2015重庆法检考试岗位能力工程问题备考指导：巧设“特值”
特值法，就是在题目所给的范围内取一个满足题干要求的、恰当的特殊值直接代入，并由此计算出结果。当题目中的未知量具有任意性，即无论取任何值都不影响最终结果时，可选择特值法将复杂的问题简单化，从而达到快速解题的目的。 特值的设定，需要满足题干的要求，并且不影响计算结果。如果设定的特值影响计算结果，就需要采取其它方法进行解答。 在重庆法检岗位能力笔试过程中，工程问题出现的频率也较高。工程问题对考生来说并不陌生，在初中甚至小学的时候就已经开始接触。但是岗位能力中涉及工程问题的题目相对要难一点，需要一定的技巧，才能在较短的时间内寻找到正确答案。这时候，使用特值法非常有效，能够快速得到答案。下面，红师教育网为大家详细介绍。
总体来说，特值的设定目的是方便题目的解答。设定的特殊值可以是1，也可以是100，也可以是最小公倍数，甚至是工程效率的最简比例(已知甲10天的工作量与乙8天的工作量相当，可以设甲每天的工作量为8，乙每天的工作量为10)。在设定特值的时候，要根据题目的实际情况而定，巧设特值。 例如：(1)一项工程，甲一人做完需30天，甲、乙合作完成需18天，乙、丙合作完成需15天。甲、乙、丙三人共同完成该工程需多少天? A.8天B.9天天天 分析：设工作总量为30与18的最小公倍数，即90。则甲的效率为3，甲、乙效率之和为5，乙、丙效率之和为6，可求乙效率2，丙效率为4，甲、乙、丙合作的天数为909=10。 这道工程题的特值设定为30与18的最小公倍数，快速求出乙、丙的工作效率，最终得到正确答案。
三队同时开工2天后，丙队被调往另一工地，甲乙两队留下继续工作。那么,开工22天后，这项工程： A.已经完工B.余下的量需甲乙两队共同工作1天 C.余下的量需乙丙两队共同工作1天D.余下的量需甲乙丙三队共同工作1天 分析：由于丙队3天的工作量与乙队4天的工作量相当，不妨假设丙队每天的工作量为4，乙队每天的工作量为3，则甲队每天的工作量为3。这项工程总的工作量为(4+3+3)15=150，则工作22天后，工程还剩下150-(4+3+3)2-(3+3)(22-2)=10的工作量，正好让甲、乙、丙三队共同工作1天。 (3)修一条公路，甲单独做要3天，乙单独做要2天，两人合作要几天? 分析：设工作量为1，则甲的工作效率为1/3;
2天。
2017年军队文职考试岗位能力备考：工程问题如何作答
工程问题涉及到工作量(I)、工作时间(T)、工作效率(P)三个量，三者之间存在如下基本关系式：I=PT，解决基本的工程问题时，要明确所求，找出题目中I、P、T三量中的已知量，再利用公式求出未知量。工程问题常考题型有两种：一种是二人合作型，一种是多人合作型。特值法是比较常用的方法。 一、二人合作型
2019北京军队文职考试考试岗位能力数量关系：工程问题解决法宝之特值法
在岗位能力考试中，数量关系部分一向被众多考生视作洪水猛兽，但是我们只要耐心梳理此部分便会发现其中的一种题型其实并不难，这种题型就是工程问题。红师教育认为解决这类题型我们有很重要的法宝特值法。希望能帮助到备战2019年北京军队文职考试考试的考生们！ 在工程问题当中，工程总量=效率工作时间。当题目中这三个关系量(即：工程总量、效率和工作时间)至多只知道一个关系量的数值时，便可以选择剩下两个关系量的一个设为特值。我们通常把已知关系量数值的最小公倍数(单位：份)特值给工作总量。下面来看两道真题。 例1：某商铺甲、乙两组员工利用包装礼品的边角料制作一批花朵装饰门店。甲组单独制作需要10小时，乙组单独制作需要15小时，现两组一起做，期间乙组休息了1小时40分，完成时甲组比乙组多做300朵。
