2020年江西军队文职考试考试岗位能力：资料分析相关公式
军队文职人员招聘岗位能力资料分析题目中很多题目都要用到公式解答，我们做题，除了要记住公式，更重要的是要学会选择合适的公式。 题目不会没关系，会用公式是关键，今天红师教育集团阿信老师就给大家分享资料分析中常用的现期比重相关公式。 (一)现期比重相关公式： 以上三条是同一个公式的简单变换根据题目材料中所给条件选择对应的公式，我们来通过真题练习一下公式运用。 2016年(全年366天)，全年轻人人均月收入为6726元。同时，存款额度也在增加，2016年年轻人的人均月存款为2340元，较2015年同比增加，而2015年的人均存款较2014年增加。在旅游方面，人均年度交通支出达4985元。(材料节选)
2014江苏军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析有技巧
以上这个问题分别是资料分析中常见的题型，即简单计算（是考查通过对比、计算找出大于或者小于某一个特定数值的数据的个数的题目），笔者认为，考生复习备考资料分析部分的过程是循序渐进的，掌握了资料分析的阅读技巧、概念、计算技巧等相关知识后，掌握不同题型的规律，方能快速高效地解题，避免因不必要的计算量浪费时间，为整个考试赢取有效时间。 在此，笔者建议考生从以下几个方面来备考资料分析： 一、理解真题的精髓 建议从未接触过资料分析题型的考生，可以先从真题入手，拿一套真题在规定的时间自己做一遍，其一看看自己的水平，其二了解资料分析部分是什么样的考查方式，具体题型是什么样的，只有真正理解真题，并通过真题练习才能理解资料分析部分命题的特点。
三、熟知常用计算技巧 正确列式之后，繁杂数据的计算会耗去很长的时间，也是造成最后岗位能力部分时间不足的主要因素，利用解资料分析时常用的计算技巧，并根据不同技巧找到相对应的典型题型并反复练习，一定可以通过技巧的学习加上真题的练习，达到快速提高解题速度的目的。比如一些估算了，公式了。 四、熟悉资料分析题型特点 资料分析部分，一篇材料后面的五道小题，实则属于不同的题型，对应的解题方式也不同，比如问题是高于某值的有几个月，这时我们可以从正面去求解，也可以从侧面即低于或等于的有几个月入手。建议考生在复习的过程中可以结合教材或者结合所练习的资料分析题目进行总结、分析，并针对不同的命题方式把握好快速求解的解题方式。
行百里者半九十，希望大家在备考的路上一定要坚持到底，坚持就是胜利。
