2019年军队文职考试考试岗位能力备考资料分析关于基期量求解的办法
在军队文职考试备考过程中岗位能力考试的资料分析一直被考生认为是计算量大耗费时间的一个模块，但根据资料分析考察大纲，资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成，考的实际上是报考者对给定资料的理解和加工能力，给出一篇资料分析资料反映的经济数据以及发展趋势，考生应该转变心态，让自己带着问题意识去理解资料，看到其反映的内容。因此资料分析考察的绝对不是考生的计算能力，我们往往可以将繁杂的数据进行推测估算出结果。这就是考生进入工作岗位中后能够判断经济数据发展趋势以及变化的能力。 而在资料分析当中，每年必考的一个统计量就是基期量，基本上位于资料分析的第一题，并且一般是给出现期量给出增长率的形式给出，对于基期量的求解我们往往介绍两种方法，根据增长率的大小，如果增长率小于5%，将增长率化除为乘，近似求解，公式如下： 如果增长率大于5%往往考虑特殊值或者直除法来解决，而事实上，由于资料分析的大部分数据来自于经济统计年鉴，因此增长率大部分都在10%~20%多左右，当r是百分之十几时，可以将公式转变成的形式，大家知道是，所以原式变成A/的形式，则可以转化成A*0.
8的形式，考生在进行基期量计算时要结合选项，选项差距较大，大部分题目直接化除为乘就可以了。
