2018年内蒙军队文职考试考试：识别细节雷区，破解岗位能力“陷阱”难题

在日常生活中，我们经常会听到这么一句话细节决定成败。而在军队文职考试考试中，我们也会经常遇到一类题目解题无难度，丢分很常见，这就是岗位能力试卷里的陷阱题细节理解。 所谓的细节理解题，考得就是考生对于文段细节的把握。它更像是文字版的找茬游戏，考生需要拿着选项去和文段内容进行比对，看选项是否与原文相符，符合则对，不符则错。坦白而言，细节理解题并不存在理解上的难度，但是那些微小的、容易让人忽略的小细节，却让很多考生丢了分。 其实，只要考生能够识别这些陷阱题的设题规律，避开雷区，细节理解难题就能轻松化解。 一、设问陷阱 陷阱总是不期而遇，陷阱题的设置总是让我们措手不及。很多考生并不知道，陷阱从提问方式就已经开始了。

其实，从表面看来这种提问方式并没有什么特殊之处，但是提问方式中一个小小的不字，不知道难到了多少紧张的考生。设问明明问的是不正确的一项是，不符合的一项是，却有很多考生苦苦地寻找对的。他们或者没有看到不字，或者看到了，却碰到正确选项就已然忘记。 红师教育提醒各位考生：审题很重要! 二、选项陷阱 跨过提问方式的陷阱，花样繁多的选项陷阱正在恭候各位考生，稍微不注意，就可能会踩雷。要想跨越雷区，就必须要对考官设置的选项陷阱有一定的敏感度，这样才能保证答题的正确率和速度。 岗位能力试卷中常见的细节陷阱，主要包含以下两大类：无中生有和偷换要素。 1.无中生有 所谓的无中生有，就是选项中提到的内容，原文中并没有出现。