2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系不定方程常考题型
2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系答题技巧分不定方程 什么是不定方程?所谓不定方程，是指未知数的个数多于方程个数，且未知数受到某些限制(如要求是有理数、整数或正整数等等)的方程或方程组。不定方程是数论中最古老的分支之一。 数量关系中的不定方程常见题型： ⑴求不定方程的整数解; ⑵判定不定方程是否有解; ⑶判定不定方程的解的个数(有限个还是无限个)。 数量关系不定方程解题桥实例分析：
2018军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作考场提分指南
2018考试即将来临，考生们想要在考场上发挥出色，一定要掌握一些技巧，专家在此进行指点。一、考场四步走，得分自然有申论考试从本质上而言，就是一个抄材料的过程，正所谓，天下材料一大抄，看你会抄不会抄，接下来请遵循以下四个步骤，让我们开始神奇的打小抄!第一步，审题。看清楚题目的问法，找准题目中的关键。第二步，找点。把所有跟题目相关的要点都找出来，把所有能用的话都抄下来。第三步，加工。按照自己能理解的逻辑进行整合，按照考官的预期目标进行调整。第四步，书写。用材料中的原话把答案抄下来，用考官能看懂的字把答案写出来。二、只要题看清，答题很轻松首先我们必须清楚申论考试中多五分钟原则，也就是在考官发完试卷到开考前，快速写完自己的姓名和准考证号之后，可以把试卷翻到最后一页，开始我们的审题过程，此环节只需要用眼睛完成即可，既不违反考试的规定，也可以节省五分钟时间。其次我们必须准确判断题型，从申论考试的五种题型中选择并准确把握题型特征，按照特征进行思路的准确把握和分类。再次我们必须审清作答对象，按照作答对象，依据问什么答什么的基本原则，确定作答方向，例如，在归纳概括这种简单题型中，对象单一，只需找准核心词并围绕其进行作答;在综合分析这种复杂题型中，则需要将对象进行拆分，分解成为多个关键词并分别围绕其进行作答。最后，我们需要看清楚字数要求，根据字数要求进行有效回答，在合理控制字数范围内，尽量向字数要求的上限进行书写，以加大要点选择的成功概率。三、注意找好点，高分就不远找点的关键在于把握准确的思维，针对不同题型，按照不同的思维方式进行思考，并对要点进行有效的选取。归纳概括题型需要把握要点思维，即将材料中所有跟作答对象关联的要点全部找出，只要要点是全面且准确的即可拿分;提出对策题型需要把握对策思维，即将材料中所有类型的要点都转化成对策进行书写，在转化的过程中需要注意对策针对可行;综合分析题型需要把握逻辑思维，即根据题干中关键词的逻辑和材料中段落的逻辑进行要点选择，能将两者之间的逻辑达成整合，并有要点进行支撑即可;贯彻执行题目需要把握格式思维，即将题干中所描述的文种和要求的关键性词汇，进行格式的加工和提炼，将材料中所有符合格式要求的内容，全部进行选点填充即可;申发论述题目需要把握主题思维，即对材料的内容和主题进行加工处理，在确保不跑题的基础之上，将材料内容，作为有效素材进行论证的支撑。四、加工不跑偏，得分很简单梳理整个申论作答的基本性逻辑加工，实际上只有两种经典作答逻辑，即总分和总分总。而在申论作答中，归纳概括和提出对策题型通常选用总分型逻辑进行加工，综合分析，贯彻执行，申发论述通常选用总分总的逻辑进行加工。事实上，只需要在满足整体逻辑的基础上，每个部分的内在逻辑，根据考生能力水平的不同，不需要进行十分深入的把握，对于得分本身的影响也并不很大，通过长时间的练习过程，熟悉了更多的内容，自然会对逻辑有更加清楚的把握。五、不管好不好，看懂最重要在将答案往答题卡上誊写的时候，一定要注意，尽量尊重原文的表述，唯有原文中间的表述，才更加接近标准答案，千万不要对原文中间的内容提出质疑，尤其是在语言表述方面，考官只有看到自己在标准答案中掌握的关键词汇，才能够更加快速有效的进行评分，另外，我们必须保证自己的字迹工整，卷面整洁，尽量不要出现涂抹和勾画的痕迹，让考官能以最快的速度接收到有效的信息，我们就可以在考官处拿到更多的分数。只要能将以上解题方法准确把握并灵活应用，所有的申论题目就没有难题之说，这样一门被称作主观考试的科目，事实上也因为对标准答案的把握而变得更加客观，大家必将一举成公!
