2018军队文职招考考试军队文职岗位能力判断推理冲刺要点梳理
在军队文职招聘军队文职招聘中，判断推理版块一直是考试中的重点，也是考生们比较容易拿分的版块，其中判断推理分为逻辑判断、类比推理、定义判断和图形推理四个部分，那么接下来专家对这四个版块进行要点的梳理。一、逻辑判断(一)必然性推理必然性推理重点考察真假话问题、假言命题的推理规则和朴素逻辑1.真假话问题：真假话问题主要思路是①找矛盾关系;②没矛盾关系，找反对关系;③既没矛盾关系，也没反对关系，需要进行假设法去做。真假话问题是逻辑判断中比较基础的题型，希望同学们一定要多加掌握。2.假言命题的推理规则：假言命题推理规则的题目一直是军队文职招聘、国考考察的重点，需要考生们不仅要掌握假言命题的推理规则(AB为真，若A真，则B真;若B假，则A假)。还需要把联言命题和选言命题的相关知识点进行掌握，使考生们能够从容的应对综合推理的题型。3.朴素逻辑：朴素逻辑是近几年考试中比较重点考察的题型，作答朴素逻辑的题目，关键要找好题目的突破口，包括确定项和关联项。同时要结合解题的方法，排除法、假设法等。需要考生们多加练习，保证做题效率和做题正确率。(二)可能性推理可能性推理包括了5种题型，削弱型、加强型、解释型、评价型、结论型。其中削弱型和加强型一直是考察的重点1.削弱型题目：削弱型题目需要考生们掌握一般削弱型题目的答题方法:加上一个前提使结论不成立，如果同时出现几个选项同时能削弱的情况下，需要结合力度比较去做。2.加强型题目：加强型题目需要考生们掌握一般加强型和隐含假设型题目的做题方法:加上一个前提使题干结论成立，如果同时出现几个选项同时都能加强的情况下，需要结合力度比较去做。另外的三种题型：解释型，评价型和结论型题目比较简单，大家只要分析好题目，掌握好答题方法就能有很好的准确率。二、定义判断：1.题型类别：主要考查单定义和多定义为主2.知识点考查：考查法律、经济、社会学、学等多个学科，需要考生对于学科专业知识具备一定的理解能力。3.解题方法：主要应用核心成分分析法、主特征分析法、结构分析法等三、类比推理：1.题型分类：主要考查两项式、三项式、括号式三种类型2.知识点考查：主要考查逻辑关系(概念间关系、条件、因果、顺承关系等)、言语关系(词义关系、句子成分、词性、词语构成)、常识关系(组成、功能、材料、引导、配套关系等)3.解题原则：优先横向比较，其次进行纵向对比。例题3：茶叶：福建：铁观音A旅游：海南：椰子B文房四宝：安徽：宣纸C.京剧：北京：京胡D.蔬菜：上海：上海青四、：1.题型类别：主要考查类比型、顺推型、九宫格型、分组分类型以及立体图形等。2.知识点考查：在图形推理当中主要考查数量型、位置型、组合叠加、及立体图形，在数量型中又以点、线、面的考查为主，位置型中主要考查的是平移、旋转和翻转，组合叠加中主要考查直接叠加、去同存异、去异存同、规律叠加，立体图形目前以考查折纸盒问题、截面图问题为主。3.解题原则：运用求同求异的思维，同中求异、异中求同。
2019陕西军队文职招考考试军队文职岗位能力图形推理题解答技巧
对于军队文职招聘图形推理题，很多考生备考非常认真，但是每次模拟的分数总是不理想，让人很苦恼。其实问题很简单，就是没有找到正确的复习方法，能一两个小时盯着一个图形推理的题找规律。下面专家就跟大家一起分享一下这类题目的作答建议。一、全面了解图形考查规律。通过简单的例题全面了解各类图形考查的规律，国考的图形推理是有些难度的，图形的位置关系、、求同求异、立体图形等等均有涉及，所以考生在备考的时候一定要全面了解、深入学习。二、整理图形考查规律的知识点框架。因为考查的知识点较多，如果考生在不整理的情况下，做题的时候很容易没有思考方向，一会想想位置关系、一会又想想数量关系，一旦自己想的两三个规律不对，就没有办法继续思考下去。而如果脑子里有系统的知识点框架，第一个不对可以立即顺着框架思考第二个、第三个，只要题目不是很偏，考生一定可以在有限的时间内想出规律来。三、带着知识点框架练题。这里的练题不是让考生真的认认真真地做题，这里的练题主要是让大家训练对图形的敏感度，看到一个图形迅速反应这题可能考查的规律是什么，10秒钟没有看出来迅速看答案，然后总结自己哪一类图形(或者说哪一类图形规律不容易看出来)，再有针对性的练练。这样练一段时间，我们对图形有足够的敏感度，很多题考生可以看一眼很快便可以判断出可能的规律是什么。图形推理的题本来就没有什么什么技术性的难度，考场上就看你能不能快速的找到规律，所以我们备考的时候没有必要跟一个题较半天劲，没有什么意义，我们只要训练自己对图形的敏感度就可以了。考场上也是一样，如果一个题没有很快找出规律，可以适当选择放弃，它不像数量、逻辑，花个两三分钟可以算出来或者推理出来，所以针对不同的题型，考生备考的时候就需要想出不同的策略来应对。如果你想获得更多的解题技巧，欢迎走进中公教育课堂，我们都在等着你。
2018河南军队文职招考军队文职岗位能力语句排序题这样做，所向披靡不是梦
在做军队文职招聘片段阅读这类题目时(当然也包括标题添加、承接叙述等小题型)都是去理解文段的句子意思同时把握作者的写作思路，自己进一步总结，再结合我们所学的一些知识点，选择一个正确的答案。但是，语句排序是比较特殊的题目，这类题目句子顺序是打乱的，我们需要做的是自己找到作者的写作思路，相对来说难度就大大增加了。那么，我们该如何提高语句排序的准确率呢?语句排序也是有解题技巧的，接下来专家就给大家介绍一下这部分的解题技巧，来帮助小伙伴们提高这类题目的准确率。一.观察选项，排除错误1.不能做逻辑起点的句子(1)指代词：比如这、那、其。我们通常讲，大多数情况下，指代词不做开头，这种现象这在前文就一定有一个具体的指代内容，所以不做开头;当然也存在特殊情况，虽然比较少出见，如我们中华儿女这类的虚指，没有具体指代内容的就可以作为开头。(2)成对出现的关联词后半段：包括然而、但是、可是、却等。如果突然出现这类关联词语的后半段作为一个句子的开头，因为前面没有承接的内容这类句子不会成为首句。(3)总结性的句子：总结性的句子是针对前面所讲内容的总结，所以这类句子是不可以放在句首的。有些总结性的句子是有标志词的，比如总之、综上所述等。(4)具体阐述、描述性的句子：大家来看两个句子，生态是一个不断发展演进的系统，生态红线是指生态系统在发展演进中生态平衡被打破，导致生态系统衰退甚至崩溃的临界状态。两句比较来看，后一句话就属于具体的描述性句子。2.能做逻辑起点的句子：语句排序的题目常以排除法为主，一般情况下无法直接确定哪一个是首句，这部分我们作为了解。一般来说首句是引出话题或者概括性的句子。二.抓标志词语，合并语句1.指代词：指代对象在指代词之前。因为先出现指代对象，后文叙述的时候才会用指代词代指指代对象。2.关联词：一般是成对出现的，成对合并即可，如虽然但是;但有时会发现，句子中有但是，并没有虽然，这时，只要找到句意和其构成转折含义的即可。这里，大家需要注意一下，不是说有成对关联词的两个句子一定是紧密相连的，大家可以看这样一个例子：①无论从事什么职业，处于什么岗位;②都是快速走向成功的有利资本;③拥有较高的智商，活跃的思维;这三句话的顺序应该是①③②。三.理清思路，预感顺读通过前两部分的学习，答案基本可以锁定，时间充裕的情况下就可以顺读一遍，看看是否符合正常的思维逻辑。最后，我们用一道例题来巩固一下今天所学习的知识点。①单纯罗列史料，构不成历史②只有在史料引导下发挥想象力，才能把历史人物和时间的丰富内涵表现出来③历史研究不仅需要发掘史料，而且需要史学家通过史料发挥合理想象④所谓合理想象，就是要尽可能避免不实之虚构⑤这是一种悖论，又难以杜绝⑥但是，只要想象就难以避免不实虚构出现将以上6个句子重新排列，语序正确的是：A.③①②④⑥⑤B.④⑤③⑥②①C.①③④⑥⑤②D.⑤③②①④⑥红师解析：其中⑤句中开头是这，不能够成为首句，排除D项;③④两句当中均提到合理想象，④句是对③句所提及合理想象的解释，③句在④句前，排除B项;观察A、C两个选项可以确定一下④⑥⑤三句和②句的顺序，②句提出一种对策，要发挥想象力，④⑥⑤三句说的是发挥想象力出现的问题，正常逻辑应该是先提出对策，再分析次对策存在的一些问题，所以②句应该在④⑥⑤三句前面。正确答案为A项。通过这个题目将前面所讲的知识点串联起来，告诉小伙伴们该如何正确运用这些知识点。中公教育专家相信大家按照这个方法多练题，多总结，攻克这部分题目不是梦哦。
