2012年军队文职考试备考之数量关系预测
通过对比分析每年的军队文职人员招聘和我们可以发现，军队文职人员招聘与有着很强的相似度，而且近几年均是如此，所以我们备考2012也必须借鉴2012军队文职人员招聘的内容进行侧重点的转移。2012的军队文职人员招聘数量关系部分的考察重点在构造问题，行程问题，费用问题，不定方程以及初等计算等方面。那么2012年的我们也应该侧重在这些基本方面，现对着四个部分做重点分析。 构造问题重在情境分析 构造问题中最常见的考法是抽屉原理，抽屉原理的特征是：至少+保证，解决策略是最不利原则，答案是最不利+1。所以怎样理解最不利原则成为解题的关键。举例说明：
2017年资料分析考点预测——“混合增速”
2017年资料分析题目设置预测：4篇材料，每段材料对应5个问题，题型为：2道观察比较题+1道简单计算题+1道计算题+1道分析题。且预测题目难度将低于军队文职人员招聘。 在资料分析的观察比较题型中，常常会出现两个时期的增长速度，求另一个速度，这类题目从表面上看特别复杂，我们俗称这类题为纸老虎。但这类题只要抓握了一定的技巧，这类题目是相当简单的。通过具体的例题进行讲解。 2009年第四季度，某地区实现工业增加值828亿元，同比增加。在第四季度的带动下，全年实现的工业增加值达到3107亿元，增长。
2015军队文职考试考试常识判断考点预测之依法治篇
2015年军队文职考试考试将于11月30日开考，第一时间为各位考生提供备考指导与专业知识辅导答疑，对军队文职考试考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2015年军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注 考点一：《老年人权益保障法》 时政热点：中老人节农历九月初九，是中的传统节日重阳节，也是我传统的敬老节日。2013年7月1日起实施的《老年人权益保障法》(简称《老年法》)中规定，每年农历九月初九为老年节，2013年的重阳节(10月13日)将是中第一个法定的老年节。
