2019吉林军队文职考试考试岗位能力：可能性推理力度比较技巧
在军队文职考试考试的判断推理部分，有一个高频考点叫做可能性推理，其中比较重点的考点是削弱和加强的题型，这个部分分值较高、题量也不少。但是在这部分有一个常见的疑难点，就是不同的削弱项的力度比较。若题目提问最能削弱或最不能削弱的项，而选项中的削弱项不止一个，那么就需要考生去比较一下各个削弱项的力度。下面红师教育老师给各位考生介绍几种常见的比较力度，让大家能快速应对这类题型。希望能帮助到备战2019年吉林军队文职考试考试的考生们！ 一、必然性或然性
2016军队文职考试岗位能力考试：同位比较法巧解资料分析题
2016军队文职考试考试依旧竞争激烈，为了各位考生可以在2016军队文职考试考试中占得先机，红师教育为各位考生带来同位比较法巧解资料分析题，帮助大家顺利备考!希望各位考生可以仔细学习，熟练掌握，红师教育也在这里祝各位考生在2016军队文职考试考试中一举成公! 军队文职考试考试笔试的资料分析中常见一类题型比较大小，当然，可以把四个选项对应的值分别计算出来再进行比较，但是，可以用同位比较法直接进行比对，从而快速得到答案。所谓的同位比较法，就是相同位置上的数字比较大小，也就是说，进行比较的对象列式形式是一致的。那么，根据列式形式，大致可分为以下两种：
2017年军队文职行测数学运算题实用方法：比较构造法-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
列方程解题是数学运算中很好用的方法，大家拿到一道数学运算也会首先想到列方程求解，而列方程求解的步骤无非就是设未知数;找等量关系;根据等量关系列方程;求解未知数。大家会看到，找等量关系是列方程求解的关键，但是有些题比较好找等量关系，很容易列方程，而有些较复杂的题，就不太好找等量关系或者找到的等量关系列出的方程接起来比较复杂求解麻烦。下面就给大家提供一个比较巧妙的找等量关系的方法：比较构造法。一、含义对同一事物进行不同的两次或多次描述，通过比较这些描述的差异，进而建立等量关系的一种方法。我们看一道题来体会比较构造法的含义通过题目可以看出，是对同一项工程的两种描述， 甲工作2天，乙工作4天 甲工作3天，乙工作2天 ，接下来要比较这两种描述的差异，那我们怎么找差异呢，其实只要我们能找到相同的，剩下的就是差异了，其实整个思维过程是通过比较求同求异的过程。分别来看：相同的是两种描述都有 甲工作2天，乙工作4天 ，那剩下的就是差异的，第一种描述剩 甲工作1天 ，第二种描述剩 乙工作2天 。我们通过题干可知是做同一项工程，所以两种描述的工作总量相同，去掉相同的部分，剩下差异的也应该是相同的，得到 甲工作1天=乙工作2天 ，所以甲乙效率比是：2:1.通过这道题的讲解我们可以总结出什么时候用比较构造法解题，怎么用;。应用环境：题目是对同一事物进行两次或多次描述;解题核心：通过比较不同描述的比较，找到差异，建立等量关系。二、例题我们先通过画图的形式展示题目的两种描述，然后通过对比两种描述的相同的地方找到差异的地方。从图中可以看到，红色线条是相同的部分，两边剩下的存在等量关系，即2*2=1+井深，从而得到井深=4-1=3。
2017年多省军队文职考试考试岗位能力备考：运算特技之比较构造法
在历年多省军队文职考试考试岗位能力试卷中，数学运算往往是备考者们最不愿意触碰的一座大山：自习的时候学不懂、解题的时候做不出，考试的时候就放弃。事实上，只要方法选对了，数学运算也是可以秒杀的。秒杀特技有很多，今天红师教育专家就给各位备考者介绍比较构造法。助力2017年多省军队文职考试考试。 一、题型特征：同一事物、两种描述 每一种方法都不是万能的，都有自己的应用环境，比较构造法也是一样。那什么样的题型可以应用比较构造法呢?各位备考者要记好笔记啦!比较构造法最主要的题型特征是：对于同一事物，有两种不同的描述。
