2018军队文职考试考试岗位能力资料命题 十大热点预测漫谈
首先先明确两点：一是我们军队文职人员招聘资料分析题的材料是源自于实际的经济数据;二是考核资料分析的原因是对经济数据进行分析是一名军队文职考试必须要具备的素质，因此统计局等网站的数据分析就是我们的训练方向。基于以上两点，我们在做预测题的时候必须要从实际数据出发。 因此，我们先通过一段选自统计局网站的材料来看看，资料分析可能考什么。 《统计局新闻发言人就2017年10月份民经济运行情况答记者问》(2017年11月14日)： 第一，生产需求总体保持比较稳定，大部分的生产需求指标月度之间波动比较小，增长水平大都好于上年同期。从生产方面看，10月份规模以上工业增加值同比增长，比去年同月加快0.1个百分点;
2个百分点。从就业总量来看，全城镇新增就业1-10月份完成了1191万人，已经超额完成了年初的预定目标1100万人。1-10月份高技术制造业增加值比上年同期增长，增速比规模以上工业快6.7个百分点，在所有行业里面处于较快增速。现代服务业增速更快，发展势头更加良好。前三季度，战略性新兴服务业营业收入比上年同期增长。十九大的胜利召开使内外对中经济发展的信心得到很大提升。10月份中制造业采购经理指数是，已经连续15个月保持在临界点以上，也就是处于扩张区间。宏观上来看，第三产业增加值占GDP的比重持续提升，自2012年超过第二产业，到2015年比重超过50%，占据半壁江山 从这两段文字可以看出，其实资料分析的核心一直以来都是：基期量、现期量、增长量、增长率。
那么今年10月的规模以上工业的增加值就是现期量，去年10月的增加值是基期量。那么如果材料再给现期量的数值，就可能让你去求基期量，或者增长量。 还是这句话，涉及到了同比的概念，那么与之相应的就是环比。在这句话里面今年10月和去年10月比是同比，如果是今年10月和今年9月比就是环比。因此当我们谈到基期量、现期量的时候要注意这是一个相对的概念，到底是同比基期还是环比基期要注意看时间。
