2015福建军队文职岗位能力备考：答题技巧全面分析
2015已经拉开帷幕，很多考生在积极复习、备考。要想取得好成绩，能够在考试中脱颖而出，备考固然重要，但是掌握一些答题技巧，更有助于我们事半功倍，一举成公。下面，红师教育网就为大家介绍考试的一些答题技巧。 一、申论试卷发下来，首先做的应该是在作答试卷上填写基本信息，更重要的一步是一定要检查试卷，看看试卷是否有缺页或印刷错误、字迹不清等情况。否则，如果在阅读阶段发现试卷有缺页、印刷模糊等情况，可能会影响我们阅读材料，不利于思考的连贯和流畅性，还可能会影响我们的时间、心情等。所以，一定要检查试卷。 二、试卷检查完，那就是审题了，先大致浏览作答要求，通过浏览题目，了解题量以及可以从题目里看出所考的主题，有助于整体把握材料及阅读时间。
阅读材料时，如果忘记题目，就看一下草稿纸上的关键词，这样就会避免在阅读时来回翻试卷，影响阅读。 三、题目审完，下一步就是带着问题去选择要点。在选择要点时，一定要作好标记。很多考生阅读时，一边阅读一边勾划要点，材料阅读完，一看材料，全是要点，不知道哪个要点是原因，哪个要点是问题，哪个要点是对策。因此，阅读时，一定要作好标记，比如，第一题让我们在材料1里概括问题，阅读材料1时，找到问题就勾划下来，然后在旁边标记，这是第一题的问题，可以简单标注为一W并以此类推。这样阅读完材料，我们所有的要点就都清楚了，哪一条是问题，哪一条是对策，一清二楚。同时，在阅读时要特别注意，如某些材料难读懂，此时不要纠结此材料了，可以在旁边标注?。
这样保证自己一遍读完材料，同时也勾划了很多要点，而且要点非常清晰。
2015广东省军队文职考试考试常识判断考情变化
一年一度的省军队文职考试考试终于落下帷幕，而今年在岗位能力部分常识判断模块的考察较往年则出现了比较明显的一些变化和趋势，值得考生进一步去理解和把握。在今年的常识判断模块的考察上，其难度和往年大致持平，且基本没有出现非常偏、怪、难的考题，出题上更侧重考察考生对日常生活的留心、思考和总结，由此也更体现出对于行政职业能力测试中能力的考察。 当然，较往年相比，今年常识判断部分所显现的变化更值得我们关注。总的看来，今年试题不论是题量还是知识点分布都有所改变，主要体现在以下几个方面： 第一，题量有所增加。不论是县级以上还是乡镇试卷的题量均为15道题，较以往多年保持的10道题有所增加，意味着该模块在整张试卷中所占的比重无疑增大了，分量自然不可忽视。
第二，本次试卷常识题目考查的知识点更为宽泛。与历年考试相比，今年的常识题目总量增加，而在知识点分布上并不像往年那样某个模块占的比重比较大，更是在不同的科目几乎均有所涉及，知识面更广。具体来说，正像我们考前的判断一样，对于人文知识的考察所占的比重在单个模块中是最大的，尤其是对于传统文化的考察，共计有4道题，涉及到京剧、二十四节气、传统节日、传统历法四个方面。紧随其后的是生活常识和法律部分，各有2个题目，而在法律方面又非单纯去考察某个法条，更侧重将法律和人文知识、现实生活联系起来考察。其他方面则分布在哲学常识、科技史、生物、地理、化学、物理等方面，各出了一道题。 总体而言，今年的考情变化显而易见，但难度大多数并不大，需要考生日常生活中对一些现象留心观察、多思考。
2015年省军队文职考试考试：岗位能力备考分析
岗位能力这一科目，显然有很大的技巧性在里面，考生一定要抓住规律，避免盲目的搞题海战术，要使自己的投入产出比得到最大化。 根据以往的经验，岗位能力的各个模块有如下的特点： 一、言语理解与表达： 平均每题耗时最长，有些题目的正确答案与干扰项之间令人难以抉择，甚至会产生一些争议题。主要考察的知识点有： 1、选词填空：近义词辨析;关联词辨析(并列关系、承接关系、递进关系、因果关系、转折关系、条件关系、让步关系、取舍关系);成语辨析(成语的意思误用、感情色彩、搭配范围、句法功能)。 2、片段阅读：主旨概括、意图推断题、态度观点、细节判断、词语理解、代词指代、语句衔节、语句排序、标题填入。 二、数量关系： 主要考察做题的速度和解题技巧。
主要考察的知识点有： 1、数字推理：数列：多级数列(二、三级等差、等比数列)，和数列，多重数列(交叉、分组数列)，分数数列，幂次数列，递推数列，特殊数列;图形数列：圆圈题、九宫格。 2、数学运算：计算问题、比例问题(浓度问题)、初等数学(余数相关问题、星期问题、周期相关问题、平均数等)、行程问题(初等行程和比例行程问题)、几何问题(几何公式、割补平移、平面立体几何问题)、计数问题(容斥原理、方阵问题、过河问题、植树问题等)、 杂题模块(年龄、利润、牛吃草、盈亏、时钟、统筹等问题)。 三、判断推理： 知识点较少，技巧性很强，必须通过练习掌握必要的做题技巧，掌握整个模块体系，考试时才能心中有数。主要知识点有： 1、逻辑推理：形式推理、日常推理、论证方式 2、图形推理：规律推理、重构推理 3、类比推理：语法、集合、映射 4、定义判断：单定义、多定义 四、常识判断： 占试卷的比重相对较少，知识性为主、技巧性为辅，知识的难度不是很大，但广度很宽，需要平时的积累。
五、资料分析： 考察对表格、图型、数据的认知度和理解力。这部分题目的难度并不高，与数量相比，更加容易拿分，因此必须要有足够的时间去做，建议考试时先做资料分析、后做数量关系。 考试时的注意事项： 一、要有时间观念： 在军队文职招聘中，答完题就意味着在竞争中取得了优势。每一道题都必须在1分钟内做完，有 些题目(如常识、类比推理)甚至30秒就要做完，否则答不完题。对于难度很大的题目(如数学)要果断放弃，不能因小失大。对于拿不准的题目，相信自己的第一感觉，选完不要来回犹豫，果断做下一道。依照自己的强弱程度来答题，先易后难，不必受试卷顺序的拘束。试卷到手就开始做常识，把正式开考前的5分钟充分利用好。 二、要养成良好的考试习惯： 每做完10-20题，就涂这部分的答题卡，不要等到做完全部试卷再涂卡，每年都有考生因为最后没有时间涂卡而功亏一篑。
注意题干要求的是选是题还是选非题，避免犯技术性的错误，明明会的题目因为没看清题干而答错了。 最后，祝大家考试顺利，如愿成公!
