2019年天津军队文职考试考试之岗位能力：普通的工程问题解决办法
大家熟知，工程问题是军队文职考试考试中的一种常考题型，红师教育老师认为，普通的工程问题只要熟记那3种常用的设特值方法即可解决： 1、出现多个完成时间，则设工作总量为时间的最小公倍数; 此类问题，题干已知条件均为时间，所求也为时间，想要求解时间，必须得知工作总量以及工作效率，因此，可有已知的时间来设工作总量，进而即可表示出来对应的工作效率，从而求得时间。 例1、一项工程，甲单独做，6天完成;甲乙合作，2天完成;则乙单独做，()天完成。 解答：设工作总量为6，则甲的效率为1，甲乙合作的效率为3，有此可得乙的效率为2，则乙单独完成需要的时间为3小时。选择B选项。 2、出现效率比，则设效率为比例数; 当题干中明确已知几者的效率之比，或者存在几者效率之间的倍数关系，则可以直接设效率，进而得到工作总量。
例2、A工程队的效率是B工程队的2倍，某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍，且B队中途休息了1天，问要保证工程按原来的时间完成，A队中途最多可以休息几天? 解答：设B的效率为1，则A的效率为2，A与B的效率和为3，则工作总量为18。两队效率提高以后，A的效率变为4，B的效率变为2,。B休息了1天，工作了5天，则B完成的工作总量为10，A需要完成的工作量为8，所需时间为2天，那么A可以休息4天。选择E选项。 3、出现群体工作，则设单个效率为1; 某打桩工程队共有34台打桩机，每台打桩机每周工作40个小时。某地块需1台打桩机工作5440小时才完工，今有完全相同的3块地块，需要整个打桩工程队工作几周才能完工?
3块地总工作量为16320，需要整个打桩队工作1632034=480小时，即为48040=12周。选择D选项。 遵循这3中方法，简单的工程问题大多都可以解决，但在工程问题中如果出现了负效率，这个时候用以上设特值的方法可以顺利开头，但是中间过程很多同学还是会出现做题思路不畅，这里我们来说一下出现负效率时应如何去考虑做题。 来看一道例题：一口井深20米，一只青蛙在井底，白天向上爬10米，晚上向下滑4米，那么这只青蛙在第几天可以爬出井口? 常见错误：青蛙白天爬10米晚上滑4米，那么一天一夜效率和就是6米，206=32(天)所以4天就可以爬出来。这样做看似有理，但是考虑过程中还是存在失误。不妨来枚举验证一下，第一天爬之6米处，第二天先爬至16米又滑至12米处，注意，第3天白天向上爬10米，这时候已经出井口了，那么为什么我们算出来是4天呢?
我们用上面的方法来计算最终青蛙不是爬出井口，而是滑出井口，上面的方法就错在多算了一次减法，第三天白天青蛙可爬至22米处，以上计算又使得青蛙夜晚滑至19米处，才回导致第4天爬出。正确解题方法：周期峰值为10,20-10=10，这时候剩下的10米在正负效率作用下需要时间106=14，向上取整即需要2天，这样就能保证第3天预留下的10米即可由正效率一次完成，总共需要3天。
2017军队文职面试综合分析题的必死答法、普通答法和高分答法-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017军队文职面试综合分析题的必死答法、普通答法和高分答法发布时间：2017-12-28 22:32:43这也让我联想到我们的实际工作当中所存在的一些本本主义、教条主义。上级下达一个政策的学习任务，以为就是开开会宣导几遍、在本子抄写几遍就可以了。在一些窗口单位固执一些条款制度，而不会从实际出发、不会从办事者的实际情况出发，完全不会灵活变通。这些事例都是我们的目标没有制定准确，我们的目标不应当是机械地敷衍上级的任务或者机械地按制度办事，而应当是全心全意地为人民服务。在实际工作当中群众的问题的多种多样的，我们只有秉承了这种目标、灵活调整工作方式方法，才能成为一名让群众满意的、真正合格的公务员。
2019辽宁军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：年轻人扎根基层 方能实现人生价值
光阴荏苒，历史总是在不经意间又过了一个轮回。1927年湖南襄阳边界的一个村庄里，那位在后来带领着亿万中国人民站起来的伟大领袖以他穿越历史的预见性，提出了党的工作重心应该由城市转型农村。在经历过毕生奔向北上广的浪潮后，越来越多拥有独立思想的年强人扎根基层，而时代也赋予了那位伟人的话以新的时代意义到基层去。年轻人到基层中去，有助于自我价值的实现。当今社会物质文明高度发达，在城市长大的孩子们对生活的诉求不再止步于衣食无忧，在精神上追求自我价值的实现是他们的目标，然而社会终究不是校园，大城市早已饱和的人才需求让踌躇满志的年轻人无从施展。其实基层正是一个能允许他们施展的地方。大城市所饱和的学科与专业正式基层乡村所渴求得专业与知识。正式由于基层的缺乏，高等教育年轻人的知识与专业才显得弥足珍贵，在这里授人以鱼，完成自身价值与社会价值的同步实现。年轻人到基层中去，有助于身心健康发展。近两年大城市病的报道比比皆是，过劳死癌症死到华为年轻高管跳楼，再到大城市年轻群体中的丧文化大城市的高压高强度给年轻一代人的身体与心灵上的伤害已经到达一个不容忽视的地步。长此以往，将要成为社会中坚力量的大学生则会未成现垮。而到基层中工作可有效的避免此现象的发生。没有污染的工作环境，相对平缓的工作压力都是年轻人平滑渡过成长期的理想环境。而不那么发达的交通与基建也会从生活的点滴中锻炼年轻人的体魄。即丰富了工作经验又锻炼好了身体与心情，这样的基层何乐不为?年轻人到基层中去，有利于精准扶贫战略全面建成小康社会。木桶效应的理论显示，全面建成社会主义现代化强国，乡村的发展影响着我国发展的下限。而如今乡村扶贫的发展影响着我国的下限。如今乡村扶贫没有方向，人才流失是大问题。留下来的人没有文化，有文化的人不留下。而一群有知识有文化的年轻人可以有力解决这一难题。新鲜血液的注入，带来的不仅是单位的劳动力，而是新兴与时代相交接的新思潮，新理念，以及新的致富手段。不懂，不会，不知道是农村对于互联网最普遍的态度与呼声。年轻人的到来，让产业与互联网结合。科学发展观的普及也让年强人引导下的致富更注重环境保护。绿水青山就是金山银山，年轻人到基层，一个都不会少。广阔天地，大有作为。年轻人到基层中磨练的是时代的召唤，是历史的趋势，是党把脉时代的召唤，党在十九大中的指示，年轻人要讲求奉献，而到基层中去，则是年轻人为建设社会主义强国作出应有的贡献。
