内乱攻破镐京,杀死周幽王,西周灭亡。第二年周平王迁都洛邑,史称东周。后世又将东周分为春秋和战。 考点五:春秋五霸为齐桓公、晋文公、楚庄王、吴王吴王阖闾、越王勾践。战七雄为齐、楚、秦、燕、赵、魏、韩。 考点六:战时期三次著名战役:桂陵之战,交战为魏、赵、齐,围魏救赵马陵之战,交战为魏、齐、韩,减灶计长平之战,交战为秦、赵,纸上谈兵。 考点七:百家争鸣是指春秋战时期知识分子中不同学派的涌现及各家族流派之间争芳斗艳的局面。

秒杀小技巧:一眼识破岗位能力图形推理对称考点

一、对称图形的考查形式1.中心对称所谓中心对称就是把一个图形绕着某个点旋转旋转180°后可以与原图形重合的图形称之为中心对称图形。如下图所示:2.轴对称所谓轴对称就是把一个图形沿着一条直线对折,线的两边能够完全重合,就称这个图形为轴对称图形。如下图所示:二、对称图形的常见考点1.对称轴的方向考查图形对称轴方向的规律。对称轴可以是关于横轴对称,也可以是关于纵轴对称,还有的对称轴是一条斜线。这类题型往往需要我们从选项中选择一个和题干对称轴方向一致的答案,或者将同样对称轴方向的图形分组分类。把下面的六个图形分成两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是()。A.①③④,②⑤⑥B.①④⑥,②③⑤C.①②④,③⑤⑥D.①③⑥,②④⑤2.对称轴数量考查图形对称轴数量的规律。有的时候对称轴的数量不止一条,例如等边三角形有3条对称轴,等边五角星有5条对称轴,圆形有无数条对称轴。考试中常见的考查方式是“分组分类”,给出六幅图形,让考生按照对称轴的数量将这些图形进行分组分类。把下面的六个图形分成两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是()。A.①⑤⑥,②③④B.①③⑤,②④⑥C.①②③,④⑤⑥D.①②⑤,③④⑥通过上述真题解析,陈老师也总结了这几点,需要同学们牢记:在解图形对称考点题目的时候,首先,需要观察图形之间相同点来确定它的考查形式。其次,根据图形之间不同点再确定它的考点。如果对称轴数量相同,则考对称轴方向变化,如果对称轴数量不同,很可能是让考生根据不同数量对称轴分组分类。结语:以上就是陈老师对于图形的对称考点做出的梳理了,希望可以帮助同学们在做对称题的时候快速找到解题的突破口,如果看到这里,你还意犹未尽的话,那就快快点击上面的视频观看陈老师的更多精彩讲解吧~~更多解题思路和解题技巧,可参看,现购买系统班赠送教材。

岗位能力图形推理常考考点梳理八:一笔画与多笔画

今天给你们带来的是岗位能力图形推理常考考点梳理第八期,主要讲的内容是一笔画与多笔画。这个考点虽然看起来简单,但很多考生在考试的时候就是想不到,什么样的图形容易联想到一笔画与多笔画考点呢?下面一起来看看。一、何为一笔画:若一个图形可以从某一点开始不重复、不间断地描出,则这个图形可一笔画出。二、一笔画的判定方法:判定方法:若一个图形中的交点(包括端点)所连接的线条数量为奇数,则称该交点为奇点。一个连通图形中的奇点数为0或者2,则该图形可一笔画出。图1中有且只有A、B两点为奇点,分别引出三条线,奇点数为2,可判断出该图形为一笔画图形。图2中没有奇点,奇点数为0,可判断出该图形为一笔画图形。图3中A、B、C、D四点均为奇点,奇点数不是0或2,可判断出该图形不是一笔画图形。常见考法:A.所有图形都是一笔画B.多笔画一般不超过三笔三、一笔画与多笔画题型特征:(1)出现特殊图形:(2)出现“日”字形图及其变形图,如:(3)出现“田”字形图及其变形图,如:(4)出现其他比较好辨认的一笔画图形,如:

2018军队文职人员招聘常识考点积累:民法总则,一道今年军队文职人员招聘绕不过的坎儿

2018军队文职人员招聘常识考点积累:民法总则,一道今年军队文职人员招聘绕不过的坎儿。军队文职考试考试中,法律是常识模块中较为重要的内容,省部级的考试中涉及不多,但是地市级的试卷中,却占据十分重要的地位。其中,民法是传统法律考点的重要部分,特别是今年10月1日,民法总则将会正式实施,民法总则部分的内容将会成为军队文职人员招聘试卷绕不过去的坎儿,不懂民法总则,对不起,法律的分数可能就拜拜了。所以,下面就为大家分享一个考查几率较高的知识点。 在民法总则中,民事主体这部分内容变动较大。其中自然人主体的民事行为能力的问题进行了较大修订,特别是无民事行为能力人的年龄要求,从不满10周岁修改为不满8周岁,此部分原本就是高频考点,此次修改后更成为热门考点,可谓军队文职人员招聘中法律的必考点之一。

完全民事行为能力人 第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 这三条内容基本未变,考查的几率不高。 例题1:下列选项中的()被视为具有完全民事行为能力。 A.小赵15周岁,靠卖废品养活自己和母亲 B.小钱17周岁,在小吃店打工,供自己上学生活 C.小孙19周岁,卖水果供自己生活 D.小李17周岁,上高中靠父母供养 解析:本题考查完全民事行为能力人的年龄资格,规定:十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

故A、C选项不应选。D选项中的小李不能以自己的劳动收入为主要生活来源。故D选项不应选。故本题答案为B选项。 2.限制民事行为能力人 第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 此条中两个非常重要的考试内容,一是年龄,八周岁为限,年满八周岁才算限制民事行为能力人;二是独立实施纯获利行为,这条之前冠以无民事行为能力人身上,现在必须是限制民事行为能力人。 较之以往的民法通则,民法总则将原本十周岁的年龄节点修改为八周岁,不满八周岁为无人,已满八周岁不满十八周岁的为限人。

3.无民事行为能力人 第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。 此条中,对于无民事行为能力人做出了较多修改,不满八周岁以及必须由其法定代理人代理实施其民事法律行为,这是新的表述,是指无人独立实施的民事行为是无效的,在没有出台新的司法解释的情况下,以前被认为可以独立实施纯获利行为的无人,现在独立实施的,应当被认为无效,比如以前认为五岁的小朋友自己接受赠与是有效的,但现在必须由法定代理人代替其进行,否则应当认为无效。可能在后期会出关于零用钱处分的相关司法解释,但是目前无此项规定,所以,无人一切民事法律行为应当由法定代理人代理实施。 例题2:根据我民法规定,未满()周岁为无民事行为能力人。