2020年江西军队文职考试考试岗位能力：资料分析相关公式
军队文职人员招聘岗位能力资料分析题目中很多题目都要用到公式解答，我们做题，除了要记住公式，更重要的是要学会选择合适的公式。 题目不会没关系，会用公式是关键，今天红师教育集团阿信老师就给大家分享资料分析中常用的现期比重相关公式。 (一)现期比重相关公式： 以上三条是同一个公式的简单变换根据题目材料中所给条件选择对应的公式，我们来通过真题练习一下公式运用。 2016年(全年366天)，全年轻人人均月收入为6726元。同时，存款额度也在增加，2016年年轻人的人均月存款为2340元，较2015年同比增加，而2015年的人均存款较2014年增加。在旅游方面，人均年度交通支出达4985元。(材料节选)
2016年浙江军队文职考试岗位能力：资料分析读选项别有洞天
1.为什么要读选项 资料分析的计算中有90%以上的题目都是通过估算得来的，我们在选择估算方法时不可避免的要产生误差，如何能够保证我们计算方法产生的误差不影响计算结果呢?这就需要大家知道选项之间的差距所允许的计算结果的误差范围，从而避免计算误差所产生的错误。 2.读选项读什么 资料分析选项的阅读并不是盲目的观察选项，而是根据自己的列式有目的和重点的阅读选项，帮助我们快速准确选择计算方法和估算误差，下面就如何阅读选项和大家作一个分享。 (1)阅读选项的数字，确定精算量 资料分析中有些列式是可以通过我们的精算方法得出答案的，如首数法、尾数法及运算拆分，但是我们在计算过程中必须结合选项的设置来确定我们精算的程度，从而节约计算的时间。
(2)根据选项差距，确定估算方法 例：=() 解析：根据题干的列式为多部乘除运算，但此时我们也不能盲目的选择计算方法，我们需要观察选项的差距，选项差距10%，此时我们就必选选择计算误差较小的方法，如有效数位取三位计算或错位加减法进行计算，确定选项为A。 根据以上例题的解析，我们认识到在计算方法的选择和计算过程中，我们不能撇开选项进行盲目的计算，需要通过观察选项的设置来确定计算方法和计算量，这样才能够保证资料分析计算的速度和准确率，希望通过以上介绍考生朋友们能够重视和掌握读选项的思维提升资料分析的得分率。
2019山东军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括破解之要素整理
在军队文职招聘申论考试中，最基础同时也是最容易拿到分数的题型是归纳概括，但是对归纳概括大家现阶段存在的最主要的问题是概括要素不理解，那么接下来专家会针对这个问题为考生进行详细讲解，帮助大家拿下最基础同时也是最易得分的题型!1归纳概括对象知识扩充首先对象指的是题干中让你概括的要素，同时也是让你从材料中找的内容。如问题、原因、影响、对策、现状、成绩、表现、特点、类型、标题、下定义等这些都是常见的要素，接下来老师会将这些要素进行对比和区别。成绩是当前达到的好的效果。在找点的时候留意积极色彩的表述，留意积极影响词汇。当前已经达到意思的表述。问题是指不合理的、不合法、消极、贬义的等词汇，找点时需留意问题词，消极影响词汇。原因指事件产生和事物形成的因素。找点是留意原因词。多数情况下问题的原因是其他问题，成绩的原因是好的做法。影响是基于前者发生的变化，找点时影响词汇，适当的留意材料中的问题和对策，问题后常接消极危害，对策后常接积极意义。对策是达到某一目的和解决某些问题的采取的作法。找点注意对策词：动词、表示对策的名词、动词引领句子。所有要点的找取和确立都建立在理解给定资料的基础之上。那还有一些非主流的要素：流程是做事情或者事物本身的发展环节、步骤等。找点注意留意时间节点性词汇和表示逻辑性词汇(首先、然后等)表现是让你找什么的表现，就回材料找什么。问题的具体表现是具体问题，影响的具体表现是具体影响。特点：事物本身具有的特性、事物区别于其他事物的特性，下定义：给某个词汇(专有名词)下定义。找点：定义=内涵+外延=是什么+包括什么=在材料找到词汇的具体含义+词汇涉及的相关内容(原因、影响、对策等)争议：双方观点不一致即为争议。找点：争议的具体问题、双方的观点理由。(1)争议的问题只有一个：争议的问题+一方观点理由+另一方观点理由。(2)争议的问题有多个：争议的问题一+双反观点理由+争议的问题二+双方的观点理由+填空：(1)空处在给定资料的开头位置：对材料的后面内容进行概括。(2)空处在给定资料的中间位置：对空处前的和空处后的给定资料进行概括----承上启下的句子。(3)空处在给定资料的结尾位置：对空处前面的给定资料进行概括。通过刚刚对于归纳概括题型要素的总结，相信考生已经对所有常见和不常见的要素有了了解，中公教育专家希望考生平时也能注意积累，做到以不变应万变!
2019湖南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括基本解题思路
申论中的归纳概括题型是所有题型的基础，也是考生必须掌握的一种能力，也是其他解决其他题型应该具备的能力，在申论考试中，归纳概括题型属于必考题型，做好归纳概括的题型，打好归纳概括的基础，掌握归纳概括的解题技巧，这样才能为后续的综合分析、提出对策、贯彻执行甚至是申发论述做准备，下面专家为大家详细讲解。一、忠于题干做申论的题目的原则，首先就是问什么答什么，其次就是答案全部在材料中，首先要了解题干问的是什么，也就是，需要我们作答的是什么。例如2018年副省的真题根据给定资料1，对调研组的调研资料，从成绩，问题和建议三方面进行概述?我们应明确的了解本题的作答范围为给定资料1、作答对象为调研组的调研资料，成绩，问题，和建议作答题型为归纳概括题。除此之外，题干中若是出现简述、列出，归纳概括，归纳总结等字眼的也为归纳概括性，我们也要判断出，其本质也是归纳概括。二、忠于材料申论材料，是我们作答的基础和依托，所谓材料为王，就是这个道理。所有类型题的答案多数来源于对应的材料，在归纳概括题中，当然也是如此。依据给定资料，我们需按照如下几个方面进行：第一要明确本题的作答对象是什么，也就是说我们具体要找什么要点，例如上面提到的例题，所需要概括的就是调研组的调研资料，成绩，问题，和建议，只有明确了此题的作答对象，才能回归到材料中找到准确答案。第二要学会找相应概括对象的标志性词汇，例如概括原因，需要找原因性词汇：因为、由于，与有关;概括影响，需要找影响性词汇：有利于、有助于、危害了、伤害了;概括对策，需要找对策性词汇：要、应该、凭借、动宾词语以上就是考生在归纳概括解题过程中需要重视的地方，掌握好归纳概括题型的作答思路是取得申论高分的关键。中公教育专家希望能够帮助考生在归纳概括题目上有所提高!
