2020海南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作备考指导：解贯彻执行审题之“痛”

申论贯彻执行始终是困扰考生的一大难点，是申论作答中的一大痛点。而破解贯彻执行作答难的关键之招首要在于准确审题，多数经验丰富的考生往往对于审题都是一带而过，殊不知，在贯彻执行的作答中，仔细审题，才能更好地剥离贯彻执行的外衣，让其回归归纳概括的本质属性。下面专家就为大家介绍一下相关内容。一、审目标意图上级部门来W市考察，请你根据给定资料2，就W市在经济转型升级过程中的探索，写一份汇报提纲。(20分)要求：(1)紧扣资料，内容具体;(2)语言流畅，有逻辑性;(3)不超过400字。此汇报提纲主要用于向上级部门汇报工作情况，而汇报的主要内容是我市在经济转型升级中的探索，探索一词即可理解为做法、对策，因此，通过阅读题干即可看出此篇汇报提纲的主要内容为W市在经济转型升级过程中的做法，具体结构可呈现为标题+开头+主体，明确写作思路后，再去阅读材料内容就会成竹在胸。二、审身份场合某区一所中学举办文明素养教育主题宣传周活动，假如你是该区文明办的负责人，校方请你在这次活动的开幕式上讲话。请结合给定资料5，写一篇题为素质养成，从学会道谢和应对致谢开始的讲话稿。(20分)要求：(1)内容具体，符合实际;(2)对象明确，切合主题;(3)语言生动，有感染力;(4)不超过500字。对于讲话稿这一类宣传动员类文种，明确身份场合对于开头和结尾的写作十分必要。题干中的身份为区文明办负责人，场合为中学活动开幕式，可以看出主体是作为领导受邀参加学校活动，因此在讲话稿开头要进行身份介绍、表达心情，并对活动的顺利进行祝福，而在结尾处则要对活动的开展提出希望、号召，并做以推广。三、审关键词假设你是制博会组委会工作人员，请根据给定资料3，就本届制博会的亮点，草拟一份备询要点，供组委会领导在制博会开幕日的记者通气会上使用。(10分)要求：(1)内容具体，符合实际;(2)概括准确，分条表述;(3)不超过200字。对于此类不常见的贯彻执行文种，考生在遇见时往往心怀畏惧，此类文种只要能够抓准关键词汇，就会百战不殆。通过题干信息会发现此篇备询要点的主要内容是围绕制博会的亮点展开，亮点即为新颖之处，是往届制博会未出现的内容。明确此点，该道题目则迎刃而解。以上就是中公教育专家就为大家介绍的相关内容，希望能对大家有所帮助。

2020河北军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：“审题”让贯彻执行更加简单

贯彻执行题目在申论中是一类重点也是难点题型。这类题目的分值往往比较大，当前，很多考生在做这类题目的时候也是觉得比较难，一方面在于过分纠结格式，另一方面也不清楚正文主体部分应该呈现哪些内容，因而谈贯彻就色变。实际上，对于贯彻执行这类题目来说也是突破口的，那就是要抓住审题这一关键点。一、审题确定文种格式以2016国考副省第四题为例：某地中学举办文明素养教育主题宣传周活动，假如你是相关负责人，校方请你在这次活动的开幕式上讲话。请结合给定资料5，写一篇题为素质养成，从学会道谢和应对致谢开始的讲话搞。要求：(1)内容具体，符合实际;(2)对象明确，切合主题;(3)语言生动，有感染力;(4)不超过500字。这是一道非常经典的贯彻执行题目，在这一个题目的题干中，首先能确定的是我们需要写的文种是讲话稿，通过这一任务要求就应明确基本的格式应包括：标题，发文对象和正文。因而这是我们在审题时首先要明确的，其次，从题干中的处境能判断出讲话的场合在学校，因此，发文对象应是各位老师、各位同学，除此之外，题干中已经将标题写明，直接抄下来即可。由此可见，在作贯彻执行题目的过程中，一定是要着重审题，通过审文种及题干中的重点内容，基本能帮助大家确定出这一题目的格式。二、审题得出正文内容以2017国考市地第三题为例：假如你是某报社记者，请根据给定资料3，以打造水清、水活、水美的活力水城为题，写一篇报道。(20分)要求：(1)内容具体、全面;(2)语言流畅，有逻辑性;(3)不超过500字。在这一题目中，任务是需要写一个报道，这一任务的格式即为标题加正文。另外我们也能看到在这一题干中已经将标题告知，主要为围绕打造水清、水活、水美的活力水城来写，由此我们来分析大概可以得出这一题目可能需要从水清，水活，水美三个方面行文，所以，从题干中的这一信息中我们就判断出可以回到材料中找与水清，水活，水美相关的要点。由此可见，实际在贯彻执行类的题目中，考生最纠结的两大问题，实际在审题部分中都能得到很好的解决，在此专家建议考生在做这类题目的过程中能抓住题干这一牛鼻子，破解贯彻执行之难题。

2018内蒙古军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文： 谋新求变 文以化人

谋新求变文以化人新时代呼唤新理念，新理念带来新风尚。全面建成小康社会的目标近在眼前，中华民族伟大复兴的中国梦蓝图清晰，而创新公共文化服务体系，推动社会文化服务建设是其强大的精神动力和文化支撑。当下我国各地的公共文化投入在不断增加，公共文化服务设施建设也在不断完善，但政府的热情却未换来群众的热烈回应，公共文化服务场馆的利用率偏低成了文化事业发展中的老大难问题。究其根源，在于文化服务模式及内容滞后，无法满足群众新时期的需求。故而我们应积极创新，为群众提供对路子的公共文化服务。走社会化运作之路，推动公共文化服务的体制创新。当下公共文化服务的提供者和操作者，是公共文化服务的主体，然这种政府主导的运作模式，禁锢了公共文化服务的发展进程。实际上，在公共文化服务进程中，政府不一定非要是生产者，也可以是公共服务的提供者;不一定要是直接操作者，也可以是规则的制定者和执行的监管者;因而在创新公共文化服务方面我们需积极推动运作体制的创新，引入市场、社会运作机制，这是对公共服务体制的破冰尝试，这也有利于为公共文化服务引入人才，从而让更多的创意管理理念融入公共文化服务之中。坚持问需于民，推动公共文化服务的内容创新。公共文化服务场馆的低利用率现象根源在于活动设施和活动内容过于陈旧，与当下各种新兴商业文化场所相比，明显吸引力不够，甚至随着时代的诉求变化，许多文化宫逐渐备扭曲的定位为辅导培训中心，第二课堂的印象深入人心。究其根源在于文化服务内容没有适时跟上群众与时俱进的发展需求。因而，在为群众提供公共文化服务的时候，应采取调查问卷、座谈会等多种方式问需于民，以群众的文化需求定位为文化服务的工作目标，从而让公共文化服务能活起来，凸显出文化独特的魅力和吸引力。运用好新兴媒体，推动公共文化服务的方式创新。传统的文化传播途径大多以报纸、杂志、书籍等方式来进行公共文化内容的传播，然而随着互联网技术的兴起和普及，新媒体正在逐渐掌握和取代传统媒体，成为了文化传播的主力军，并日益进入生活的各个层面，面对这样的时代潮流，如何有效利用从而达到转劣势为优势的目标，是我们应认真考虑并予以高度重视的问题。我们应积极将电子信息技术引入传统公共文化服务之中，利用好各类微型媒介平台，从而为传统文化的传播找到新时代新的立足点。文化似水，润物无声。在改革发展进程风起云涌的当下，顺应改革时势潮流，积极推动公共文化服务创新，从体制、内容、方式上大胆破旧、定立新方，从而为社会主义现代化建设夯实精神根基，奠定文化基础。

2019山西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：创新文化服务方式 激发群众参与热情

中华文明源远流长，精神九鼎传承不绝，但为何传统文化难以飞入寻常百姓家?为何基层文化工作面临诸多困境?究其根源在于没有认识到内容创新、管理创新、形式创新的重要性，而这也正是基层文化供给侧改革的要求。通过内容创新、管理创新、形式创新，才能激发群众参与文化的热情。内容创新是关键。乡村都在发扬传统文化，但内容大致相同，且质量不高。有的村落扮演者我跟随的角色，有的村落发扬的是粗俗文化，而非传统文化的精华。内容雷同、低质，损害了群众的参与热情，而紧扣当地特色文化资源、内容创新才是破解之道。内容创新，需要有泥土气息，需要接地气，文化内容是发生在群众身边的事，可以看得见、摸得到。内容设计方面追求精细化，要彰显地方特色，避免出现同质化;也要积极宣传充满正能量的文化，特别是和睦家庭、邻里，对构建公序良俗利好的都要成为宣传的重点。管理创新是重点。如果政府转变服务思路，创新文化管理方式，由代群众点菜为群众自己点菜，政府当好人民群众的店小二，能够激发群众的参与热情。要做到管理创新，一方面需要运用互联网大数据分析各类文化活动的痕迹，精准投放群众需要的文化信息，另一方面将基层义务电影放映员纳入志愿服务工作体系，让好人继续发挥余热，如此才能以管理创新推进基层文化建设的加速。形式创新是依托。传统基层文化活动是一群演员下基层，唱一唱民歌、跳一跳民族舞蹈，村委会极力宣传，让群众都去参加凑人数，群众多是要我去而不是我要去。这种文化传播形式缺乏新意，自然难以激发群众热情。如农村开设了农家书屋，但是农家书屋面临书本内容陈旧、电脑连不上网的困境。倍感忧虑的同时，却也欣喜的看到，部分地区通过农家书屋+互联网、基层文化服务数字化项目建设的形式创新，畅通了文化传播的通道，也畅通了群众文化参与的通道，激发了群众参与文化的激情。基层文化环境已经发生了深刻变化，推进基层文化供给侧改革，需要从内容创新、管理创新、形式创新三方面发力，这样基层文化才能进入百姓生活，文化的种子才能播入精神的土壤，群众才能对对脚下的土地无比眷恋、对生长于斯的文化无比自信，才有民淳俗厚的新风尚、才有源远流长的新文化。