2018甘肃军队文职招考面试备考：演讲致胜关键——立意

在军队文职招考考试中有一类题目是演讲，演讲这个题型其实是不太常见的，只是个别省份以及国考中外交官考试中会涉及的比较多。也因为考的较少，所以很多学生对它是陌生的是畏难的。尤其是比较内秀的考生觉得演讲那就是活泼能说会道的考生才可以做到的，其实演讲没大家想象的那么难，演讲的致胜关键是如何立意，立意到位了演讲就赢了一半。那么今天中公教育就来说说立意。一、何为立意所谓的立意就是确立主题。当然一半题干会直接告诉考生主题是什么，那么你的主题立意定为这个就可以了。比如以理想为主题发表一篇演讲，那么我们的立意就围绕理想展开演讲即可。二、如何立意1、结合材料立意需要结合材料背景，尤其大家写过申论就知道。当然面试中的材料一般都比较短小。甚至很多只是一个题干而已。立意得结合题干信息，题干说的说责任，那么我们的立意就必须围绕责任。当然还有一种可能性的试题就是漫画题目，对于漫画，我们必须先读懂漫画，每个人对于漫画的理解可能会出现一些差异，那么我们立意的时候必须说明这个立意来自漫画的哪个部分。2、小角度切入往往一个主题都是概念性的，很空泛，这个时候就需要考生小角度切入立意，如果考生想要把一个主题的每个点都谈论清楚是不太可能的。这样的话容易出现论证不充分的感觉。比如责任，我们要小角度切入，可以立意为：责任胜于能力，从责任和能力二者之间关系入手演讲。比如责任使人成功，从责任的意义去谈;比如责任领导干部的掌舵标，从责任和领导干部谈。这就是从不同小角度切入，这种切入会使得阐述充分，有理有据。3、立大意所谓的立大意是指建议考生们立意的时候可以结合社会现象，中国国情出发，立意要深远。深远的立意才能测查出一个考生的格局和思维。这也是对考生们政府思维的一种体现。比如关于理想，既可以说说我的中国梦，也可以站在当前社会实际谈谈现今社会下的理想。记得我是演说家节目中一般出类拔萃的演讲都是立大意。尤其是有一期冠军节目立意就是民族自信。|||4、打破框架演讲还需要考生打破固有思维去立意，在立意上面如果能够让人耳目一新，那么也会激起考官的兴趣继续听下去。比如谈到理想，可能很多人都会说我的理想，我的中国梦什么的。那么你可以不可以说，我的理想是成为一个面包师?从小时候的一个理想谈一谈理想遭遇了现实之后的境遇等。这也会给人耳目一新的感觉，也是很不错的选择。当然考生们在过程中思考时间是有限的，所以当在考场上能想出什么立意就用什么立意把。这些立意的方式方法可以在平时的学习和训练中多去思考和体味。

面试演讲题技巧：“演”是“讲”的基础

演讲是综合考察考生言语表达能力的重要题型，这种题型在近年来的公考面试中备受青睐。演讲中，讲强调的是表达内容的部分;而演强调的则是表达形式的部分。美国心理学家有个研究结果：一条信息的表达=7%的语言+38%的声音+55%的肢体动作。这个结论告诉我们演讲的效果主要取决于外在表现形式，包括语气语调、表情、动作手势等等。但很多考生在备考时容易走入一个误区，那就是只重视答题内容而忽视了外在形式。专家在这里给考生提几个建议。一、站起来演讲。虽然从面试要求的角度来讲，没有特殊要求我们可以坐着答题，但是我们建议站起来回答演讲题。站着演讲是对演讲对象的一种尊重，更重要的是站着才能成为现场的核心，才能让考官更加关注演讲者，从演讲者角度来讲，站着不受约束，才能自由发挥自己的肢体语言，保证良好的演讲效果。所以如果在考场上碰到演讲题时请和考官说：下面我将站着作答本题。二、入情入境的表情。谈到梦想和目标脸上一定是自信和豪迈;讲述轻松愉悦的话题一定是带着暖暖的微笑;揭示社会问题民生疾苦一定是严肃痛心的。表情是人们内心真情实感的外在体现，入情入境的表情才能让考官感受到考生的真情实感，但很多考生在演讲时表情是僵化的，所以在备考阶段务必要进行表情训练，尤其是微笑、自信等面部表情练习。三、抑扬顿挫的声调。闻一多先生《最后一次演讲》我们听到的是悲痛和愤怒、马丁路德《我有一个梦想》我们听到的是希望和憧憬。声调是情绪最直接的反映，演讲现场通过这种情绪的渲染能打动倾听者达到良好的效果。考生在备考过程中，应该根据演讲题目内容对声调进行表达训练。从声音洪亮、语气轻重、表达节奏等各方面加以练习。四、合理的手势。在演唱会上有些歌手的一个高举话筒的手势就能让现场高潮迭起，而只顾埋头苦唱的歌手现在的气氛往往不是特别火爆。虽然演唱会不是演讲，但手势对于现场气氛的引导道理是相同的，很多考生在面试考场上感觉双手是多余的站在那里不知道手往哪里放。所以在备考阶段要练习手势的使用，要做到手势动作自然，在有力的手势辅助下达到更好的演讲效果。总之，演好才能讲好。内容固然很重要，但演讲的外在表现形式可以说是基础，只有这个基础牢靠了，演讲内容的表达才算是水到渠成。所以考生在备考过程中一定要加强外在形式的练习，让那些大方自信的表情、声调、手势、动作成为自然，才能征服考官。

面试技巧：讲好故事让你度过演讲黑色60秒

各位小伙伴在备考面试的过程中一定会遇到一类题型让你没有抓手。这就是最近又重新成为新宠的演讲类题目。那么这类题型如何作答呢?广大同学在备考的时候最大的误区就是觉得这类题要通过很多的积累，才能做到出口成章。那么今天专家带着大家来攻克演讲如何度过开头的黑色60秒。在确定如何开头之前，我们要明确演讲的目的所在。演讲是通过我们的语言，让我们的受众能够收到影响，或是让其思考或是带动其行动。明确了这个目的，给我们的启示就是要在演讲的时候选好受众对象，因为对于不同对象说的内容是不一样的，所以我们在解题的时候可以把考官假定为你的对象。比如谈梦想，我们可以把考官假定为青年人，这样能更好的切入。众所周知，演讲的开头是最难的，要引起受众的重视就需要我们有足够的吸引力。老师通过翻看很多名人的演讲，发现大部分人的演讲都是以故事开头的。1999年，我们真的非常困难，我清晰的记得我们是在家里办公。平常要买办公用品，都不敢打的，购置办公桌和电脑等大件物品要讨价还价很久，再用三轮车驮回来的如果那个时候放弃，我想不会有阿里巴巴的今天，所以我想说，不要忽视年轻人的梦想大家没有猜错这就是马云演讲时讲的故事。看完不难发现，演讲的故事是通过还原场景，让受众者能进入情景，进而以情感人，引出自己的中心思想。如果我们用故事来引入，是不是能够简单的打开局面。当然很多同学还会想，我没有那么多故事怎么办?那么我要告诉大家，其实你的很多故事是因为没有挖掘，而不是没有。另外应对并不需要那么多的故事，你会发现，一个故事通过不同角度的挖掘，可以结合出不同的主题词。讲故事的时候可以围绕按照情景+任务+做法+结果+启发的思路来讲，同时这个过程中要注意要还原情景感，多用细节描述。各位小伙伴可以尝试这开始用这种方法来度过演讲的黑色60秒了，通过你的故事引出核心话题，同时打动考官。