解放军文职招聘考试定额比例法-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
定额原材料=20*4+16*（4+16）=400公斤定额工时=20*5*60%+16*（5+5*40%）=172小时计算实际生产费用占定额的百分比原材料=3840/(2000+400)=1.6生产工资及福利费=4102/（1000+172）=3.5制造费用=2344/（1000+172）=2完工产品实际成本：原材料=2000*1.6=3200生产工资及福利费=1000*3.5=3500制造费用=1000*2=2000完工产品成本合计8700元在产品实际成本：原材料=400*1.6=640生产工资及福利费=172*3.5=602制造费用=172*2=344月末在产品成本合计1586元第三节 完工产品成本的结转根据完工产品入库单和成本明细账，编制相关的会计分录：借：库存商品原材料低值易耗品贷：基本生产成本讨论题：在成本会计的实际工作中，你认为该如何选择成本分配的方法？
解放军文职招聘考试每次收入的确定-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
（2）对个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的方法。全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税义务人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。具体计税办法如下：①先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除 雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额 后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。计算公式如下：雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金 适用税率一速算扣除数雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金 雇员当月工资薪金所得与费用扣除的差额） 适用税率一速算扣除数②雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。要求：计算王某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税。①该笔奖金适用的税率和速算扣除数为：每月奖金平均额=[12400－（1600－1200）] 12=1000（元）根据工资、薪金九级超额累进税率的规定，适用的税率为10％，速算扣除数为25。②该笔奖金应缴纳个人所得税为：应纳税额=[12400－（1600－1200）] 10％一25=1175（元）（3）对 双薪制 的计税方法。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行 双薪制 （按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的 双薪 ，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对上述 双薪 原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但如果纳税义务人取得 双薪 当月的工资、薪金所得不足1600元的，应以 双薪 所得与当月工资、薪金所得合并减除1600元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。2．个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额 适用税率一速算扣除数或：=（全年收入总额一成本、费用及损失） 适用税率一速算扣除数对个人独资企业和合伙企业生产经营所得，实行查账征收或核定征收。（本书略）个体工商户的生产、经营所得适用的速算扣除数见表5－5表5－5 个人所得税税率表（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）
解放军文职招聘考试平行结转分步法-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
原材料实际占定额比例=（5605+3723）/(5280+3200)=1.1工资实际占定额比例=（2510+2098）/(2440+1400)=1.2制造费用实际占定额比例=（4905+3159）/(2440+1400)=2.1第一车间应计入产成品成本份额：原材料=5000*1.1=5500元工资=3000*1.2=3600元制造费用=3000*2.1=6300元第二车间：工资实际占定额比例=（1955+3751）/(1300+3455)=1.2制造费用实际占定额比例=（2835+3822）/(1300+3455)=1.4第二车间应计入产成品成本份额：工资=4000*1.2=4800元制造费用=4000*1.4=5600元甲产品成本汇总计算表
