军队文职岗位能力资料分析指导：如何巧算两位数乘积
我们在军队文职招聘资料分析计算过程中发现一个问题，两个数字的乘积的算式出现的频率特别高，特别是有效数字法取两位有效数字之后也存在这样的算式。那么，面对这样的算式，绝大多数考生都会选择按照基本的乘法计算规则进行计算，其实在真正的运用过程中，这些方法都没有让计算速度快速提升，那么，今天，专家在此就跟大家分享一下针对这样的算式，我们有哪些比较巧妙的快速计算的方法，甚至达到口算的效果。思维一：逢5化0，即当列式中某个两位数的尾数是5的时候，我们可以通过乘以一个偶数(2或者4或者6或8)来把它化成一个整十的数据。具体来讲，它存在三种常见情况：思维四：化整为零。即把其中一个和整十整百的接近的数字转化为整十整百的数字的加减另一个数字的思维方式。如。思维五：特殊数字11。一个数乘以11，等于这个数错一位直接相加即可。如，又如。中公教育专家相信，通过上面的学习考生们对于两位数的速算有一定的认知和掌握。当然，这也只是两位速算的一些思维，还存在其他方面的思维，这也需要大家在日常的练习中，勤思考，善总结，不断提升自己的速度与解题能力。
2017年各省军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析中的“计算”
在资料分析中，计算分为精算和估算两种，估算又分为一般估算和精确度较高的估算。精算即准确计算，一般只在加减中涉及，但不常考。估算是必考的考点，一套考题，可能全是估算的题目。估算主要针对乘除，尤以除法居多。下面针对乘除，分别进行阐述。 首先说乘法。两数相乘，基本思路是放缩，即一个因数放大一些，另一个因数缩小一些，这样乘积与真实结果较为接近。一般乘法运算，两个因数均保留两位即可。保留位数太多，计算量太大，保留位数过少，又误差太大，因此保留两位较为合适。例如*，可看成5.9*8.2或6.0*8.0或6.0*8.1均可，若此题要求精确度一般，则看成6.0*8.0，若要求精确度高些，可看成5.9*8.2。
一个因数放大一些，另一个因数缩小一些，放大和缩小必须是非常相近的比例才可以，否则误差就太大了，当然，放缩比例无需刻意计算，凭借感觉基本就能断定。 接下来，谈谈除法。除法是考试中最常见的情况，无论计算比重、平均数、倍数还是增长率等，都离不开除法。在计算除法时，一般的原则是分子不变，分母四舍五入保留两到三位，即通过四舍五入对分母进行截位。这种计算方法，误差比较小，一般来说，分母保留两位，平均误差是2%，保留三位，平均误差是2，当选项间距很小，需要精确度较高时，保留三位，否则保留两位即可。例如，一般情况下，看成，精确度要求较高时，则看成。除法运算较易掌握，做题时观察一下选项的间距，决定分母保留几位即可。
