2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系不定方程常考题型
2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系答题技巧分不定方程 什么是不定方程?所谓不定方程，是指未知数的个数多于方程个数，且未知数受到某些限制(如要求是有理数、整数或正整数等等)的方程或方程组。不定方程是数论中最古老的分支之一。 数量关系中的不定方程常见题型： ⑴求不定方程的整数解; ⑵判定不定方程是否有解; ⑶判定不定方程的解的个数(有限个还是无限个)。 数量关系不定方程解题桥实例分析：
2013军队文职考试考试：岗位能力数量关系热点题型之不定方程问题
不定方程问题是近五年军队文职人员招聘数量关系的重要题型，尤其是在2012年军队文职人员招聘中出现了三道试题，分别考查了二元不定方程和多元不定方程组两个方面。掌握不定方程的求解方法，对于备战2013年军队文职人员招聘的考生非常重要。 所谓不定方程，是指未知数的个数多于方程个数，且未知数受到某些限制的方程或方程组，这些限制主要是要求所求未知数是有理数、正整数、质数等。在军队文职考试（微博）考试中，不定方程问题主要包含两大类：多元一次不定方程和多元一次不定方程组。不定方程的解题方法主要有：（一）利用数字特性解题；（二）代入排除法；（三）整体消去法等 1、多元一次不定方程 在军队文职考试考试中，多元一次不定方程的考查主要是考查二元一次不定方程，偶尔会考查三元一次不定方程。
在2012年军队文职人员招聘中，主要是运用数字特性法解题。
2020广东军队文职考试考试岗位能力考前必看：以题型入手“稳”得高分
备考的小伙伴们都知道，岗位能力时间分五个部分，每个部分测查的重点以及命题的方式各有特点，但是很多小伙伴所不知道的是每个部分仍然可以分为若干题型，而且每个提醒都有高效解题思路，掌握了题型就可以快速找到准确正确选项，事半功倍，那接下来我们用一道言语理解题为例验证一下题型识别的妙用： 主旨概括题主要强调和说明核心意思，主要意思观点，这类题常用的思路就是从微观入手寻找关联词，尤其是转折词之后往往是重点。尤其是虽然但是(转折后面是重点) 例题：隐身战机目前主要依靠外形设计和材料表面涂层，来降低其可探测性，实现雷达隐身。但是，受现有技术和材料水平以及战机制造难度、机动性能、造价与后续费用、维护保障方便性等诸多限制，隐身战机不得不在上述几方面做出一定平衡，因此一般不可能实现全方位和全电磁波段的所谓全隐身，特别是它在执行特殊任务，携带或挂载暴露在机体外的非隐形配置时，隐身能力要下降很多。
故文段的重点是强调隐形战机在设计中存在的不足和缺陷，对应B项。 这样是不是很简单呢，当然了我们的这个分享就是抛砖引玉，希望小伙伴们能够从中受到启发，多多总结，早日上岸。
山东省事业单位岗位能力备考之判断推理题型介绍
根据山东省军队文职考试考试最新大纲可知，判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 判断推理部分一般考查五种题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断和事件排序。 图形推理是在直观的图形观察基础上，提炼图形所蕴含的信息内容，进而推出新的信息的思维过程。图形推理的有效性既要考虑图形在空间结构上的联系，又要考虑图形元素之间在内容上的联系，是对思维形式的综合考查。 定义判断主要考查考生运用一定的标准进行判断的能力，是当初特别为法、检系统行政职业能力测验而开发的一种题型。在每一道定义判断题中，.题干先给出一个概念的定义，然后再给出一组事件或行为的例子，要求应试考生根据题干中给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为，题干给出的这个定义假设是正确的、不容置疑的。
这种题目考査的仍然是一种推理能力以及比较分析能力，因为类比推理测验涉及的范围十分广泛，不仅要求考生有敏捷的思维能力，而且也要求具备开阔的视野。 逻辑判断部分试题内容涉及自然和社会各个领域，但并非考查有关领域的专业知识，而是考查考生对各种信息的理解、分析、综合、判断、推理等日常逻辑思维能力。逻辑试题不考查逻辑学专业知识，但熟悉一些逻辑学的基础知识，掌握一些逻辑学的基本方法，有助于考生准确、快速地解题。 事件排序是军队文职考试考试的一种传统题型》在事件排序中，每道题给出五个事件，每个事件以简短的语句来表述，然后给出的备选项是表示五个事件的四种假定发生的顺序，要求应试者选择其中最为合理、最合乎逻辑的事件排列序列。
这部分内容是行政职业能力测验的一个难点，考生在平时训练中要认真对待。
