2014年军队文职考试考试《岗位能力》判断推理论证类题目的题干分析
军队文职人员招聘判断推理部分对论证类题目考察比重占到60%以上，其重要性可见一斑，考生一定要慎重对待。由于论证类题目的难度较大，要求考生有很强的逻辑思维能力，并站在命题人角度帮其论证，导致众多考生压力很大，也给老师授课带来挑战。有些考生只注重技巧的运用，但是对题目的分析往往做的不够而导致失分。在此我们对这类题的题干分析进行一个总结，希望对考生朋友们有所帮助。 (一)论证类题目题型概述及判定 论证类题目分为加强和削弱两类，加强论证题目要求考生通过读题，了解题干中心思想，论证内容的基础上从选项中选出最能加强的一项。通过设问判断，关键词有支持，加强，前提条件，假设等。削弱论证题目要求考生通过读题，了解题干中心思想，论证内容的基础上从选项中选出最能削弱的一项。
(二)题干分析例题 在以往论证题的解答过程中，找论点用相应技巧解题是主要的做法和思路，但是并不意味这找的论点就可以正确解题，还需要对论点和论据进行分析和理解。在给出的材料中主要是以先果后因、先因后果的形式存在的。下面以2题为例分析一下。
2017年黑龙江省军队文职考试考试判断推理备考：图形推理的重构类题目
图形推理当中一般学员碰到重构题目会比较头痛，这道题目考察六面体的平面展开图与立体图的特征，需要有一定的空间想象能力，但也有具体的解题方法，其实掌握具体方法技巧加之大量训练，空间重构问题就可以迎刃而解，重构题几乎是中的必考题目，接下来，将对空间图形的出题形式以及复习要点做以梳理。 重构类的出题形式主要包括两种，折纸盒与拆纸盒，而对于拆纸盒题目来说，主要看平面图形是否相符较为简单，近几年的出题形式也主要为折纸盒，也就是题干已知平面展开图，选项为立体图形，并且选项中给出的都是有同一个公共点相邻的三个面。从已知题干来看，较为简单的为1-4-1、2-3-1结构展开图，2-2-2、3-3结构较难，但其本质是相同的，几种不同展开图通过移面也可互相转化。
(如下图，此题选A) 一、先找相对面 先看选项中的三个面是否能在一起出现。相对面在立体图形中必能并且只能出现1个，在平面图形中，相对面呈现一字型相间排列或Z字形两端排列;相对的两个面不能同时出现在一个选项当中，所以先用相对面排除一些明显的错误选项。 如上题中的B项中1面与4面为相对面，不能出现在一起，排除。 二、离得远的先移面 当选项中的三个面在平面图形中不挨着，并且也不是相对面，可用移面法将其放在一起，方便观察。注意：在平面图形中一行有四个面，两端的可以直接移;出现90度夹角时可以滚动，但要注意面上的图案也要跟着旋转。 如上题中A项，将1面、6面进行移面可以看出为正确选项。 三、判断方位是否正确 判断选项中三个面的方位是否正确，三个面的上下左右方位不能改变，可运用箭头法或者时针法排除方位错误的选项。
如上题中C选项，可通过移面之后判断时针方向，发现时针方向相反，排除。 四、判断方向是否正确 判断选项中面上的图案所画方向是否正确，可以运用找公共点或公共棱定位的方法排除错误选项，比如面上图案的对角线等线条较多时，找公共点定位数线的方法就十分容易排除错误选项。 如上题中D选项，可通过2、3、4面的公共点来判定3面的图案方向不对，或者也可通过2、3面的公共棱来判定，排除。 综上所述，对于重构题目来说，运用排除法来做，各种方法只能排除错误选项，不能判定其是否正确，考官主要考察上述四个问题，但也要结合题目特征具体分析。在复习中考生增加立体感，熟练应用各种方法，才能更加了解出题意图，更快更准的做出题目。
