正反比例法_2018年考试岗位能力答题技巧
众所周知，岗位能力考试题型多、题量大、时间紧，而数量关系这个模块则让人尤为头疼。其中涉及的数字推理，规律难寻，常常让人摸不到头脑；而数学运算题型，计算繁琐，容易出错，题目较多，也是块难啃的骨头。其中行程问题和工程问题是比较常考的题型，而这也正是很多学员感到头疼的问题，主要原因是没有搞清楚题目中的数量关系，以及没有很好的掌握解决相关问题的方法。正反比例法就是能快速解决部分行程问题和工程问题的一种方法。在行程问题和工程问题中，如果其中一个量不变，另外两个量存在正反比例的关系，我们可以利用这种关系来解决一些问题。下面通过例题来详细讲解正反比例法的运用。一、行程问题例1.骑自行车从甲地到乙地，以10千米/小时的速度进行，下午1点到乙地;以15千米/小时的速度行驶，上午11点到乙地;如果希望中午12点到，那么应该以怎样的速度行进?千米/小时千米/小时千米/小时千米/小时方法二：甲乙两地间的距离是一定的，那速度和时间成反比，下午1点到与上午11点到的速度比为10：15=2:3，则时间比为3:2，时间相差1份，一份是2个小时，那3份就是6个小时，即下午1点到走了6个小时;又下午1点到与中午12点到的时间比为6:5，则速度比为5:6，下午1点到的速度是10，那么中午12点到的速度就是12千米/小时。故选答案B。二、工程问题例2.某工厂计划在一定时间内生产一批计算机，如果每天生产140台，可提前3天完成，如果每天生产120台，则要再生产3天才能完成，问规定完成的时间是多少天?方法二：不管每天生产多少台，计算机的总量不变，因此效率和时间成反比，效率的比值为140:120=7:6，则时间的比值为6:7，时间的比例上相差一份，具体时间相差6天，1份对应6天，则按照140台的效率去算，6份对应36天，提前3天完成，因此原计划39天。故选答案D。基本行程问题和工程问题我们一般可以用方程法和正反比例法，各有各的优势，但是当某一个量一定的时候，用正反比关系去解题可以提升作题速度。希望考生能够认真揣摩，熟练应用!通过以上的总结，相信各位考生对备数量关系题型都有了一定的了解，想要熟练掌握做题技巧，还离不开大量的习题练习，希望考生们勤于练习，争取熟能生巧。更多解题思路和解题技巧，可参看。
详述岗位能力比例型问题中的易考点和常点考
在岗位能力数量关系当中，比例型问题是非常重要的几个题型，也是可靠性很强的专题，什么是比例型问题呢，就是形如a=b/c这样的形式，我们都把它叫做比例型问题，在数学运算里，有工程问题、浓度问题和行程问题。 一、工程问题 工程问题是每年都会考的一种题型，是常考点，但是并不是难点，源自于工程问题的等量关系比较好找，一般都是以工程总量作为等式的等量关系，思路比较的清晰，比较容易出问题或者影响做题速度的就是如何设工程总量，在教学过程当中很多学员都会不由自主的设1，其实，设成1还是不够快，因为这样就出现了分数，就必须要通分，无形之中就增加了做题难度，军队文职考试考试是分秒必争的，所以建议在设工程总量的时候，设成题目中几个人工作时间的公倍数，这样就避免分数的出现，例如：某水池装有甲、乙、丙三根管，单独开放甲管12分钟可注满全池，单独开乙管15分钟可注满全池，单独开丙管20分钟可注满全池，如果三管齐开，几分钟可注满水池?
二、浓度问题 浓度问题也是典型的比例性问题，因为它的公式是：浓度=溶质/溶液，对于浓度问题，近年来考察率并不高，但是如果考出来的话，还是有较高的难度，总结起来，浓度问题里比较难的问题一个是反复操作问题，一个是等溶剂增减问题，其实本质上还是离不开比例问题的核心，就是寻找某一个定量，在反复操作过程中，一直不变的量是溶液，通过倒出溶液，倒入水，溶质肯定变少，相应的浓度也有变化，但是溶液是不变的，因为在倒出溶液的同时，又补充进来相应的水，所以这在题目的不变量是溶液，抓住这一点就，就可以比较轻松的解决这个问题。另外一个可靠性更高的是等溶剂增减问题，在这个题中，不管是增发还是加入水，一直不变的是溶质，这个是本题的核心，我们举例题来看：例题：一杯糖水，第一次加入一定量的水后，糖水的含糖百分比为15%;
第三次加入同样多的水，糖水的含糖量百分比将变为多少? 本题中，是不断的加水，水属于溶剂，加入溶剂之后导致溶液变化，进而浓度变化，但是溶质从始至终是不变的，所以要抓着这个核心点的话，就应该不是问题了，题目中给出的浓度都是约分而来的，因为溶质不变，我们可以进行反约分使得分子一样，这样得出60/40060/50060/X，因为每次倒入的水都是一样的，由400到500是加入100，那么X就应该是600，得出答案。 三、行程问题 行程问题是军队文职招聘热点，也是难点，而且比较容易出相遇追及问题，在这种题型中，比较难是源自于不好找等量关系，这主要是行程问题中等量关系比较的隐蔽，一般来说不可能是速度，要么是路程，要么是时间，我们看看真题： 例题：红星小学组织学生排成队步行去郊游，每分钟步行60米，队尾的王老师以每分钟步行150米的速度赶到排头，然后立即返回队尾，共用10分钟。
2017军队文职考试考试：比例倍数特性精讲
一、概述 在军队文职考试考试岗位能力考试中，数量关系无疑是很多学员最头疼的一个模块，尤其数学运算这块，由于时间的限制，很多学员在做到这部分题目的时候都觉得很懵，不知所以然，这是因为大家还没有掌握良好的快速解题的技巧。 在实际考试中，比例倍数特性是我们常用的数字特性思想之一。如果能熟练运用这种特性，在做题的时候能达到事半功倍的效果。 倍数特性核心判定特征 如果a:b=m:n(m、n互质)，则a是m的倍数;b是n的倍数。 如果a:b=m:n(m、n互质)，则是mn的倍数。 二、经典题型 1、当题目里出现百分数时
2013年军队文职考试考试数量关系题型比重及冲刺技巧
通过上面的表格，我们能发现最近几年在数学运算模块，计算问题考的比较少，那么这个就不是大家复习的重点了;而行程问题和几何问题每年基本上会各出一道题目，题量保持稳定，一定要复习;计数问题和初等数学问题是大家复习的重点，因为两个类型放一起占了总体量的1/3左右;比例问题2007年至2009年题量非常大，但是到2010年仅一道，波动较大，而2011年又出现了3道题目，恢复了以往考察比例问题的趋势，所以今年比例问题也不能忽略，需要投入很大的精力;还有就是杂题类问题，大家可能发现每年会测查3道题目左右，这就意味着，无论你怎样的复习，真正进考场的时候都会有个别一两道题目是你没有复习到的类型，可是这并不影响你其他题目的作答，15道题目中，放弃这2道较难的题目，节省出时间做其他的题目也是很明智的选择!
