“选项归类” 在重庆军队文职招考面试无领导小组讨论的运用

近年来，在重庆军队文职招考面试的组织过程中，绝大多数以结构化这一方式进行，而随着面试对能力、素养、特别是管理效能考察的要求提高，无领导小组讨论的运用频率增加，考生们在备考过程中如何进行备考呢，中公教育专家在此进行指点。军队文职招考面试备考攻略|||所谓无领导小组讨论，就是把5～7人作为一组，在不指定组长的前提下，围绕给定问题进行讨论，考官根据应试者在讨论中的言语陈述、行为表现，对其领导能力和个性特征作出相应评价。中公教育专家经研究发现，在各类无领导小组讨论面试中，选择类问题的考察占据重要篇幅，面对多个选项很多考生不知如何下手，甚至是一头雾水，而选项归类就成为无领导小组讨论中最常用的一个重要工具。一、选项归类的运用范畴选择类问题，往往是在交代一段背景素材，通过材料给出的信息，请考生从中选出一种或数种符合讨论要求的选项。根据对选项的数量总结，我们发现，有的要求从两个选项中选一个，即两难选择有的要求从3～5个选项中选一个，即最优选择有的要求从8～10个选项中选2～3个，即多优选择。而对于多优选择而言，无论其难度，还是其考试频率，都是最高的。经过大量总结，发现选项归类作为多优选择的工具，运用十分广泛。二、选项归类的运用方法使用选项归类这一工具进行无领导小组讨论，其目的是为了化繁为简，将众多的选项按照一定的标准进行划分，以便简化思维过程，快速达成选项整合的目的。在具体使用时，首先依据题干要求，确定具体标准，继而分析选项，对选项进行划分，在具体项目甄别的时候，需要对具体内容作细致比较，从而达到简化思维流程的目的。在此，中公教育专家以某省副厅级党政领导干部时在讨论中的一个问题以及部分考生当时的选择为例，介绍在无领导小组讨论中如何使用选项归类这一工具。该问题如下:一名副厅级领导干部应具备多方面德才素质。下面列出了8个方面的素质：1.思想方法;2.工作方法;3.工作思路;4.敬业精神;5.务实作风;6.用人问题;7.廉洁品质;8.知识修养。要求:每人先选出自己认为最重要的两个方面，在小组会议上陈述;然后和小组其他成员一起讨论，找到小组达成共识的最重要的两个方面。这次参加无领导小组讨论的8名考生，思考后作出了个人陈述。1号考生:作为一名党政干部，我认为思想方法最重要。这是世界观问题，将对工作方法、决策产生根本性影响。另外，用人问题也非常重要，领导用人得当，有利于事业向健康的方向发展。2号考生:我与这位考生的观点有所不同。作为领导干部，我认为最重要的是敬业精神。没有敬业精神，就做不到立党为公、执政为民;其次是思想方法，思想方法代表立场，代表如何贯彻思想路线。3号考生:我赞成把敬业精神作为党政领导干部的重要素质，但工作思路也不应小视。副厅级领导干部是执行层面的领导干部，工作思路非常重要，思路决定出路。4号考生:我认为廉洁品质才是党政领导干部最重要的素质，因为它是党的先进性的体现，廉洁的领导才能凝聚民心。5号考生和6号考生对7号考生的选择给予支持。6号考生:廉洁才能高效，公生明，廉生威。7号考生:没有廉洁这一品质作支撑，其他素质都如同建立在沙滩上的房子。从上述考生的陈述看，每个考生的选择都有道理。但认真推敲的话，会发现有的考生在选择时存在着盲点:一是对给定问题的前提或背景理解不够透彻，二是对自己的潜在副厅级领导干部角色认知不够，三是在选择之前没有找到较好的选择思路。如果按照多优选择型无领导小组讨论的规则，首先，要紧扣副厅级的职位要求分析德才关系。虽然人们常说德才兼备德为首，四化标准革为先，这是对干部整体说的。针对已是县处级干部且有可能成为副厅级领导的干部，他们的德已经符合了我们党对领导干部的要求，而他们一旦成为副厅级领导干部，将要担负更多、更大、更重的责任。这时，对副厅级领导干部才的要求便凸显出来，选择时自然就应该选择属于才的素质，选择的思路也随之豁然开朗;其次，从8个方面挑选才的素质时，运用选项归类工具，很容易就把1、2、3、6归为才，把4、5、7、8归为德。这样，选什么的问题几乎迎刃而解，原先看似人人言之有理的各种选择，逐渐指向最符合副厅级领导干部的两项。最后，对4个属于才的素质逐一分析，思想方法固然重要，但它形而上对领导干部来说，工作方法包括了根本领导方法、基本领导方法、具体领导方法以及管理艺术，工作方法的说法很笼统，不具体。这样，工作思路和用人问题就成了讨论中的相对最佳选择。通过以上介绍分析，无领导小组讨论的选择工具的重要性，已经清晰地呈现在了考生面前。如果每个考生都能在考场灵活使用这一法则，那讨论会更加高效。

军队文职人员招聘公共基础写作范文：传承精神之钙 做时代先锋

苏轼有云：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。思想是行动的先导，是精神动力的钙，更是前行的指明灯。意志不坚定的人，易轻言放弃，坠入诱惑和贪婪地陷阱，缺乏意志的领导干部就必定被黑暗、丑恶的泥沼所湮灭。作为新时代的先驱者，要坚持信念、传承精神之钙，才能培养坚韧不拔的意志，开拓伟大的事业。故而，时代要求我们要时时牢记使命，用精神之钙，为时代巨轮扬起风帆，劈波斩浪乘风远航。廉洁奉公，严于律己，树立廉洁意识。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。自十八届六中全会以来，党中央以踏石留印的意志和爪铁有痕的气魄全面从严治党，一时之间全党上下风清气正。作为新时代的党员干部就要有高度的价值坚守，以信念为精神之钙，指引前行的方向，信念坚定才能树立正确的政绩观，为民谋福。习总书记强调：理想信念如钙，如果党员干部缺钙，就会得软骨病。以硬手腕的气势清理那些缺钙的党员干部，目的就是让政治生态得以净化，提升广大党员干部的廉洁意识。因为只有信念的坚定才能助推党开拓新的事业，为民办事，为民请命，增强民众的获得感。艰苦奋斗，不慕名利，秉承奉献精神。在2018年的新年贺词上，总书记将奋斗带入了年轻人的生活，成为了勉励青年一代的精神动力。然而随着信息化时代的到来，网红经济带来了经济价值之外，越来越多的年轻人沉浸在攀比打赏主播的热潮中，甚至逾越道德和法律的底线。正所谓天下兴行在民趋于正，良好的社会风气才是正向的精神之钙。杭州28路司机孔胜东，每周末晚上都会如约出现在路口免费为来往的居民修理自行车，他说自己是一名共产党员，只是在下班之余做点力所能及的事帮助一下别人，给人送去温暖。平凡的人，在平凡岗位上，却能够服务他人。崇高的理想信念坚守，正是青年人所需要的精神品质，这是一种信念。干在实处，不辱使命，勇担时代责任。干在实处这一号召不是空喊口号，纸上谈兵，而是看如何将使命牢记心头。央视热播剧《太行赤子》一时之间，让李保国这个名字走进了人们的视野。正像电视剧里播出那样，李保国他被人们称为实干家的楷模。身为大学教授的李保国，扎根太行脚下几十年，以己之力挑起了太行发展的重担，带领当地农村搞生产，用信念之钙将生命的奉献播撒在太行山下的热土，将实干精神诠释的淋漓尽致。农民们亲切的称他为太行之子。信念的坚定给人以执着的品质，正是这种精神坚守的担当才能成就一个又一个的伟业和人间奇迹，信念让实干落到实处。春风化雨，春华秋实。在改革开放四十周年之际，我们要站在时代浪潮下，甘为时代的发展充当生力军，传承精神之钙，为时代杨帆，为巨轮远航，吹起前进的号角。