2020海南军队文职招考考试军队文职岗位能力技巧：浓度问题抓关键
浓度问题在军队文职招聘数学运算中属于比较常见的一类问题，浓度问题中主要是围绕着溶液、溶质和浓度这三个概念，而做好浓度问题的关键就在于熟练运用其公式：浓度=溶质的质量溶液的质量，溶质的质量=浓度溶液的质量，溶液的质量=溶质的质量浓度，再根据题干中存在的等量关系，结合方程或特值进行求解就可以得出答案。专家结合试题进行讲解：例一：有甲、乙两瓶盐水，其浓度分别是16%和25%;质量分别是600克和240克，若向这两瓶溶液中加入等量的水，使他们的浓度相等，则需要向这两瓶盐水中加入的水的质量是()A.320克B.360克C.370克D.377克A.35%B.43%C.46%D.50%当我们遇到浓度问题的时候，中公教育专家提醒大家要对不同溶液的溶质质量、溶液质量和浓度进行分析，了解其前后变化。而题干中给出的明显的等量关系就是通过方程法解题的突破口，另外，当题干中溶液质量通过分数、百分数或者倍数描述时，可将其设为特值。
2017军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：巧解和定最值问题
从解题本质上来讲，数学运算当中有许多题目还是很有解题思维和对应的固定解题方式在的，也是有一定的方法和技巧的，而且当各位考生掌握了这些题目的技巧，必定会在瞬间将其秒杀的。中公教育专家认为，极致思维中的和定最值问题就属于这样的一类题目。极值问题在考试中经常会考到，也会难倒一大片考生朋友，但是其中的一些经典类型，比如和定最值问题、最不利原则问题等技巧性与规律性都是非常强的题目，还是可以着重突破的，所以当考生朋友们掌握这些技巧和规律时，那么这类题目将轻松解决。现在就让专家带领同学们一起学习一下和定最值问题的解题技巧。一、什么是和定最值问题所谓和定最值问题，指的是某几个量的和是一定的，求其中某个量的最大值或是最小值，这种题型就属于和定最值问题。二、和定最值问题的考查类型及变形和定最值问题一般可以分成三大基本类型：正向求最值，逆向求趋近最值，求中间某值最值。下面就对这三个类型进行具体介绍：1
