2019天津军队文职考试考试岗位能力：破解常识复习中的四大误区
如果问到广大考生，岗位能力考试中哪个部分比较重要，相信答案会有很多。有人认为言语理解比较重要，因为言语理解的题量大;有人认为数量关系很重要，很为数量关系部分难度比较大，容易拉分。当然，这些都很重要。不过，还有一个部分希望广大考生在复习时不要掉以轻心，那就是常识部分。常识部分不但比较重要，而且还是很多考生在复习时容易出现误区的部分。今天，红师教育老师就带领大家破解常识复习中的四大误区。 误区一：常识单题分值比较低，答不答无所谓。 很多考生认为常识部分单题分值比较低。其实不然，在岗位能力中，常识单题分值确实比较低，但也是因为岗位能力130题，满分100分，平均每题只有0.7几分，但有些省份的岗位能力题目为100道左右，满分100分，所以常识的单题分值为1分或者接近1分，没有考生想象的那么低。
很多考生这么想，都要抱着这样的心态：常识部分，我不会，别人也不会。其中不然，常识部分如果不做，而是直接蒙的话，正确率真的就只有25%左右，而如果能花点儿时间做的话，普遍的正确率都在50%左右。所以常识部分如果不做直接蒙，被自己的竞争对手拉下4-5分真的不是危言耸听。 误区三：常识部分题量不大，拉不开多大差距。 从试卷上来看，常识部分在17年及以前，吉林军队文职招聘察20道题目，2018年增加到了25道题目。但实际真的就只有这25道题目吗?并不是， 例.流行是一种常见的心理态势，表现为社会或群体的成员在短时间内，由于追求某种生活方式而产生的相互感染或模仿。 根据上述定义，下列不属于流行现象的是： A.
最近在网络聊天时，很多人都在使用囧字 C.春天来了，许多人纷纷去郊外踏青 会议以后，很多外人新欢上了中的唐装
谁说图形中数量题型是没有有迹可循的
在军队文职人员招聘中，岗位能力判断模块图形题目有十道题目，占了判断的四分之一的分值，而在图形中数量是考察最多的内容，但是数量也可以算是图形中最难的一个考点，因为数量可以数的东西太多了，有点、线、角、面、素;数完之后的规律也比较多，难以看出。但是有些数量的题目还是有迹可循的。接下来就看看那些有迹可循的图形题。 同样给出的四幅图形中，什么图形都有，而第二和第四幅图形都是曲线，所以考查曲线的可能性比较大，数曲线的条数，分别为1、2、3、4?所以后面要找一个选项中曲线数为5的答案，因此答案选C。 很多图形题目都是有迹可循的，只要肯多总结，多观察，图形题目就是送分题目。
2020中国人民解放军文职人员招聘考试中药学知识:常用药物动力学参数-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2020中国人民解放军文职人员招聘考试中药学知识:常用药物动力学参数发布时间：2020-02-27 14:20:06常用药物动力学参数速率常数：描述药物转运(消除)速度的重要的动力学参数。生物半衰期(t1/2)：指体内药量或血药浓度消除一半所需要的时间。生物半衰期是衡量一种药物从体内消除速度的参数。表观分布容积(V)：体内药量与血药浓度间关系的一个比例常数。反映药物的分布特性。V=X/C，V 表观分布容积，C 血药浓度。水溶性或极性大的药物，不易透过毛细血管壁，血药浓度较高，表观分布容积较小;亲脂性药物在血液中浓度较低，表观分布容积通常较大，往往超过体液总体积。体内总清除率(TBCL)：单位时间内从机体或器官能清除掉相当于多少体积的体液中的药物。生物利用度：①生物利用程度(EBA)：即药物进入血液循环的多少②生物利用速度(RBA)：即药物进入体循环的快慢。③生物利用度的评价指标：制剂的生物利用度应该用Cmax、tmax和AUC三个指标全面评价。生物等效性：一种药物的不同制剂在相同的试验条件下，给以相同的剂量，反映其吸收速率和程度的主要动力学参数没有明显的统计学差异。
