2016年军队文职人员招聘考试（档案专业）考前模拟试题及答案二(10月1日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（档案专业）考前模拟试题及答案二(10月1日)发布时间：2017-09-29 10:39:511). 计划工作程序的起点是( )。A.评估状况B.确定目标C.编制预算D.制订派生计划正确答案：A答案解析：计划工作的程序的制定必须采用科学的方法。依次为：评估状况 确立目标 审核内外部资源 制定各种可行性方案 评价备选方案 选择可行性方案 拟定派生计划 编制预算。所以答案选A。2). 档案行政管理部门作出( )决定之前，应当制作《行政处罚听证告知书》，告知当事人有要求听证的权利。A.对单位处以1万元以上罚款B.对个人处以500元以上罚款C.对单位处以5万元以上罚款，对个人处以3000元以上罚款D.以上都不对正确答案：C
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）复习题及答案三(2月13日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）复习题及答案三(2月13日)发布时间：2017-11-30 19:46:291). 档案作用的范围呈现递增规律，时间愈长，范围愈广。正确答案：对2). 组织工作的原理包括( )。A.目标统一B.分工协作C.责权一致D.稳定性与适应性相结合正确答案：ABCD答案解析：长期以来，管理学家及管理工作者们进行过许多有益的探索和研究，综合国内外经验，我们认为，进行有效的组织工作应遵以下基本原理：①目标统一性。这一原理还要求在组织设计中要以事为中心，因事设机构、设职务，到人与事高度配合，避免出现因人设事、因人设职的现象。②分工协调。③权责一致原理。④管理宽度原理，管理宽度原理可以表述为：主管人员有效地监督、指挥其直接下属的数是有限的。⑤稳定性与适应性相结合。
