2015深圳市军队文职考试考试判断推理图形之黑白球考点分析
黑白球指的是图形推理的题目中同时出现黑色或白色的小球，这些小球大小相同，顺带地由一些线条连接。 （二）深圳市历年命题规律 2011-2015年深圳市考黑白球考点统计 根据上表可知，在进5年的深圳市考中，对于黑白球的考察相对较为稳定，11跟13年相对变化较大故不归类在此。5年考察率过半，不难估计今年市考出现的概率还是非常之大，故要引起一定的重视。 （一）高分技巧解读 解题技巧分析 对于此类黑白球的题目，其实是作为功能元素之一的范畴。换句话来讲，考生在做题的时候，目光会非常不经意地被黑白球这种功能元素（或者叫特征元素）吸引过去，不过这也是很正常的观察图形的顺序。但这还远远不够，要想在最快的时间内解出答案，建议遵循以下步骤： 首先，锁定黑白球，考虑数量，试图排除一些选项；
其次，要转移注意力，关注连接黑白球的线条。当然，这时候就有连黑、连白、黑白之间和直曲线两个维度的考察要点； 最后，还有个所谓先局部、后整体的原则，在黑白球的题目中则是以观察黑白球及相连接作为整体来观察样式特点看有没有唯一的答案可供选择。 典型例题分析
2015深圳市军队文职考试考试判断推理图形之去同存异考点分析
去同存异指的是对于一组图形来讲（一般是三个），其中某两个图形中的某些相同的线条或图形本身在第三个图形中不再出现、不相同的线条在第三个图形中呈现的图形设置规律。历年来，无论是军队文职人员招聘、市考还是军队文职招聘中时有考察。 （二）深圳市历年命题规律 2011-2015年深圳市考去同存异考点统计 根据上表可知，自从11年独中两元之后，近四年的深圳市考仅仅在14年考了一道，如果隔两年考察规律成立的话，今年似乎必然会出一道，所以对待去同存异这个考点还是不能掉以轻心。 （一）高分技巧解读 解题技巧分析 去同存异属于样式类图形特点，最初对其的考察是基于大小和位置都相同的图形来说的，当然，那样来说，规律相对容易发现。
对参与去同的图形又进行了旋转的设计来加强迷惑。这一切看似难度有了提升，但还是有章可循的。 对于深圳市考几乎全考两组图形式的题目来看，首先，要保持对三图形中两两之间的敏感性： 对于分离的图形，只要找到相似的某些图形，在第三个图中又恰好出现了前两个图相异的图形的时候，即可判定为去同存异的规律，进而找出正确答案； 对于整体的图形，要对是否有相似的组成部分敏感，接下来看能否去掉相似的线条，描绘出（最好用铅笔，方便还原修改）运算后的图形，如跟第三个图保持一致，则认定为去同存异的样式规律。 总之，做好去同存异的题目有两个关键：对相同的图形或组成部分敏感；线条运算时要耐心细致。做到这两点，百战不殆。 典型例题分析
2015深圳市军队文职考试考试判断推理图形之求同存异考点分析
求同指的是图形间有相同或相似的图形，分为相邻求同和整体求同。相邻求同指的是相邻的图形中有相同或相似的部分组成；整体求同指的是一组图形共同拥有相同或相似的部分。 （二）深圳市历年命题规律 2011-2015年深圳市考求同考点统计 根据上表可知，自11年开始考察求同之后，经过短暂的暂停后，在13年对其的考察出现井喷式的增长。在沉寂了两年后，有理由相信，今年考察的可能性会非常大。所以，掌握此类题目的解题技巧会显得尤为重要。 （一）高分技巧解读 解题技巧分析 在求同的两种类型中，相邻求同相对容易些，这也符合观察图形的基础的逻辑顺序：两两图形间观察。相邻求同强调的是两两间有相同或相似的图形而已。
所以，要对凌乱的图形要有宏观、整体把握的意识。一般相似的图形出题人会在大小、翻转、旋转上做手脚，所以关键问题就是要对求同的考点保持高度的敏感性，万一发现前两个图有相似的部分，接着往后看别的图，有则整体求同；两两相似则相邻求同。同时注意观察选项的唯一性。这样才能确保在最短时间得到正确答案。 典型例题分析
