2015年天津军队文职岗位能力备考：以题型入手稳得高分
此时正着手准备2015的小伙伴们已经进入到紧张的冲刺阶段，而复习效率也就显得格外重要。最佳复习思路就是清晰划分题型、举一反三达到事半功倍之效：由题干特征快速确定题型，再回顾解题方法轻松解答。下面，红师教育网在此进行举例说明： 示例一：数量型问题 1.一个房间中，一批人在聊天。其中，一个人，三个南方人，两个广东人，两个人是作曲家，三个人是诗人。 假设以上介绍涉及了房间中所有的人，那么房间中最少可能是几个人?最多可能是几个人? A.最少可能是4人，最多可能是9人 B.最少可能是3人，最多可能是8人 C.最少可能是4人，最多可能是11人 D.最少可能是5人，最多可能是9人 解析：题干描述了很多数量关系，且问法为最多几个/最少几个，能够看出来这是数量型问题，确定题型后就要回顾解题方法了，解题步骤：(1)找必然包含(2)找必然全异(3)最多尽可能全异，最少尽可能包含。
两个人是广东人，三个南方人必然包含为3人;最多尽可能全异：3个诗人+2个诗人+4人=9人，最少尽可能包含则4为最大数。故答案为A。 示例二：假言命题考察 2.父亲对儿子说：你只有努力学习，才能考上重点大学。 后来发生的情况是： Ⅰ.儿子努力了，没有考上重点大学。 Ⅱ.儿子没努力，考上了重点大学。 III.儿子没努力，没有考上重点大学。 Ⅳ.儿子努力了，考上了重点大学。 发生哪几种情况时，父亲说的话没有错误? A.仅Ⅳ B.仅Ⅲ和Ⅳ C.仅Ⅱ、Ⅳ D.仅Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ 解析：答案选D。题干包含只有才这一必要条件的矛盾命题，由对题目的敏感性可知，考察的知识点一定是围绕矛盾命题和推理规则考察，即父亲的话是考上重点大学努力了。
示例三：解释型题目 3.由于石油价格上涨，上调了汽油等成品油的销售价格，这导致出租车运营成本增加，司机收入减少。调查显示，北京市95%以上的出租车司机反对出租车价上涨，因为涨价将导致乘客减少，但反对涨价并不意味着他们愿意降低收入。 以下哪项如果为真，能够解释北京出租车司机的这种看似矛盾的态度? A.出租车司机希望减少向出租车公司缴纳的月租金，由此消除油价上涨的影响 B.调查显示，所有的消费者都反对出租车涨价 C.北京市公交车的月票价格上调了，但普通车票的价格保持不变 D.出租车涨价使得油价上升的成本全部由消费者承担 解析：由提问方式能轻松辨别出这是解释型题目的常见问法，可回顾思路：分析题干矛盾现象，另有他因进行解释。
同时他们又不愿意自己降低收入，也就是不愿意自己承担油价上涨的成本，那么他们就是想除了乘客和自己以外的第三方承担，A选项恰好指出了这个第三方，就是出租车公司，因此A项最恰当的解释了出租车司机的这种看似矛盾的态度。故答案为A。 我们建议考生在备考中对题型判定进行更深入研究，并不断提高效率，岗位能力得高分自然水到渠成。 (责任编辑：郝云)
2014事业单位岗位能力定义判断：题型特点及常见误区
定义判断主要考查考生运用给定标准定义进行判断的能力。每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。题干中给出的定义被假设是正确的，不容置疑的。 经过研究发现最近几年中军队文职考试考试中定义判断试题有如下特点： 1、定义本身不容置疑。依据这个定义所确定的正确选项可能与现实生活中的政治、经济、法律等方面的规范表述有不一致的地方，考生不要因此产生障碍，这就要求应试者在解题时，要理解被定义项的内涵，不要放大或缩小，否则就会对定义产生误解，犯类似定义过宽或定义过窄的错误。 2、题材比较集中，法律概念占据主体题材。前两年的题目几乎全部是法律概念，但2004年以后法律概念的比例有所下降，这也将是以后考试命题选材的趋势；
4、题目一般比较容易，是一种不需平时知识积累，一点即通，不点易错的题型。 5、提问形式有肯定性的判断和否定性的判断两种类型。前者是指选出一个最符合定义的选项；后者是指选出一个最不符合定义的选项。 通过以上分析可以看出定义判断并不是判断定义本身的正误，而是根据给出的定义（定义核心的内涵和外延），进行全面的理解、分析、综合、推理和判断，最终选择最符合题意的备选项。 这种题不是很难，考的不是平时知识积累，考的是一种领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力，要答好这种题目必须掌握一定的技巧，并进行小量的训练。 这种题一般是10道，用时一定要控制在8分钟以内，即每道题48秒左右，是标准时间题。
但很多考生却花了大量时间用在这种题型的复习上，效果并不一定很好。 很多人认为知识面越宽，定义判断答对的成功率越高，事实不是这样的。实际上，定义判断和知识面没有关系，如果以专业的眼光来做定义判断的话，反而不利于快速作出正确判断。 因此，定义判断并不需要大量做题，做多了也没有用，做几十道题熟悉题型和强化要点就行了。最好选近两年考的试题，以前考的题没有太大的训练价值。
2017甘肃军队文职考试备考:常识题型解析
一、记忆类 在当中，最为普遍的是一种记忆类的题型，这一类题型通常来说是比较容易做的，只要你将这一类的知识点掌握了，出现之后，就可以直接做出来了。 关于生活知识，下列说法错误的是：() A.缺碘可能会患大脖子病 B.吃水果有助于补充维生素 C.甲醛可以用作药品的防腐剂 D.回收废电池可减少
2020湖北军队文职考试岗位能力考前必看：以题型入手“稳”得高分
备考的小伙伴们都知道，军队文职招聘岗位能力时间分五个部分，每个部分测查的重点以及命题的方式各有特点，但是很多小伙伴所不知道的是每个部分仍然可以分为若干题型，而且每个提醒都有高效解题思路，掌握了题型就可以快速找到准确答案，事半功倍，那接下来我们用一道言语理解题为例验证一下题型识别的妙用： 主旨概括题主要强调和说明核心意思，主要意思观点，这类题常用的思路就是从微观入手寻找关联词，尤其是转折词之后往往是重点。尤其是虽然但是(转折后面是重点) 例题：隐身战机目前主要依靠外形设计和材料表面涂层，来降低其可探测性，实现雷达隐身。但是，受现有技术和材料水平以及战机制造难度、机动性能、造价与后续费用、维护保障方便性等诸多限制，隐身战机不得不在上述几方面做出一定平衡，因此一般不可能实现全方位和全电磁波段的所谓全隐身，特别是它在执行特殊任务，携带或挂载暴露在机体外的非隐形配置时，隐身能力要下降很多。
故文段的重点是强调隐形战机在设计中存在的不足和缺陷，对应B项。 这样是不是很简单呢，当然了我们的这个分享就是抛砖引玉，希望小伙伴们能够从中受到启发，多多总结，早日上岸。
