公安专业知识：接待群众的语言沟通技巧
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2018军队文职招考考试军队文职岗位能力判断推理冲刺要点梳理
在军队文职招聘军队文职招聘中，判断推理版块一直是考试中的重点，也是考生们比较容易拿分的版块，其中判断推理分为逻辑判断、类比推理、定义判断和图形推理四个部分，那么接下来专家对这四个版块进行要点的梳理。一、逻辑判断(一)必然性推理必然性推理重点考察真假话问题、假言命题的推理规则和朴素逻辑1.真假话问题：真假话问题主要思路是①找矛盾关系;②没矛盾关系，找反对关系;③既没矛盾关系，也没反对关系，需要进行假设法去做。真假话问题是逻辑判断中比较基础的题型，希望同学们一定要多加掌握。2.假言命题的推理规则：假言命题推理规则的题目一直是军队文职招聘、国考考察的重点，需要考生们不仅要掌握假言命题的推理规则(AB为真，若A真，则B真;若B假，则A假)。还需要把联言命题和选言命题的相关知识点进行掌握，使考生们能够从容的应对综合推理的题型。3.朴素逻辑：朴素逻辑是近几年考试中比较重点考察的题型，作答朴素逻辑的题目，关键要找好题目的突破口，包括确定项和关联项。同时要结合解题的方法，排除法、假设法等。需要考生们多加练习，保证做题效率和做题正确率。(二)可能性推理可能性推理包括了5种题型，削弱型、加强型、解释型、评价型、结论型。其中削弱型和加强型一直是考察的重点1.削弱型题目：削弱型题目需要考生们掌握一般削弱型题目的答题方法:加上一个前提使结论不成立，如果同时出现几个选项同时能削弱的情况下，需要结合力度比较去做。2.加强型题目：加强型题目需要考生们掌握一般加强型和隐含假设型题目的做题方法:加上一个前提使题干结论成立，如果同时出现几个选项同时都能加强的情况下，需要结合力度比较去做。另外的三种题型：解释型，评价型和结论型题目比较简单，大家只要分析好题目，掌握好答题方法就能有很好的准确率。二、定义判断：1.题型类别：主要考查单定义和多定义为主2.知识点考查：考查法律、经济、社会学、学等多个学科，需要考生对于学科专业知识具备一定的理解能力。3.解题方法：主要应用核心成分分析法、主特征分析法、结构分析法等三、类比推理：1.题型分类：主要考查两项式、三项式、括号式三种类型2.知识点考查：主要考查逻辑关系(概念间关系、条件、因果、顺承关系等)、言语关系(词义关系、句子成分、词性、词语构成)、常识关系(组成、功能、材料、引导、配套关系等)3.解题原则：优先横向比较，其次进行纵向对比。例题3：茶叶：福建：铁观音A旅游：海南：椰子B文房四宝：安徽：宣纸C.京剧：北京：京胡D.蔬菜：上海：上海青四、：1.题型类别：主要考查类比型、顺推型、九宫格型、分组分类型以及立体图形等。2.知识点考查：在图形推理当中主要考查数量型、位置型、组合叠加、及立体图形，在数量型中又以点、线、面的考查为主，位置型中主要考查的是平移、旋转和翻转，组合叠加中主要考查直接叠加、去同存异、去异存同、规律叠加，立体图形目前以考查折纸盒问题、截面图问题为主。3.解题原则：运用求同求异的思维，同中求异、异中求同。
