2019四川下半年军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析精准速算：错位加减
在考试军队文职招聘资料分析中往往会出现大数据的计算，而且往往是涉及到多个数的乘除运算，那么快速准确的乘除运算技巧就是必备的。今天专家就给各位考生介绍一种能够较准确计算多个数字乘除运算的方法错位加减法。一、方法介绍先来看一个中经常会遇到的一个列式形式：此时我们可以看到，分母上如果加上1234.5，相当于分母上加上5432.1。同理，如果分母上加上，也就是扩大1%，对应的分子上应该加上。列式如下而在实际计算中，我们经常取前三位的有效数字进行计算，那这么去观察的话，我们会发现，分母12345，加上12相当于分子的54321加上54，即分母加前两位分子也加前两位，而分母12345加上1相当于分子的54321加上5，即分母加前一位分子也加前一位。如下图：分母加上24，相当于分子前两位的2倍，分子上也加前两位的3倍108。分母加上3，相当于分子前一位的3倍，分子上也加前一位的3倍15。又如下：若分母上加13，则可认为13=12+1，分母前两位的1倍加上前一位的1倍，对应到分子上，则加54的1倍加上5的1倍，即59。以上就是错位加减法的原理。二、例题明确原理之后，我们来看一看之前的例题。以上就是对于错位加减法的介绍，核心就是把乘除的过程转化成易于计算甚至口算的加减运算，是不是很神奇呢?希望能对各位考生提供帮助!最后，对于资料分析中的计算，多练，提高数感是最实用的方法。如想了解更多实用技巧，请大家继续关注中公教育!
军队文职岗位能力技巧：资料分析之指数的奥秘
指数，是资料分析当中一个特殊的考点，相较于增长比重等，更为独立。为了简单的描述数据间的关系而产生的表述方法。首先我们看一下指数的定义：将某一统计指标的基期值看作100，根据现期值与基期值的实际比例关系，算得现期值相当于多少，即为指数。这样的表述，使得原本很复杂的经济数据变得很直观，能快速看出数据间的规律，接下来专家带大家学习如可快速看出数据间规律。我们一起来看这个定义，是将基期值看作100，基期值相当于取特值，算得现期值相当于多少即指数，我们可以得到，指数是相对数，没有单位。再根据定义中的比例关系可以得到：现期值/基期值=指数/100，注意等式左侧中现期值和基期值均为具体的有单位的实际量，等式右侧中指数和100均为相对数。以后大家看到指数，就看作是现期值，基期值就是100，有了现期值和基期值，就可以求很多量了，下面我们来看一下如何求增长率。增长率的公式：增长率=现期值/基期值-1，有了现期值/基期值就可以求了，刚刚讲了指数的定义，即：增长率=(指数/100-1)100%=(指数-100)%。有了指数便可以直接求出增长率。下面我们看一个例子：已知2015年某省指GDP指数为108，求2015年该省GDP的增长率为多少?根据刚才指数和增长率的关系，我们有增长率=(108-100)%=8%。这样我们就能很快求出增长率，这个公式大家尽量记住，即使记不住，要牢记指数的定义，108的基期值看作100，即求108比100的增长率，这样就很容易求得为8%。下面我们来看一道表格型的题目：在做题之前，我们先要读懂这个表格，给的是指数表，备注基期值为100，第一行是年份，第二行是对应的指数，如2011年指数为104.2，即将2010年的量看作100的前提下，2011年的量相当于104.2，有同学质疑，不对啊，表格中2010年的量不是100，是117.8呀?注意，表格中给的是指数，不是当年的实际量。那好，读懂表格后，问大家，2011年的增长率是多少?刚刚讲完增长率=(指数-100)%，所以2011年指数为，那2012年呢，为()%=。以上就是中公教育专家介绍的指数的所有内容，重点还是大家要充分理解指数的定义，现期值为指数，基期值为100，有了现期值和基期值，可以求增长率。
