解放军文职招聘考试2015年军队文职面试：结构化面试模拟题（二十二）-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

解放军文职招聘考试2015年军队文职面试：结构化面试模拟题（二十二）发布时间：2017-06-19 21:25:24第一题：今年三四月间，、、三地火车站相继发生暴力恐怖或暴力砍人事件，造成严重人员伤亡。作为人员聚集区域，火车站的治安防控能力成为社会关注的焦点。请就如何加强火车站治安防控提出建议。参考答案：今年以来，各地暴恐事件接连发生，全国反恐形势严峻。作为在城市中人员最聚集、流动性最强的区域，火车站的治安防控任务最为重要，事关广大人民群众的财产和生命安全。对于加强火车站治安防控工作，我有如下建议： 第一，严格按照公安部 创新立体化社会治安防控体系 的要求，本着 全面覆盖，突出重点，以快制动，有效控制 的原则，加强对本市火车站以及周围环境进行调研，加快探索建立全方位的动态防控体系，不放过任何一个死角。 第二,加强与车站地区管委会、城管等部门建立联动协调机制，派出所民警与武警、铁路民警、巡警、特警等通力合作，电台实时互通警务信息，打造全方位、快速反应治安防控体系。 第三，启动流动警务在火车站的24小时全天候屯警，为保证快速处置，应授权特警在发生杀人、涉枪涉爆、暴力恐怖活动，可以不经请示直接处置;对正在发生危及群众生命安全的暴力恐怖行为，可以不用警告果断开枪。 第四，特警、巡警等要与火车站派出所密切配合，合理安排部署警力，通过定点站岗与武装巡逻相结合，开展全天候、常态化武装执勤和巡逻。执勤民警要有高度的政治敏感性和责任感，毫不松懈，严格按规定配备警械武器及防护设备。第二题：某社区是城中村，房屋出租、餐饮、旅馆、娱乐业生意十分兴隆，每天人来人往流动性很大，是治安管理的难点地区。假如你是该社区警务室的干警，请就如何保障该社区的治安状况提出你的建议。参考答案：城中村地处城市新老区域的 夹缝地 ，人口流动性大，矛盾尖锐，极易造成盗窃、抢夺、抢劫等治安、刑事案件，因此，加强对城中村的治安管理，保障社区的治安环境是警务室的重要职责。作为社区警务室的一名民警，我会从以下几方面提出建议： 第一，摸清社区的基本情况，对社区治安进行专项整治。集中警务室干警力量，对社区房屋出租户、旅馆、网吧等暂住人口聚居区进行清查，着力整治治安盲点，督促新入社区的商家签订治安责任书，为未办理暂住证及暂住证已过期的暂住人口办理暂住证并进行登记，加强对暂住人口、出租房屋的有效管控。 第二，加强治安宣传与巡逻工作。在出租屋、旅馆、网吧、酒店等地增设治安知识宣传栏，向流动人口宣传防范措施，公布社区警务室民警的电话，向社区居民发放警民联系卡，确保发生治安问题群众可迅速联系到警务室。此外，实行 网格化 巡逻，加强巡逻力度，同时进行警民联防，在本地居民中选拔一批治安协管员，分班分批次进行社区巡逻，通过多种措施来共同维护社区安宁。 第三，定期梳理确定高危人群，落实重点人员管控措施。将公安机关在执法办案、设卡巡逻、接处警、专项排查、集中清查等工作中发现的，有违法犯罪行为和嫌疑的人群纳入高危人群管理范围，开展日常警示教育，控制其不产生违法犯罪行为。 第四，可借鉴其他城中村社区的治安管理经验，结合我社区治安管理的特点，在社区推行封闭式小区管理。指导物业办在小区门口和出租单元门上加装门禁系统，安装 一卡通 。凡在社区租住的人员都需要先到物业办办理门禁IC卡 一卡通 后才能入住，所有人员只有凭卡才能进出小区和出租屋，车辆进出则需要登记。通过 一卡通 式管理，可以保障居住人员的安全，同时也可以加强对流动人口的实时管控。同时，在社区内主要巷口、交汇点、小区门口和出租单元门上等治安黑点加装摄像头，确保治安监控无死角。 相信通过落实以上四条整治措施，一定会使该社区的治安环境起到较大的改善和维护作用，同时，也能实现警务室对城中村人、房、事、物的有效监控和管理。

解放军文职招聘考试张强、张华诉王某无因管理纠纷案-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-08-21 11:22:50张强、张华诉王某无因管理纠纷案案情简介王某在贩运苹果赴济南的途中，不幸在沾化县境内发生撞车事故。王某和司机李某受重伤被送往医院抢救。当地农民张强、张华见王某的一车苹果撒落在地，若不及时处理便会损失更大，出于好心，他们便按当地工价，雇人将苹果捡起，运到市场，按当时当的价格销售，共为王某挽回经济损失5000元。一个月后，王某病愈出院，即向张强、张华索要该款。张强、张华付款后，要求王某补偿已垫付的工钱、雇车费用计400元。王某则以两人做好事为由拒付。张强、张华遂诉至法院。法律问题1张强、张华的行为是否为善意占有?2张强、张华要求王某补偿已垫付的工钱、雇车费用是否合理？本案核心张强、张华擅自处分苹果的行为是否有效?法理评析在现代民事法律制度中，无因管理是民事法律之债的发生根据之一。无因管理作为债的一种发生根据，是指没有法定义务或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。进行管理或者服务的当事人称为管理人，受事务管理或者服务的当事人称为本人或者受益人。无因管理的构成必须具备以下三个条件： (一)管理他人事务管理他人事务是无因管理成立的前提条件，没有对他人事务的管理和管理自己的事务就不是无因管理。管理他人事务既包括对他人事物的管理行为．如对他人财务的保存、利用、改良、管领、处分等；也包括为他人提供服务，如为他人提供劳务帮助。管理人所管理的事物包括有关人们生活利益的一切事项，可以是有关财产性的，也可以是非财产性的。管理内容可以是事实行为，也可以是法律行为，在实施法律行为时，管理人可以以自己的名义，也可以以本人的名义。(二)有为他人利益而管理的意思管理人主观上须有为他人利益而管理的意思，即具有为他人谋利益的主观动机。无因管理的成立只要求管理人主观上有为本人谋利益的目的，至于无最终结果是否有利于被管理人，是否使被管理人利益免受了损失，则应该属于无因管理的效力问题，属于管理人是否履行因无因管理而发生的债务问题，而不应该影响无因管理的成立。(三)没有法定或者约定的义务无因管理的 无因 就是指无法律上的原因，也就是无法律上的义务或者约定的义务为他人管理事务，它是无因管理成立的首要条件。所谓法定义务，是指法律上直接规定的义务。这种法定义务既包括因民法上的直接规定而发生的义务，也包括因其他法的直接规定而发生的义务。例如，警察看见一个人在殴打另一个人，遂上前制止。便不属无因管理，因为警察的特殊身份决定其负有此法定的义务，其制止行为属履行职责。所谓约定义务，是指基于管理人与受益人之间的约定而发生的义务。当事人的这种约定可以是口头的，也可以是书面的；可以是明示的也可以是暗示的，只要是当事人在合同和约定了管理人有管理的义务，不论该义务是其主义务还是附随义务，管理人的管理均为有义务的行为，不成立无因管理。《中华人民共和国民法通则》第93条对无因管理作出了明确规定： 没有法定或者约定的义务为避免他人利益受到损失进行管理或服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用 。本案中，从社会道德来说，张强，张华是做好事。但从法律角度来看，这是一种善意占有的行为。所以，张强，张华要求王某补偿400元是按当地工价支付的搬运工钱。这是为实行管理行为所必须支付的实际合理的费用，并非索取报酬或编造名义变相索取报酬，因而王某应当支付善意占有人张强，张华因维护该动产支出的必要费用。

2020年军队文职招聘考试药学知识：特殊管理药品分类之麻醉药总结-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2020年军队文职招聘考试药学知识：特殊管理药品分类之麻醉药总结发布时间：2019-06-21 20:51:43有关特殊药品的管理的考察方向主要包括了：特殊管理药品的分类、特殊管理药品的标识、特殊管理药品的处方管理。今天中公教育专家给大家介绍一些关于特殊药品的分类。什么是特殊管理药品特殊管理药品又称特殊药品，特指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品。在管理和使用中，必需严格遵循国家的相关规定。麻醉药品指具有依赖性潜力的药品，连续使用、滥用或不合理使用，易产生生理依赖性和精神依赖性，能成瘾癖的药品。精神药品指作用于中枢神经系统，能使其兴奋或抑制，连续使用能产生依赖性的药品。毒性药品指毒性剧烈、治疗剂量与中毒剂量相近，使用不当会致人中毒或死亡的药品。放射药品指用于临床诊断或治疗的放射性核素制剂或者其标记药物。从定义之中我们可以发现，麻醉药品与精神药品定义相近，均为连续使用可引起成瘾性药物。在临床使用之中，也是较难区别开来。因此，如何从均为成瘾性药物的选项之中，准确的挑选出麻醉药品，成为药事管理学考试中经常出现的考察方式，针对此类题型，中公教育辅导专家特地为大家总结归纳出以下应试技巧。麻醉药品和精神药品都包括哪些药物：麻醉药品：阿法罗定、可卡因、罂粟秆浓缩物、二氢诶托啡、地芬诺酯、芬太尼、氢可酮、美沙酮、吗啡、阿片、羟考酮、哌替啶、罂粟壳、瑞芬太尼、舒芬太尼、蒂巴因、布桂嗪、可待因、复方樟脑酊、右丙氧芬、双氢可待因、乙基吗啡、福尔可定、阿桔片、吗啡阿托品注射液。第一精神药品：丁丙诺菲、 -羟丁酸、氯胺酮、马吲哚、哌醋甲酯、司可巴比妥、三唑仑。第二精神药品：异物巴比妥、布托啡诺、咖啡因、安钠咖、去甲伪麻黄碱、地佐辛、芬氟拉明、格鲁米特、喷他佐辛、戊巴比妥、阿普唑仑、巴比妥、嗅西泮、氯氮卓、氯硝西泮、地西泮、艾司唑仑、氯氟卓乙酯、氟西泮、劳拉西泮、甲丙氨酯、咪达唑仑、硝西冸、纳布啡、奥沙西泮、氨酚氢可酮、匹莫林、苯巴比妥、替马西泮、曲马多、吡唑坦、扎来普隆、麦角胺咖啡因片。学习技巧与方法通过罗列，我们可以发现麻醉药品和精神药品，所包含药物非常多且十分相似。很难通过死记硬背的方式，将药物准确分开。