2018年内蒙省军队文职考试考试岗位能力备考：列表法巧解年龄问题
在公职类考试中有种题型虽然很受考生青睐，但是又受困于解题速度的困扰，这就是年龄问题。这类题型，其实不难，考生在备考过程中只要抓住两个核心即可破题。核心一，对象之间的年龄差永远不变。也就是所谓的等量关系。核心二，随着时间的推移，对象之间的年龄倍数逐渐递减。 但在答题过程中，发现并不便捷，现在红师教育就教大家一个新的解题方法可以快速求出年龄问题，也就是我们下面要说的列表法，通过列表结合年龄差不变这个等式求解。 例题、学生问老师今年多少岁，老师说：我像你这么大时，你只有2岁;当你像我这么大的时候，我已经44岁了。那么，这个老师今年多少岁? A25B27C29D30 红师解析：由题可意设今年学生x岁，老师y岁，列表表示两者之间的年龄关系。
2013年4.13军队文职考试岗位能力备考：复杂年龄问题的快速解法
年龄问题虽然不是军队文职考试岗位能力考试中每年必考的类型，但是也是近几年不定期考查的题型。年龄问题从形式上看似复杂，考生往往理不清人物，时间段错综复杂的关系，尤其在考场上时间短缺，高度紧张的状态下，更不容易得到答案。 传统方法： 1.代入排除法 2.列方程 对年龄问题传统解题方法考生比较熟悉，但是建议复杂的年龄问题从选项下手。下面举几道例题：
2018年贵州军队文职考试岗位能力数量关系：年龄问题解题技巧
年龄问题是贵州军队文职考试考试岗位能力中的一种常见题型，红师教育认为，解决这类问题首先要了解年龄的三大特点： (1)两个人年龄差不变 (2)两个年龄的倍数关系是变化的量(随着年龄的增长，两个人的倍数关系会越来越小，无限接近于1倍) (3)每个人的年龄的增长量相同(过一年长一岁)。 年龄问题的常见解题方法：画时间轴，代入排除，方程，整除等等，下面我们通过几道真题给大家进行讲解 例题：.一位长寿老人出生于19世纪90年代，有一年他发现自己年龄的平方刚好等于当年的年份。问这位老人出生于哪一年?()。 年年年年
2014年军队文职人员招聘岗位能力热点:代入和方程法解决年龄问题
年龄问题是数学运算常考的一种题型，也是很多学员容易做错的题型，其实只要掌握了基本的核心，年龄问题就会迎刃而解。年龄问题是指研究两人或多人之间的年龄变化关系的问题，一般的年龄问题通过代入法和方程法能很快得到答案。 一、概述 首先要了解年龄问题的基础：每过N年，都长N岁；两人年龄差不变；两人年龄倍数随时间推移变小。也就是每个人年龄的增长都是整数，过1年长1岁；无论两人增加多少岁，年龄差是永远不变的，这也是很多年龄问题中难题的切入点和突破口；如果知道两个年份的年龄倍数就可以推知其他年份的年龄倍数范围。 二、基本题型
